课程详情
班型 | VIP班 | 班 | |||||
班 | 班 | 班 | |||||
班型特点Point | 工作经验丰富,自学能力强,随时随地学习 | 魔鬼训练,秘笈,论文辅导,指导,20 | 兼重与实操的双重,更注重实际工作经验的积累与技能的。 | 签订 通过 不过退费 | HR工作一点也不陌生,、实践一个也不落,你就是杜拉拉! | ||
推进指数 | ★★★ | ★★★★ | ★★★★★ | ★★★★ | ★★★★★ | ||
二级价格 | 1080 | 2180 | 2680 | 3480 | 5500 | ||
本周优惠价(本周) | 880 | 1280 | 1880 | 2880 | 5200 | ||
基础课程 | 基础知识 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | |
人力资源规划 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
招聘与配置 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
培训与开发 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
绩效管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
薪酬管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
劳动关系管理 | 1天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
网络课程 | 7天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
7次 | ★ | ★ | ★ | ★ | |||
魔鬼训练 | 1次 | ★ | ★ | ★ | |||
串讲 | 1次 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
课程 | 基础知识与职业道德 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ |
HR6大模块技能 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
2013年理论 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
2013年技能 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
论文讲解 | 0.5天 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
讲解流程 | 1次 | ★ | ★ | ||||
习题密训 | 1次 | ★ | |||||
预测 | 全真 | 3套 | ★ | ★ | ★ | ★ | |
专业技能 | 1套 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
课程 | 微软认证办公自动化 | 4天 | |||||
人力资源战略规划 | 1次 | ★ | ★ | ||||
破解招聘过程人才甄选难题 | 1次 | ★ | ★ | ||||
岗位分析与薪酬设计 | 1次 | ★ | ★ | ||||
战略性绩效管理难点分析 | 1次 | ★ | ★ | ||||
??竞争性绩效体系设计 | |||||||
企业用工风险防控、 | 1次 | ★ | ★ | ||||
裁员策略与劳动争议处理 | |||||||
新劳动法的风险解析与规避 | 1次 | ★ | ★ | ||||
社保、医保、养老实务 | 1次 | ★ | ★ | ||||
培训需求分析与年度培训规划 | 1次 | ★ | ★ | ||||
教材教辅 | 官方指定教材(二级|三级) | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ |
指南(二级|三级) | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
人力资源论文集 | 电子版 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
人力资源秘籍 | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
人力资源案例集 | 书籍 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
HR经理实用手册(5.0版) | 光盘 | ★ | ★ | ||||
获得 | 劳动部 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
微软认证办公自动化 | ★ | ★ | |||||
超值服务 | 循环听课 | 服务 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ |
免费重修 | 服务 | ★ | ★ | ★ | ★ | ||
免费考务 | 服务 | ★ | ★ | ★ | ★ | ★ | |
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课程评价
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