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据春华教育得到消息，日前财政部印发《会计专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），明确每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分；参加继续教育情况，应当作为聘任财会专业技术职务或者申报评定上一级财会专业技术资格的重要条件。

会计人员参加会计继续教育是根据《继续教育规定》来要求的，那么《继续教育规定》相关规定主要是哪些内容呢？下面小编就带大家一起看看。

《继续教育规定》的主要内容，以下简称《规定》

1总体要求提出。

《规定》适应专业技术人员继续教育发展的新形势、新变化、新需求，对加强财会专业技术人员继续教育工作提出了总体要求。一是明确适用范围，将机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的财会专业技术人员，均纳入适用范围。二是确定指导思想，提出应当紧密结合经济社会发展和财会行业发展要求，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，为经济社会和财会行业发展提供人才和智力支持。三是确定基本原则，包括以人为本，按需施教；突出，能力；加强指导，创新机制等。此外，还强调财会专业技术人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。

2管理体制明确。

突出简政放权，明确财会专业技术人员继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。同时，对人力资源社会部、财政部，以及县级以上地方人民人力资源社会部门、财政部门的管理权限进行了划分。

3规定的内容与形式

明确财会专业技术人员继续教育内容包括公需科目和专业科目，主要包括财会理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。关于财会专业技术人员继续教育形式，考虑到工学矛盾、行业差异等因素，《规定》对继续教育的方式和学时认定采取了较灵活的方式，明确参加师资培训、财会脱产培训、远程网络化培训、参加财会领军人才培训和财政部门、中央有关部门组织的高端财会人才培训、参加大中型企事业单位总财会师素质工程培训、参加财会类相关、财会类专科以上学位学历教育、承担财会类研究课题、发表财会类论文、出版财会类书籍等均予以认可，在减少工学矛盾的同时，使继续教育与专业技术人员的岗位实践紧密结合，继续教育的针对性和实效性。

4学分管理制度。

《规定》规定财会专业技术人员参加继续教育采取学分制管理制度，每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分，其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。针对不同的继续教育形式，明确相应的继续教育学分计量标准。同时，强调财会专业技术人员要参加经过继续教育管理部门公布的继续教育组织开展的财会专业技术人员继续教育，否则不予办理继续教育事项登记。

5加强管理。

为了继续教育质量，《规定》提出应当加强继续教育建设，构建分工明确、互补、布局合理、竞争有序的财会专业技术人员继续教育体系。要充分发挥现有的财会、中国财会学会等教育资源的主渠道作用，鼓励、引导高等院校、科研院所等单位参与财会专业技术人员继续教育工作。同时，明确了继续教育的设立条件、有关工作要求等。

6师资与教材建设。

《规定》明确了财会专业技术人员继续教育师资和教材建设原则，提出继续教育管理部门应当加强对财会专业技术人员继续教育教材的编写、评估、、出版、发行、使用情况的管理和监督。同时强调，任何部门、单位和个人不得向财会专业技术人员强行推销、搭售继续教育教材。

7监督与检查。

《规定》确立了财会专业技术人员继续教育相应的监督与检查机制，特别是明确财会专业技术人员继续教育成果如何使用，即用人单位应当建立本单位财会专业技术人员继续教育与使用、晋升相的激励机制，把财会专业技术人员参加继续教育情况作为财会专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。财会专业技术人员参加继续教育情况，应当作为聘任财会专业技术职务或者申报评定上一级财会专业技术资格的重要条件。继续教育管理部门应当加强对财会专业技术人员继续教育情况的监督与检查，并将监督、检查结果作为财会专业技术人员参加先进财会工作者评选的依据

春华简介

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浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。

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主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。

2、创新战略网校事业部

主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。

3、人才战略高职事业部

主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。

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