【德清春华教育】  春华教育会计培训开设课程有：会计技能、会计职称、会计学历、会计入门、中级财务会计、财务会计、会计做帐、税务会计、会计考证、会计实操、审计、成本会计、管理会计、财务会计、等课程。欢迎来电咨询，预约免费试听体验课程。

【CMA认证和IMA协会介绍】 

美国注册管理会计师(Certified Management Accountant,简称CMA)是美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants,简称IMA)颁发的专业资格，是目前管理会计及财务管理领域的的专业资格认证。

IMA协会成立于1919年，总部设在美国新泽西州，会员超过七万名，IMA在管理会计、公司内部规划与控制、风险管理等领域领导前沿的研究和实践。目前，IMA的会员遍布中国：中国电信、中国移动、中国兵装集团、中航工业集团、中海油、中石化、中国银行、中国农业银行、朗讯、可口可乐、微软、惠普、IBM、摩托罗拉、英特尔、宝洁、强生、普华永道、毕马威、安永、德勤、卡特彼勒、施奈德电气、BP、杜邦、艾默生、飞利浦、戴尔、巴斯夫、ABB、奥美、波音、松下电器、上海浦东银行、东风尼桑、清华、中央财经等。 

【CMA认证在中国】 

2014年底财政部发布《关于推进管理会计体系建设的指导意见》的文件，要求着力培养具有化视野、高水平专业素质的管理会计人才。自2011年美国注册管理会计师协会与外国局培训中心联合举办了十多期美国注册管理会计师CMA认证培训班，累计在大型央企培养了近千名财务负责人成为CMA。

【为什么选择CMA认证】 

CMA是由美国管理会计师协会（简称IMA）颁发的，180多个认可，CMA 与CFA、AICPA一起被称为财经领域的三大黄金认证。2009年，是由外专局引进中国。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大列入人才培养计划。

引进至今，国资委已经连续四年下发红头文件要求国资委所属企业带头组织财务人员进行CMA培训，CMA已经被国资委列为财务高管人员指定培训课程，已经纳入管理人才考评体系。中国总会计师协会也发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，其各地方会员单位选拔职员参加CMA。

【对个人的价值】认可以的认证、物超所值的高薪回报、学习致用的知识体系

【对企业的价值】打造财务团队、推动企业优化绩效、推进员工职业发展

【CMA介绍】 

科目：科目一《财务报告、规划、绩效与控制》    科目二《财务决策》  ­

中文：每年4月、8月、11月有三次机会；

报考条件：认可的（1）大专：三年全日制学历（2）本科：要求有学位（3）职称：有中级会计职称（4）硕、博士（*注：以上要求符合其中一项即可）

：500分，360分及格

：单项选择题100题，占75分值，案例分析题2题，占25分值

报名资料：身份证、毕业证和学位复印件（在校学生提供学生证复印件）

职业发展：在招聘市场上，CMA是成本核算、预算控制、财务分析、内部控制、资金管理、投融资管理、等管理岗位的录用条件，尤其受到大型央企和外企的欢迎，也是进入民营企业的“敲门砖”。

【上次形式】面授+网授

以后是每个月两天周六+周日，5个月学完考科目一、续前5个月学完考科目二。

先进行，方可参加认证。

宁波北欧工业区纳蒙非公司祝伟珍同学在2016年获得IMA奖学金，440分。

【CMA报考流程】 

【CMA】 

2015年1月1日起生效的内容说明大纲摘要

科目一：  《财务报告、规划、绩效与控制》

科目二： 《财务决策》

  A. 外部财务报告决策（15）

  1．财务报告

  2．确认、计量、评估与披露

  A．财务报告分析（25）

  1．基本财务报告分析      2．财务比率

  3．盈利能力分析          4．特殊问题

  B． 规划、预算与预测（30）
  1．战略规划        2．预算概念

  3．预测技术        4．预算方法论

  5．年度利润计划与明细附表

  6．层规划与分析

  B．公司理财（20）

  1．风险与回报          2．长期财务管理

  3．筹资                 4．营运资本管理

  5．公司重组            6．财务

  C. 绩效管理（20）

  1．成本与差异计量    2．责任中心与报告分部

  3．绩效计量

  C. 决策分析（20）

  1. 本量利分析           2. 边际分析

  3. 定价

  D．成本管理（20）

  1．计量概念       2．成本系统

  3．间接费用       4．供应链管理

  5．业务流程改进

  D．风险管理（10）

  1．企业风险管理

  E．内部控制（15）

  1．治理、风险与合规

  2．内部审计

  3．系统控制与安全措施

  E．投资决策（15）

  1．资本预算流程

  2．贴现现金流分析

  3．回收期与贴现回收期

  4．资本投资中的风险分析

  1．管理会计与财务管理专业人士的道德考量

  2．组织的道德考量

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春华简介

浙江春华教育科技有限公司于2016年底与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作，跻身新三板上市公司行列，成为一家真正具有实力的上市企业。

浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。

业务涵盖

1、核心业务线下事业部

主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。

2、创新战略网校事业部

主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。

3、人才战略高职事业部

主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。

目前春华教育集团拥有专职教师500多名，每年为社会培训60000多人，已累计为社会培养了65万多人。

春华，以于业界的管理理念、优质的教学质量和的品牌意识，使集团得以发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“信息产业部指定合作”、“信息技术人才培训基地”、“浙江省培训”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工、浙江财经、中国计量、华中师范、浙江工商、浙江科技、浙江万里、宁波工程、浙江经济职业技术、浙江工商职业技术、宁波职业技术、温州、嘉兴等30多所高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作，实现到2020年成为中国职业培训专业品牌的行业者，终成就培训企业的梦想。

同时，自2016年起，春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目，在互联网时代，依托春华教育近20年的运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累，在给提供职业教育培训专业人才孵化服务的基础上，同时提供职业教育培训运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等)，终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。

2016是春华教育的“开局之年”，业绩斐然，开局上市;2017是春华教育的“革新之年”，与时俱进，变革创新，春华人必将上下同欲，雄鹰展翅，潜力迸发，再铸辉煌!