阳新口碑好的注册会计培训班排行名单一览_阳新仁和会计
| 授课机构 | 阳新仁和会计培训中心 |
| 上课地点 | 中国各分校|详细地图 |
| 成交/评价 | 5.0分 |
| 联系电话 | 4000-757-730 |
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课程详情
CMA证书介绍
国际认可 / 国家认可 / 企业认可 / 行业认可
CMA即美国注册管理会计师,是全球管理会计组织IMA于1972年推出的管理会计领域的黄金财会认证。CMA以强化企业内部经营管理,执行和监视内部控制以及参与到战略决策过程中，实现企业经济效益目的。它代表着决策层对持证者的认可
CMA就业优势
15 万CMA持证者全球平均(美元)
300 万国内管理会计人才需求缺口
被16家机构列入国家重点人才培养计划
CMA培训介绍
知识体系完善：CMA理论与实操并重。涵盖了会计和财务人士工作中急需的技能，能增强财会人士的职业竞争力。
企业经营所需的关键技能:CMA有支持企业决策分析、推动企业优化绩效等企业需要的知识和技能
助推财务人员发展:涉及会计、战略、市场、管理、金融等知识技能，培养预测商业需求及制定策略决策的能力，实现财务人员角色转换
企业更愿意支付高薪资:持有CMA认证的专业人士年总比非持证者高67%
发展方向
CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，CMA是美国管理会计师协会的专业资格证书，全球管理会计及财务管理领域最专业资格，国际财务界MBA，财会领域三大黄金认证之一。CMA备受国有企业及世界500强企业推崇，其认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。岗位高，职业发展空间大。
报名条件：三年全日制大专毕业证书、学士及以上学位均可。
考试时间：CMA中文考试时间安排在4月、7月和11月。
财务行业是一个非常认可证书及资历的行业，证书越多，资历越深，就越吃香，职业生涯也能走的越来越远，因此许多年轻人择业及在岗人员转行都会优先考虑财务行业。希望大家也能抓住每一个考取财务证书的机会，为自己增值！仁和会计教育预祝大家都能勇往直前，早日圆梦！
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“专注实战财税培训，打造精英财税人才”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训，企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训，凭借雄厚的师资力量、领先的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才，深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉，是会计职业培训领域的知名品牌。
1、掌握一般纳税人工业、商业、施工、餐饮、连锁店铺、医药行业的财务核算、报表出具及纳税申报
2、熟悉工业企业、商业企业成本核算和业务流程
3、具备税务稽查应对能力
4、具备3年做账经验，1年财务管理经验，为挑战高薪打下基础
5、掌握财务经理的日常工作流程和技巧
6、具备管理3-5人及以上的财务团队能力
7、具备基本的多行业风险管控与防范能力、纳税筹划及财务分析能力
就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
