【温州春华教育】0577-  QQ    春华教育专注会计培训、电脑培训、成人学历教育，现开设有：会计上岗证培训、会计实操培训、会计电算化培训、会计考证培训、会计做帐培训、财务软件培训、税务会计培训、企业会计培训、金融会计培训、电脑培训、淘宝网店培训、网店运营培训、室内设计培训、平面设计培训、ps、CAD制图培训、成人大专、本科学历。欢迎来电咨询，预约免费试听体验课程。

如果你是这“三不懂”会计，你也离失业不远了！如果你要学会计，那就赶快来春华教育学习吧！

近，会计行业将面临大批量淘汰的消息愈演愈烈，某民企因建“共享中心”辞退近千名会计；某大型央企一家子公司原有800名财务人员，因建立共享服务缩减到100人左右；行业龙头企业纷纷洗牌财务部门，之前10人进行的工作，一个人就可以完成——财务转型危机乒临城下。

那么究竟什么样的会计会面临淘汰的危机呢？今天给你答案。

财务人，如果不懂这三点，那么很遗憾，你真的距离被“判罚出局”的日子不远了。

一不懂：自我

会计行业相关政策瞬息万变，三天不学习，工作效率低；三月不学习，忙中准出错；三年不学习，小心丢工作！

营改增后续工作的重担，加上金税三期上线后的频频预警，企业以及税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须时刻业务学习意识；

行业特征导致财务人想要升职加薪，需要各种证件一路，一路学一路考，已经成了财务人的家常便饭。

二不懂：转型意识

在化的经济浪潮中，企业想要不被淘汰，必然要进行内部管理升级，而财务部门作为企业的核心部位，转型升级可谓势在必行。

随着管理会计体系的建设和财务共享中心的普及，越来越多的核算类会计岗位被现代化技术代替，传统核算岗位的会计将会大幅减员。

而这时，管理会计将会成为企业财务部门的主要力量，运用管理的眼光看财务，将是未来财务人所必备的技能。

三不懂：创造价值

公司的平均寿命从1958年统计的61年到2011年的18年，预计到2026年公司的平均寿命已经缩短至仅为14年。

企业想要存活下去，必须具备持续监控、及时发现、应对各类风险和变革的能力。

而对于财务人来说，只有掌握深度参与管理决策、制定规划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面专业能力，成为管理会计，才能在竞争日益激励的商业浪潮中，为企业创造价值，先机。

说了这么多，实际上所谓“三不懂”会计正是那些固步自封、对时代变化的声音充耳不闻的传统财务人。想要摆脱失业危机，完成职业生涯的蜕变，就要懂得并实践上文所提到的“三懂”，转型成为一名管理会计。

近年来，管理会计在我国的认可度攀升，我国会计连续发文推进管理会计体系建设：

目前来看，完全满足“三懂”要求，受到认可，符合我国财务转型培养方向，并得到企业普遍重视的管理会计认证，当属CMA（美国注册管理会计师）。CMA于2009年被我国作为引智工程正式引进，与AICPA、CFA并称为财务领域三大黄金认证，素有财务界MiniMBA之称，被180多个广泛认可，是新一代财务管理者的财务认证。

中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

我国目前管理会计人才缺口已达到300万之多，据IMA《战略财务》杂志统计，在范围内，持有CMA认证的专业人士平均总薪酬比未持有CMA认证的同行多63。

“

对于当今财务人来说，如能做到系统学习CMA管理会计知识体系自身竞争力，考取CMA增加就业、晋升机会，那么你将彻底摆脱失业危机的噩梦！

”

春华教育培训涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量超60000人次，累计为社会培养各类学员达600000多人。可提供成人高考教育。

春华简介

浙江春华教育科技有限公司于2016年底与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作，跻身新三板上市公司行列，成为一家真正具有实力的上市企业。

浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。

业务涵盖

1、核心业务线下事业部

主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。

2、创新战略网校事业部

主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。

3、人才战略高职事业部

主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。

目前春华教育集团拥有专职教师500多名，每年为社会培训60000多人，已累计为社会培养了65万多人。

春华，以于业界的管理理念、优质的教学质量和的品牌意识，使集团得以发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“信息产业部指定合作”、“信息技术人才培训基地”、“浙江省培训”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工、浙江财经、中国计量、华中师范、浙江工商、浙江科技、浙江万里、宁波工程、浙江经济职业技术、浙江工商职业技术、宁波职业技术、温州、嘉兴等30多所高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作，实现到2020年成为中国职业培训专业品牌的行业者，终成就培训企业的梦想。

同时，自2016年起，春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目，在互联网时代，依托春华教育近20年的运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累，在给提供职业教育培训专业人才孵化服务的基础上，同时提供职业教育培训运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等)，终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。

2016是春华教育的“开局之年”，业绩斐然，开局上市;2017是春华教育的“革新之年”，与时俱进，变革创新，春华人必将上下同欲，雄鹰展翅，潜力迸发，再铸辉煌!