课程详情
平日经常听到人们说：学会计与做会计是两码事，即便是会计专业的学生，在应聘工作时，心理也常常感到不踏实。就其原因：会计理论教学浓缩性很高，往往掩盖了实务操作的具体内容，造成所学与所干之间相互脱节。例如：出纳要从银行取现金，教材就概括为一句话“从银行提取现金”结果学生只会做会计处理，不会填写现金支票，加盖印鉴等。因此，考会计证还需要学习实操课程以适应上岗要求。
特色内容：主要包括会计核算原理、会计报表解读、财务报表分析、全面预算管理与控制、税务筹划与合理避税、查账技巧、老板担心的财务漏洞等。
学习课程：手工帐、电脑账，行业帐，财务管理
课时： 3个月
课程内容：学习三个月商业企业手工全盘账务处理，开办流程，填制凭证，登记账本(日记账，总账，三栏明细账)。固定资产采购，工资社保扣款，设置会计科目(一级50多个，二三级100多个)，三个月金蝶商业企业全盘账务处理，成本核算，原材料采购，库存商品进销存，月末结转结算，精细化核算，盘盈盘亏资产处理，编制三大报表(资产负债表，利润表，纳税申报表(月度，季度，年度)，网上纳税申报操作流程，12年较新税法(如营改增，年末招待费调整)，四大行业(工业，连锁业，酒店业，商业)全盘账务处理，制定财务制度，税务筹划，合理避税知识，分析财务漏洞。
课程设置：
白班：每周一三五或者二四白天9点到下午16点，中间休息一小时
晚班：每周一三五或者二四晚上18点30到21点
双休班：每周末白天9点到下午16点，中间休息一小时
1、有会计证，没有做账经验的人员；
2、无会计知识而想从事会计工作的人员；
3、有会计基础知识而无会计实践经验的人员；
4、会计类专业毕业生或高年级在校生；
5、应聘单位要求具有实际工作经验而你却不具备的人员；
6、会简单记账，但不会报表的人员；
7、为自己的企业做账，但不会做账的人员。
恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。会计职称与资格认证系列课程，以考霸魔方为主要的教学方案，把教材变薄，把考点集中，帮助学员真正实现的梦想；会计实操上岗与晋升系列课程，以恒企秘方为主要的教学方案，通过实战成才阶段应用培养，帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。会计能力认证系列课程，培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定，帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。
企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。
(1)财务会计。工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。
(2)管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等
(3)财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官Chief Financial Officer)
(4)内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官Chief Internal Auditor)
(5)其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。 职业晋级套路：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监
