太仓人力资源培训上元教育拥有着相当便利的地理位置，交通非常方便，可以满足不同时间不同地点前来学习学员们的需求。

一.职业前景：

相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；

薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

二. 培训目标：

，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快人力资源管理从业人员的理论水平、专业

素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著。第二，能够通过劳动和社会部知识技能考核获取相应的资格。

三.方式：

人力资源管理师三级分为理论知识和专业技能。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能均实行

制，皆达60分及以上者为合格。 

人力资源管理师二级分为理论知识、专业技能和论文写作。理论知识和专业技能考核均采用闭卷的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识、专业技能及论文写

作均实行制，皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。

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四.：

获得劳动和社会部颁发的企业人力资源管理师，职业资格，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。通用，年审，终生有效！

五.时间：

每年二次统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

六.培训内容：

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳

动合同法等。

七.收费标准：

具体收费来校咨询或来电咨询。

八、企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得专科学历后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业；

4、具有硕士研究生及以上学历；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

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（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件者）

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业。

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地址：太仓市人民南路95号华旭大厦9楼

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