我国已经进入老龄化社会，老年人也是慢病的高发人群，很多养老逐渐出现，并开展对老年人的健康管理，健康管理师是必备人才。据官方统计，目前我国居民健康状况呈现出了慢病患者井喷、重疾发病率逐年升高、发病年龄不断以及年轻人普遍亚健康的趋势，由此导致的大额医疗费、生病陪护等问题给家庭乃至全社会都带来了沉重的负担，同时有指出：慢*和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现；另一方面，全民健康意识觉醒，健康管理、健康保险相关消费额不断攀升，健康产业也急需一批专业人才，尤其是保险销售行业，在相关整改后保险回归健康，代理人也需要将自己从理财规划师转变为健康管理师。
随着对职业技能型人才的要求越来越高，难度也将不断加大。职成教育13年以来一直致力于健康管理事业，专注于为培养健康管理人才，拥有着强的师资力量和高的，这正是职成教育不畏惧任何挑战的原因所所致!
培训对象
1.各级医疗临床医护人员、社区卫生服务人员;
2.卫生监督、疾病预防控制中心专业人员;
3.各级各类体检中心、健康管理、保险公司、健康咨询中心、医疗保健中心等健康管理从业人员;
4.医药及保健品公司、养老护理等从事健康管理工作的人员;
5.健康顾问、对健康管理知识有兴趣、有意从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员等。
同时符合健康管理师职业资格(三级)报考基本条件。
报考条件
符合下列条件并经理论知识和专业能力考核合格者，可以取得健康管理师三级职业资格：
1.具有医药卫生专业专科以上学历，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
2.具有非医药卫生专业专科以上学历，连续从事本职业或相关工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
3.具有医药卫生中等专科以上学历，连续从事本职业或相关工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
    
健康管理师的定位在未来有非常大的一个发展空间，近刚完成的《健康管理职业导论》一书系统地阐述了健康管理师的职业发展能力建设、职业发展方向，包括协作机制、能力的建设方向等中国健康管理协会自正式成立以来，我们就把人才发展作为一个核心并且首要的一项工作。健康服务人才发展体系的建设是协会一个非常重要的工作。,业内人士认为，除医生、护士外，健康管理师这个职业也要“火”了。“正在备考，涉及10多个专业。
健康管理是一种新型的健康服务模式，在我国起步较晚。2005年我国正式将健康管理师列为第四批新职业，即从事个体或群体健康的监测、分析、评估、以及健康咨询、指导及健康危险因素干预的专业人员。2017年，人力资源社会部公布职业资格目录，健康管理师被纳入职业资格目录清单，并转由卫生健康委主管该项工作，使健康管理师更加专业化。
这是健康中国建设的需要。目前健康管理服务处于起步阶段，随着人口老龄化和慢人群的增多，以及大健康产业的发展，未来健康管理专业人才的需求将不断加大，有大好前景。
据《2020年健康管理师统一鉴定考区报考简章》内容显示，长期以来，我国健康管理专业人才培养滞后，目前供需缺口仍然较大(约为1000万人)。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。培训教材采用卫生计生委人才交流服务中心组织编写的《健康管理师--卫生行业职业技能培训教程》，其中健康管理师（基础知识）1本，健康管理师（职业资格三级）1本，共2本，人民卫生出版社出版。2020年卫健委健康管理师报名职业定义健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。前途广阔马云都说过，健康产业会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。政策大力扶持2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。
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