课程详情
为了帮助学员顺利的通过注册会计师的考试，专业的授课，采用小班教学的方式，针对考试中的重点和难点进行全程的辅导，采用核心课程 专题讲座 案例讨论的教学方法，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本，顺利考试。
会计培训学校强大的师资队伍：会计师、会计师、注册会计师、注册税务师等职称的人才达百人以上，在业内具有较高知名度，讲话解独到，教学质量有。16家校区覆盖整市，欢迎来校参观就学。
培训课程：
《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》
会计培训班课程特色：
教材面授精讲，考点逐点扫描，记忆技巧，传递技巧，分析考前模拟测试，综合阶段考点精讲，无纸化软件练习
CPA高效通关班，授课聚焦考点，精辟讲授教材精髓让注会不再是难事。
享受服务：
1、报名前的咨询以及报名后的完善课程服务体系，尽量让学员零问题，同时报名后的答疑服务也会实时服务，争做服务满意度第一
2、凡报名该课程学员，可以成为唯学会员，享受该课程1次免费听课机会
CPA会不会限制工作年限
关于限制工作年限，很多考生搬出了中级职称和职称的报考条件，觉得既然中级职称都需要至少两年的工作经验，为什么注会不能限制在财会行业工作满两年的人才能报考呢，这样对于注会的通过率以及之后的实务能力的提高都能起到很大的促进作用。 其实这一点用注会的考试机制也能解释的通。 注会虽然没限制工作年限，但也是拿到毕业证以后才能报考，大四应届生也可以报考，而且注会的专业阶段规定是五年时间考完六科，即使效率比较高的考生，考完专业阶段和综合阶段，起码需要3年的时间，大多数考生的时间都在4—5年，所以再要求工作年限的话，时间跨度太大，针对这个点改革的可能性很小。
CPA会不会增加一年内考试次数
提出增加考试次数，是因为CPA考生对这一点的呼声很高，都觉得难度无需做调整，但增加考试次数，一年考多次也可以提。 不过增加考试次数这一点，在历年证书改革的路上很少有先例，所以实施性不高，未来会进行调整的可能性也很小。
仁和会计教育，成立2002年，前身为会计代账 企业内训服务机构，仁和创始人注册会计师的身份以及多年汇聚的中小企业解决案例与经验为仁和会计的实战培训奠基了优良的实战品质，在坚持手把手教会，学员学会上岗的教学思路下，仁和会计教育秉承“仁者爱人，和者谐也”的理念，以“仁爱和谐”为企业的服务宗旨，开发针对零基础入门课程、晋升实战课程、财税风险管控、财务管理等系列课程，其中针对会计考试培训课程有：会计证培训班、初级会计职称培训班、中级会计职称培训班；针对会计实操培训课程有：会计新锐班、精算实战班、金管家全能班、菁英计划就业班…校区覆盖23省市200余所学习中心，努力打造为会计培训行业实战品牌。
解决个性化问题：心理辅导，学习习惯辅导，学习技巧交流，专业知识论坛；满足学者的任何个性化需求。抛开杂念，专心学习。
私人学习督导：学习督导，学习伙伴全程督学，时间计划安排，监督学习效果。
定期测评专项诊断：知识点专项题库定期测评，随时掌握遗漏，及时补充。学习不再盲目
学习小组：按学习进度分组学习小组，互相比学赶帮，定期晒学习成果，竞赛比拼。
服务群：建立学习微信群，专业辅导老师随时在线解答，全方位服务。
快速体系：漏课补学，重点知识点多渠道反复学习，融会贯通。
仁和教育开设有：初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目
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1.花一个星期看遍前任所有留下的资料，我是翻了十年的凭证报表和文件，从中推敲这个单位财务的情况和流程；
2.当然你的专业基础知识要扎实，这对于刚毕业的人应该没什么难度，如果发现某些专业知识疏漏了，一定要及时找度娘补充；
3.度娘能问的问度娘，度娘实在没有的一定要及时问同事或是领导，要知道财务上不能出错，你负不起那个责任；
4.请怀着谨慎的心去完成你的工作，然后把会计核算几个基本原则深深记在脑子里；
5.后续如果想提升自己的能力，不要只着眼于眼前负责的部分，多学习其他会计知识，会计是内容很广泛的一门学科，不同行业不同岗位的内容都有区别，但是总有一天会用得到。
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