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接上篇，下面就是为大家整理的2016年《经济法基础》下篇

　三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不也不扣分。本类题低为零分。)

　　1.部门规章之间、部门规章与地方规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。(　　)

　　2.在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。(　　)

　　3.单位人民币银行卡可以支取现金。(　　)

　　4.纳税人采取以旧换新方式销售金银首饰，应按照其实际收取的不含增值税的全部价款征收增值税。(　　)

　　5.手表采用从量计征方法计缴消费税。(　　)

　　6.集体所有制企业的职工个人在企业改制过程中，以股份形式取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的企业量化资产，应按“股息、利息、红利所得”计缴个人所得税。(　　)

　　7.非居民企业取得的来源于中国境外但与其在中国境内设立的、场所有实际联系的所得，应缴纳企业所得税。(　　)

　　8.房地产开发企业建造的商品房，出售前已使用的，不征收房产税。(　　)

　　9.拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税。(　　)

　　10.甲企业按照规定享受3年内免缴企业所得税的优惠待遇，甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。(　　)

　　四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得，少选得相应分值，多选、错选、不选均不。)

　　【资料1】

　　2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

　　1.对于刘某劳动关系建立的下列表述中，正确的是(　　)。

　　A.刘某与乙公司建立劳动关系

　　B.刘某与甲公司建立劳动关系

　　C.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

　　D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

　　2.刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是(　　)。

　　A.刘某不享有报酬

　　B.乙公司应当按月向其支付报酬

　　C.刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的低工资标准

　　D.甲公司应按月向其支付报酬

　　3.刘某解除劳动合同应采取的方式是(　　)。

　　A.无须事先告知公司即可解除

　　B.应30日通知公司解除

　　C.可随时通知公司解除

　　D.应3日通知公司解除

　　4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是(　　)。

　　A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

　　B.乙公司应向刘某支付经济补偿金

　　C.甲公司应向刘某支付经济补偿金

　　D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

　　【资料2】

　　甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车销售和维修业务，2015年1月有关经济业务如下：

　　(1)进口小汽车一批，取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。

　　(2)购进维修用原材料及零配件，取得增值税专用发票注明税额100.3万元。

　　(3)支付运输费，取得增值税专用发票注明税额1.1万元。

　　(4)销售进口小汽车，取得含税销售额8775万元。

　　(5)销售小汽车内部装饰品，取得含税销售额187.2万元。

　　(6)销售小汽车零配件取得含税销售额17.55万元。

　　(7)对外提供汽车维修服务，取得含税销售额210.6万元。

　　已知：销售货物增值税税率为17，提供修理修配劳务增值税税率为17，取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

　　1.甲公司当月准予抵扣进项税额的下列计算列式中，正确的是(　　)。

　　A.187+1.1=188.1(万元)

　　B.187+100.3=287.3(万元)

　　C.187+100.3+1.1=288.4(万元)

　　D.100.3+1.1=101.4(万元)

　　2.甲公司当月发生的下列业务中，应按“销售货物”申报缴纳增值税的是(　　)。

　　A.销售小汽车内部装饰品

　　B.销售小汽车零配件

　　C.提供汽车维修服务

　　D.销售进口小汽车

　　3.甲公司当月增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是(　　)。

　　A.提供汽车维修服务的销项税额=210.6÷(1+17)×17=30.6(万元)

　　B.销售小汽车内部装饰品的销项税额=187.2÷(1+17)×17=27.2(万元)

　　C.销售小汽车零配件的销项税额=17.55÷(1+17)×17=2.55(万元)

　　D.销售进口小汽车的销项税额=8775÷(1+17)×17=1275(万元)

　　4.甲公司发生的下列业务中，应缴纳消费税的是(　　)。

　　A.销售小汽车内部装饰品

　　B.提供汽车维修服务

　　C.进口小汽车

　　D.销售进口小汽车

　　【资料3】

　　甲公司为居民企业，2014年度有关财务收支情况如下：

　　(1)销售商品5000万元，出售一台设备20万元，转让一宗土地使用权300万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。

　　(2)税收滞纳金5万元，赞助支出30万元，被没收财物的损失10万元，环保罚款50万元。

　　(3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。

　　已知：甲公司2012年在境内A市登记注册成立，企业所得税实行按月预缴。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

　　1.甲公司取得的下列中，属于免税的是(　　)。

　　A.出售设备20万元

　　B.销售商品5000万元

　　C.转让土地使用权300万元

　　D.从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元

　　2.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的项目是(　　)。

　　A.环保罚款50万元

　　B.赞助支出30万元

　　C.税收滞纳金5万元

　　D.被没收财物的损失10万元

　　3.甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是(　　)。

　　A.1720万元

　　B.1585万元

　　C.1805万元

　　D.1820万元

　　4.下列关于甲公司企业所得税征收管理的表述中，正确的是(　　)。

　　A.甲公司应当自2014年度终了之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税申报表，并汇算清缴

　　B.甲公司企业所得税的纳税地点为A市

　　C.甲公司应当于每月终了之日起15日内，向税务机关预缴企业所得税

　　D.甲公司2014年的纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止

春华简介

浙江春华教育科技有限公司于2016年底与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作，跻身新三板上市公司行列，成为一家真正具有实力的上市企业。

浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。

业务涵盖

1、核心业务线下事业部

主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。

2、创新战略网校事业部

主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。

3、人才战略高职事业部

主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。

目前春华教育集团拥有专职教师500多名，每年为社会培训60000多人，已累计为社会培养了65万多人。

春华，以于业界的管理理念、优质的教学质量和的品牌意识，使集团得以发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“信息产业部指定合作”、“信息技术人才培训基地”、“浙江省培训”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工、浙江财经、中国计量、华中师范、浙江工商、浙江科技、浙江万里、宁波工程、浙江经济职业技术、浙江工商职业技术、宁波职业技术、温州、嘉兴等30多所高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作，实现到2020年成为中国职业培训专业品牌的行业者，终成就培训企业的梦想。

同时，自2016年起，春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目，在互联网时代，依托春华教育近20年的运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累，在给提供职业教育培训专业人才孵化服务的基础上，同时提供职业教育培训运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等)，终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。

2016是春华教育的“开局之年”，业绩斐然，开局上市;2017是春华教育的“革新之年”，与时俱进，变革创新，春华人必将上下同欲，雄鹰展翅，潜力迸发，再铸辉煌!

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