【宁波广联教育】24小时咨询热线： QQ始终坚持“敬业、专业、创业”的办学宗旨，先后举办各类管理培训和各类职业技能培训班500余期，3000多名学员从浙江通用培训学校走向乃至各地。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师！！

一、 学校简介：

浙江通用职业技术培训学校是由浙江省人力和社会厅主管的具有职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省早从事职业技能培训的学校。 

2010年11月，我校作为人力资源管理师师（一级）的四所试点学校组织学员参加了的第二次统考，由于学员的努力。达到了惊人82。现人力资源管理师（一二三级）培训班即将开课.

二、报考条件（具备以下条件者）：

人力资源管理师（一级）

（1）取得人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上

（2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上

（3）具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上

（4）从事本职业工作19年以上

企业人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上

(4)取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

业人力资源管理师（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得本科学历

三、费用

人力资源管理师（三级）： 1800元/人（80课时）   

人力资源管理师（二级）： 2880元/人（64课时）    

人力资源管理师（一级）：5580元/人（64课时）  

四、发证部门

人力资源和社会部职业技能鉴定中心（通用）

五、报考资料

1、身份证复印件1份；
2、学历复印件1份; 
3、一寸、两寸彩照各2张，证件标准照
4、单位开具工作年限证明原件，加盖行政印章。 
(格式：兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上，特此证明！单位盖章、日期)

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