一：济南人力资源管理师 简介及项目概况:     

《企业人力资源管理师》职业资格是目前国内人力资源管理领域受法律认可职业资格。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，取得后，不需年审，通用，终身有效。

二：济南一级人力资源管理师报考流程：

.在山东省职业技能鉴定中心或代理报名

第二.由山东省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加统一，由各省职业鉴定中心组织安排

第五.结束后，三个月至四个月内通知结果并发放（未通过者可以参加补考）

三：济南一级人力资源管理师主要适用对象有：

1、企业董事长、总经理等管理人员; 

2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理; 

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管; 

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员; 

5、研发骨干、项目组核心成员; 

6、公司法律部、工会工作人员; 

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师; 

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士; 

10、中职业经理人.      

四：济南人力资源管理师资格等级有：

1、人力资源管理师技师(职业资格一级); 

2、人力资源管理师技师(职业资格二级); 

3、助理人力资源管理师(职业资格三级);  

五：济南一级人力资源管理师一级报考条件：

济南一级人力资源管理师（具备以下条件者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）取得人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

（2）具有博士学位（含同等学历）。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

六：济南一级人力资源管理师报名时间及入口

根据往年报名时间的规律，济南上半年人力资源管理师报名时间一般在3月-4月；济南下半年人力资源管理师报名时间8月-10月。

济南人力资源管理师时间规律（5月和11月的第三个星期日），2018济南上半年人力资源管理师时间5月19日，济南下半年时间11月17日。

七：济南一级人力资源管理师科目

人力资源管理师分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别科目如下：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

注意：综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：

方式一：文件筐

闭卷，文件筐又叫公文处理。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星

方式二：论文写作

闭卷，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 难度系数：2星

方式三：论文＋答辩

开卷，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数：2星

人力资源管理师各科目内容：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

八：2018年济南一级人力资源管理师多少钱？好考吗？

 济南一级人力资源管理师费用：8800元（面授加网课）

☆针对目前低、难问题，我校特开展职业资格班：

①申请报考学员可（90）

②申请报考学员条件放宽；

③真是有效通用、不受地区限制；

、招满为止！！！

济南一级人力资源管理师培训学校:济南鲁慧教育

所在城市：山东济南

济南一级人力资源管理师费用：8800元

济南一级企业人力资源管理师报名地址：济南市历下区花园路360号

咨询电话：（微信同号）

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