昆山职业岗位培训

近日，黑龙江等多地印发国企负责人薪酬实施意见。据中新网记者不完全统计，目前至少已有11个省份出台了国企负责人薪酬方案。各地方案调整了国企负责人的薪酬结构，并对薪酬水平进行了限高。多地还强调，“不能搞企业内部普通员工层层降薪”。

薪酬结构调整 增加“任期激励”

随着《关于深化国有企业的指导意见》的公布，国企薪酬等正加速推进。在9月14日的国企吹风会上，人社部副部长张义珍透露，中央管理企业负责人薪酬已实施，各省、自治区、直辖市管理国有企业负责人的薪酬方案除西藏外已全部批复。

记者注意到，近期，山西、四川、黑龙江等多地国企负责人薪酬方案相继对外披露，再加上此前已经出台方案的广东、浙江、山东、湖北、贵州、云南、江苏、河北等地，目前已经出台国企负责人薪酬方案的省份至少已有11个。

观察各地国企负责人薪酬方案，其薪酬结构均进行了调整，由此前的基本和绩效两部分构成，改为基本、绩效和任期激励三部分构成。

在薪酬结构中增加“任期激励”，这一调整意味着什么？中国企业研究院研究员李锦对中新网记者表示，设置任期激励，既是为了激励国企负责人在任期内干出漂亮的，防止“亏损仍拿高薪”，也是为了减少国企负责人在经营管理中的短视行为，促使其更加注重企业短期和长期利益的统一。

李锦指出，一些国企负责人为了在任期内取得好看的业绩，不惜竭泽而渔，通过大量投资等方式进行生产经营，导致产能过剩、无效投资等问题，因此，有必要在薪酬中引入任期激励，与任期考核评价结果挂钩，从而促使企业负责人更注重企业中长期发展。

0512-  联系

更多课程点击请进入：http://www.pxto.com.cn/jigou/144127  

昆山地址：昆山震川西路111号名仕大厦9楼、10楼(农工商超市旁)
沧浪校区：苏州市人民路1023号
新区地址：新区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼
园区地址：工业园区星海街200号星海广场708室、2002室
常熟地址：常熟市书院街19号中环广场4楼404、420室  
张家港地址：张家港市步行街142号展销大楼4楼整层

昆山职业岗位培训|昆山捷梯教育|昆山捷梯教育培训中心