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【人力资源管理师培训】

【人力资源作用】

职业资格是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

职业资格还是一种就业准入证明。

【报考条件】

一、企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得专科学历后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本科学历后，连续从事本职业工作1年（包含实习期)以上；

3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业；

4、具有硕士研究生及以上学历；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

【培训内容】

   人力资源管理师指获得职业资格，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

【培训特色】

小班授课，授课，认真负责，授课分为精讲，每次精讲发放内部练习题目，让所有学员进行课堂练习，掌握难点内容，每个班级实行班主任进班管理，点名考勤，监督学习。平均每期在65。

【教学师资】

优选人力资源讲师，经验丰富，HR工作经验10余年。

【学校地址】太仓市人民南路95号华旭大厦9楼上元教育

【公交路线】： 乘坐100路、105路、109路、111路、112路、115路、201路、210路、212路夜间A、B线、到恒发珠宝（华旭广场）下即到。