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学完日语初级上册相当于日本交流基金日语能力的4级水平。下册为3级水平。 要是您按照这计划学习。三个月日语4级，半年3级完全能拿下。贵在坚持。既然您选择了日语，就坚持下去。

工作年龄段与年金

基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是后工资的一半，不过好像也没那么多。这里在解释一下年金，类似于中国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在那里，然后等退休之后就可以拿了。
对于外国人在日本工作的情况，也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本会性偿还给你后月薪的3倍（如果你后一个年头的月薪30万的话，你可以性拿到90万）。

工作时间与加班

日本的上班时间基本上没有固定的，都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是，基本上都在早上9点半到12点左右就开始了（服务业除外），下班时间也没有具体的时间表。
日本可以称之为一个加班。这个之所以经济能短时间内发展和他们的加班精神应该是分不开的。在日本，晚上11点回家属于非常正常的一件事，基本上都成为了习惯。他们还有一个不成文的规矩，就是上司如果不走的话，下属基本上不会走的。不过现在，日本也极力倡导不加班的工作，因为日本人对于加班的看法发生了改变，有的认为加班纯属在混时间，有的认为如果不加班的话会遭白眼等等。所以现在，有很多日本企业也渐渐的开始正常下班了，虽说是正常下班，但下班时间也差不多是晚上的8、9点左右。

日本人的工作精神与理念

虽然现在日本已经打破终身雇用制，但是换汤不换药。在日本还是有一种观念的，那就是：进入了一个公司，那就是一辈子的事。因此，在他们开始选择公司的时候，会十分谨慎，因为进入了就是一辈子。所以，从大学3年级后半年开始，就会有相关就业指导。到大学4年级，基本一年都在找工作。
当他们进入公司之后，他们会把自己融入到这个公司里面。因为他们清楚的认识到，之后公司的稳步发展，才能让自己的事业和家庭得到安稳。所以，他们都会把工作当作

，家庭当作第二，因为没有工作就没有家庭了。但是，什么都是以前，现在的日本也在变。

日本人的工资与奖金

因为日本根深蒂固的终雇用制影响，所以，他们的工资涨幅也受这个摆布。一般一个刚刚进入公司的社员基本工资都是20万左右（1万多人民币），然后每年都会有涨工资，少则1万，多则没谱，基本都是会涨1、2万。
日本的奖金是比较诱人的，各个公司根据自己的实力，会发不同的奖金。一年发2次，暑假左右的时候，元旦的时候。好点的公司奖金在3个月的工资左右，不怎么好的也有1个月的工资（这个时候能攒点钱了）。

学习的大概步骤：

一是先学习发音，跟着磁带读。发音的练习是很重要的。你发音不好的，说出来，别人是听不懂得。二是背单词和语法。单词的多少就意味着你的听力好不好。所以单词是特别重要的。语言都是由单词组成的。三是练听力，在语言中，听力是难的部份，也是很实用的部份。你和别人对话的时候，你听不懂别人的问题，你就没有办法去回答。四是练习写作，经常写写日记什么的，有助于你的口语和听力。  还有按照我以前在东京的语言学校学习的顺序会很科学。
一、先学习假名（平假名、片假名）    
这样你就掌握了发音
二、学习简单的词汇的基本形态

三、日常的短语   然后又了语感和对日语的一些初步印象及感受才能开始往下深入学。 
给你一个很好的教材，国内也有卖，但要你去搜寻一下。你一本教材自学《大家的日语》，日本的语言学校就是学的这个教材，国内有，好再把音频素材（碟或磁带）配上。

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