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苏州同慧教育培训中心

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更新时间:2024-04-25 17:19:53

苏州PS培训

苏州市同慧教育培训中心是经苏州市教育局(批准文号:教民13205017zx00451号)批准成立的正规民办学校。咨询:0512-66555771

授课机构 苏州同慧教育培训中心
上课地点 阊胥路483号工投科技园7号楼7213室(友通数码港往北50米)|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 0512-66555771

课程详情

苏州PS培训依靠的师资,的信誉,的管理,的服务,打造苏州品牌。

Photoshop培训 

第1章 Photoshop基础知识
1. Photoshop概述,主要介绍计算机图像处理与Photoshop关系,了解Photoshop的特点,Photoshop的重要版本简介。
2.Photoshop的安装及安装的环境要求。
3.Photoshop启动与退出。
4.简介Photoshop的总布局,标题栏,菜单栏,工具选项设置栏,工具箱,活动面板(调板),状态栏。
第2 章 Photoshop入门
1. 图像文件的打开、创建新图像文件、图像文件的保存与关闭。
2. Photoshop图像精度的影响因素、图像精度调整方法。
3. 图像编辑基本命令。
4. 色彩模式及转换。
5. 实例:制作光盘,画中画。
第3章 选区工具的使用、初识图层
1. 选区的创建;用选择工具创建选区、用菜单命令创建选区、根据颜色创建选区、全选、反选、取消选择
2. 选区的修改:利用选项设置栏和功能键对选区进行修改、利用菜单对选区进行修改:变换选区、修改选区、对选区进行羽化、利用蒙板进行修改
3. 选区位置的调整:选区内图像的编辑处理
4. 选区的保存与载入
5. 图层的概念
第4章 图层处理
1. Photoshop图层操作的菜单命令。
图层的建立与删除、修改图层属性、排列和对齐图层、合并图层、清理图层、其它图层操作命令。
2. Photoshop图层活动面板工具。
3. 图层处理(图层样式)。
第5章 工具的使用加实例
1.绘画工具:使用绘画工具. 设置画笔选项. 创建和编辑画笔;喷枪工具;画笔工具;铅笔工具;历史记录画笔(包括历史记录画笔. 历史记录艺术画笔)。
2. 编辑工具:移动工具. 图章工具(仿制图章工具. 图案图章工具);橡皮擦工具组(橡皮擦工具、背景橡皮擦工具、魔术背景橡皮擦工具);渐变工具(应用渐变填充、 创建渐变填充、指定渐变透明度、创建杂色渐变填充)、油漆桶工具。
3. 使用聚焦工具、涂抹工具、减淡工具、加深工具、海绵工具。
4. 切片工具、浏览工具、其它工具、使用工具指针。
5. 屏幕模式. 在应用程序之间跳转. 使用标尺. 参考线和网格。
6. 实例:简单球体. 有质感的球体. 雨后彩虹. 立体包装盒。
第6章 路径操作技术
1. 路径操作的基本工具、路径建立工具、路径修改调整工具、路径选择工具。
2. 用形状工具创建路径。
3. 路径的编辑:路径、锚点的选择、锚点的编辑、路径形状的修改和调整、路径的制。
4. 路径调板管理:路径调板介绍、路径与选区的相互转换、路径的填充与描边。
第7章 通道与蒙版处理技术
1. 通道基本知识:
2. 通道与蒙版管理工具:  
3. 通道的基本操作:
4. 蒙版的操作与应用:
使用蒙版修改选区、选区的蒙版操作、文字蒙版操作、特殊功能蒙板的创建。
第8章 文字处理技术
1. 文字文本创作工具及其选项设置
2. 文字的编辑处理
3. 文字的制作方法和技巧
第9章 滤镜处理技术
1.滤镜的功能和作用。
2. 滤镜类型及。
艺术、模糊、画笔描边、扭曲、杂色、像素化、渲染、锐化、素描、风格化、纹理、视频、其他、数字化滤镜。
3.电脑艺术的秘密武器--外挂滤镜简介  
4. 外挂滤镜的安装

苏州PS淘宝美工培训

 教学内容:(分为两部分,PS软件基础课+PS淘宝美工专业课)

一、PS软件基础课部分工具的用法、常用图片处理等
 1、PS的概述与文件的建立
 2、文件的设置及选区的创建和修改
 3、移动工具的介绍及绘图工具的使用
 4、填充渐变工具及修图工具
 5、图像的编辑、路径和形状工具
 6、文本图层与辅助工具介绍
 7、调整菜单命令的使用
 8、图层的讲解及使用
 9、通道与蒙版
 10、滤镜的制作
 11、历史记录与动作
 12、lmageReady动画制作
 二、PS淘宝美工专业部分:
 1.淘宝美工软件PS使用:包括:裁切图片、调色、亮度、色系、风格美化、合成、合成及通道蒙板等
 2、各种精美滤镜、促销及等活动广告制作
 3、宝贝描述及文字排版、制作宝贝细节、店招制作
 4、制作商品水印、去除商品水印、图片批量处理等完全针对淘宝课程
 5、活动广告及单品的制作.
 6、.淘宝店铺整体形象设计规范
 7、学习配色原理、做立体图、打灯光、抠图、修图、调色、分色、合成等。适于网页、淘宝海报制作、模版制作、图设计等.
   

PS影楼相片处理班 


科目学时知识点
PS基础工具掌握9PS界面的了解,Photoshop是Adobe公司旗下为出名的图像处理软件,集图像扫描、编辑修改、图像制作、广告创意,图像输入与输出于一体的图形图像处理软件。本课程目的是让学员熟练掌握PS软件的基本操作
PS工具的认识和熟悉,
了解像素,图像大小的概念,
图像的格式的转化,蒙板,路径和通道。
色彩管理3PS色彩管理,本课程详细解读Photoshop中有关色彩构成理论,让学员打好色彩构成的理论基础,为后面的调色课程打好坚实的基础
对色彩的认识,
RGB,CMYK,LAB,分别代表什么,认识……
调整影调、曝光3各种光线的认识,本课程是对图片的深入剖析,从影调和色调两方面着手,让学员从浅入深,逐渐PS调色的技巧
PS调色命令认识和熟悉,
各类场景照片实例色调调整
黑白影调
修补照片缺陷3照片的二次构图,、惊艳是时尚片的代名词,如何让的图片脱颖而出呢?本课程带你一起去领略PS的神奇魅力
矫正倾斜照片,
用复制法修掉照片上的多余物,
用仿制图章修补照片,
消除眼袋,消除多余的肌肉,
在黑白照片中保留局部彩色,
用蒙版建立选区
PS滤镜应用6PS滤镜,滤镜主要是用来实现图像的各种特殊。它在Photoshop中具有非常神奇的作用,本课程为趣味性教学让学员运用滤镜完成多种类的艺术化
外挂滤镜,
单片设计
抠图技法6巧用魔棒工具替换背景,抠图,就是把图片或影像的某一部分从原始图片或影像中分离出来成为单独的图层。本课程让学员熟练掌握精细抠图,为后面的合成打好基础
用钢笔工具抠取人物,
用功能强大的抽出滤镜,
用单色通道替换背景
计算抠图
制作全景照片6全景照片的拼接,全景照片是指符合人的双眼正常有效视角或包括双眼余光视角以上场景范围拍摄的照片。本课程是目的让学员初步学习简单的合成片
虚实处理,
制造照片整体氛围
HDR
PS调色技术6实例教学本课程的目的是让学员达到想要的色彩
(教您调色,去色,换色)
数码妆面3面部结构以及人物轮廓,妆容片是所有平面媒体中是吸引眼球的,本课程会教给修图师如何鉴赏妆面,再从骨骼、肌肉、五官、皮肤质感等方面深度剖析妆容面的修饰技巧
妆面再次创造,
制作美瞳(透彻清晰,动漫眼神)
卷翘睫毛绘制
广告人像精修案例3实例教学Photoshop对图片进行后期处理,已经成为了时尚业界一个公开的秘密。本课程为案例教学法,让学员们从多方面了解广告人像修图
时尚人像鉴赏
时尚男士修图案例
时尚女士修图案例
时装人像案例(服装质感)
产品广告精修案例3实例教学,广告产品修图是通过反映商品的形状、结构、性能、色彩等特点,从而引起顾客的购买欲望。本课程为案例教学法,让学员们从多方面了解广告产品修图
玻璃反光器皿的修饰技巧
皮革制品的修饰技巧
手机手表的修饰技巧
珠宝首饰皿的修饰技巧
汽车的修饰技巧
平面设计及视觉构思基础3平面构成法则,版面设计是艺术构思与编排技术相结合的工作,是艺术与技术的统一体。本课程的目的主要是让学员运用造型要素及形式原理,对版面内的文字字体、图像图形、线条、色块等要素,按照一定的要求进行编排。
色彩常规搭配,
字体排版设计,
矢量图形绘制(Illustrator软件了解),
相册版面设计应用
激发潜能的训练 3师生共同创作、学习、研讨、交流设计一套大片集中3天的毕业创作,让你的灵感尽情挥洒吧!
        到
 毕业创作3毕业展览作品展示是成果也是分享,同时也充分让业界关注我



企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

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地址:阊胥路483号工投科技园7号楼7213(友通数码港往北50)

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     随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争,其核心是企业人力资源的竞争,企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队,是企业人力资源部门的重大责任。

性质:人力资源管理师资格认证是人力资源和社会部组织的统一。

等级:共设四个等级,分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源管理师(一级)。

条件:

助理人力资源管理师(三级)报考条件(具备以下条件者)
  (1)高中学历,工作6年以上。
  (2)大专学历,工作3年以上。
  (3)本科学历,可直接报考,在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源
  (4)硕士学历。
  (5)取得人力资源管理员, 从事本工作2年。

人力资源管理师(二级)报考条件(具备以下条件者)
  (1)工作13年。
  (2)专科学历,工作8年
  (3)本科学历,工作5年
  (4)硕士学历,工作2年
  (5)本科学历,取得助理管理师,从事本工作3年。 

人力资源管理师(一级)报考条件:(具备下述条件者)
  1)取得二级企业人力资源管理师职业资格后,从事本职业工作3年以上;  
  2)具有博士学位(含同等学历),工作3年;  
  3)具有硕士学位(含同等学历),工作6年;  
  4)具有学士学位(含同等学历),工作9年。
  5)取得人力资源管理师(二级)后,工作3年

日期:每年5月与11月各。

学习内容:

基本知识包括:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。

主要内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

合格者获得由人力资源

报名:本校为人力资源和社会部授权培训,报名,公布,代发等一条龙手续。

培训教材:采用人力资源社会部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。

 

收费标准:

     企业人力资源管理师 一级:5600元(包括学费4600 元,教材费420元、费580

     企业人力资源管理师 三级:1585元(包括学费1100 元,教材费135元、费350元)

 

现在报名可以享受以下优惠:
☆  一期不过,下次免费培训
☆  提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格的辅导材料
☆  我校学员取得职业资格的学员,参加升级者,可减免培训费33
☆  免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座

 



企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。


     随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争,其核心是企业人力资源的竞争,企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队,是企业人力资源部门的重大责任。

性质:人力资源管理师资格认证是人力资源和社会部组织的统一。

等级:共设四个等级,分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源管理师(一级)。

条件:

助理人力资源管理师(三级)报考条件(具备以下条件者)
  (1)高中学历,工作6年以上。
  (2)大专学历,工作3年以上。
  (3)本科学历,可直接报考,在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
  (4)硕士学历。
  (5)取得人力资源管理员, 从事本工作2年。

人力资源管理师(二级)报考条件(具备以下条件者)
  (1)工作13年。
  (2)专科学历,工作8年
  (3)本科学历,工作5年
  (4)硕士学历,工作2年
  (5)本科学历,取得助理管理师,从事本工作3年。 

人力资源管理师(一级)报考条件:(具备下述条件者)
  1)取得二级企业人力资源管理师职业资格后,从事本职业工作3年以上;  
  2)具有博士学位(含同等学历),工作3年;  
  3)具有硕士学位(含同等学历),工作6年;  
  4)具有学士学位(含同等学历),工作9年。
  5)取得人力资源管理师(二级)后,工作3年

日期:每年5月与11月各。

学习内容:

基本知识包括:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。

主要内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

合格者获得由人力资源和社会部认证的《企业人力资源管理师职业资格》,通用。

报名:本校为人力资源和社会部授权培训,报名,公布,代发等一条龙手续。

培训教材:采用人力资源社会部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。

 

收费标准:

     企业人力资源管理师 一级:5600元(包括学费4600 元,教材费420元、费580元)

☆  一期不过,下次免费培训
☆  提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格的辅导材料
☆  我校学员取得职业资格的学员,参加升级者,可减

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机构地址:阊胥路483号工投科技园7号楼7213室(友通数码港往北50米)
请咨询: 0512-66555771
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