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更新时间:2024-03-28 10:39:03

杭州企业培训师培训

杭州企业培训师培训机构

授课机构 杭州五加一资格认证培训学校
上课地点 杭州西湖北山|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 请预约试听,老师稍后回复您!
机构信息

机构类型: 未认证

满意度: 5.0分

机构地址:北山街-道路

联系方式: 0571-88051537

(本页面由 杭州五加一证书培训中心自行上传,本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片)真实性和知识产权负责,如有侵权请联系处理删除qq:16720809  。)

上海五加一培训中心24小时咨询热线:    咨询QQ/span>上海五加一教育于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立,由一群充满干劲的研究型管理专才和的教育界人士组成。更多优惠活动请在线咨询或电话咨询值班老师!!



企业培训师(一级/二/三级)职业资格

 

培训师(文凭级)职业资格

 

/国内双证  完整培训体系 一对一辅导  强大实操训

 

沪上具备企业培训师一级资质的培训

 

 

2017新春特优政策:

 

1、报读一级可免费进修企业培训师二级

 

2、报读一级老学员续读优惠500元,合格后再享有1500-3000元补贴;

3、报读二级学员,合格享受1000元补贴

4、有效期内,补考合格,补贴均可享受。

 


办学

:/资格认证、标准、企业认可;通用


专业:
沪上具备企业培训师一级培训资质;
                 英国伦敦城市行业协会职业培训师局授权培训中心。

师资强实:职业训练协会理事、企业培训师教材、考评亲临指教。


前程转变:学员成为五加一培训长期
讲师。

课程背景

     随着企业由产品竞争逐渐向员工竞争的转变趋势,企业的培训产业得到发展,相继培训业的“金矿”效应日益显现,培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课和课程设计的培训师,更是备受培训市场推崇。据调查,目前国内缺乏大量具有实践经验的企业培训师,培训师已成为名副其实的“金领职业”。
    2003年英国伦敦城市行业协会在中国推行“职业培训师”资格认证体系,将培训师的职业化理念引进中国培训师行业,同年五加一培训被(C&G)授权成为上海地区执行职业培训师培训及中心。

   2007人力资源和社会部正式推出了企业培训师职业标准,将企业培训师鉴定制度纳入职业资格制度的组成部分。“企业培训师职业资格”由人力资源与社会部统一颁发,它是培训工作者能力的证明,也是培训工作者上岗的资格证明,是社会和企业认可的个人品牌形象资产,更是求职、任职、晋升的重要依据。

    2007年五加一培训被上海市人力资源和社会局批准成为批具有开办企业培训师培训资质的,多年来五加一培训秉承严谨、先进、专业的教学理念,依据《企业培训师》职业资格标准及“英国伦敦城市行业协会(C&G)培训师认证体系,开创了《企业培训师》与《培训师》双证培训体系,将致力于帮助有志从事培训行业人士拥有“培训师”的标签和技能。

     2014年5月上海市人保局批准我们具有企业培训师(一级)培训资质。

      

 

温馨提醒:直至目前上海地区,上海人保局只批准五加一培训具有一级资质。其他所称谓“”实为误导,请谨防! 

        

      温馨提醒:学员报考认证培训请关注学校培训资质,谨防假冒。

招生对象

1、 从事培训的人员、从事人力资源管理的人员、中高层管理人员; 
2 、企业教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员; 
3 、社会各类职业培训人员; 
4 、有志于从事企业培训师职业的人士。

报考条件

企业培训师(一级)申报条件: (具备以下条件即可) 
1、专科学历,连续从事本职业工作19年以上;
2、取得企业培训师职业资格(二级)后,连续从事本职业工作3年以上

企业培训师(二级)申报条件: (具备以下条件即可) 

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、专科学历,连续从事本职业工作8年以上;
3、取得本专业或相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
4、硕士研究生及以上学历,连续从事职业教学或管理工作2年以上。

企业培训师(三级)申报条件: (具备以下条件即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上
(2)具有其他专业专科及以上学历,经助理企业培训师正规培训达到规定学时数,并取得结业

培训师文凭申报条件: 
     大专以上学历,有志从事培训教学以及培训管理的人士。

课程设置
    根据人力资源和社会部颁发的《企业培训师》职业标准、培训计划大纲以及指定教材,结合英国伦敦城市行业协会颁发《职业培训师》标准及指定教材设置,系统讲授通用的培训专业理论和专业技能,内容分级而逐步:

企业培训师(一级) 

模块一、岗位职务分析报告审核

模块二、人才素质技术审定

模块三、企业培训项目开发与方案审定

模块四、企业课程方案审定与示范性课程开发

模块五、培训教学督导与培训师制度建设

模块六、培训质量管理体系建设

模块七、理论、技能、论文及论文答辩辅导 企业培训师(二级)    模块一、企业培训基础知识;
模块二、岗位描述与人员素质方法;
模块三、培训项目实施计划编制、课程方案设计、教材选用;
模块四、培训授课技巧
模块五、培训评估工作方法模块六、培训理论辅导
模块七、培训技能辅导
模块八、培训综合能力辅导
 职业培训师(文凭级)   模块一、职业培训师专业素养与能力
模块二、培训需求分析、评估及分析报告撰写;
模块三、培训课程开发与设计模块四、培训课程呈现技巧
模块五、培训课程控场技巧;
模块六、PPT课件制作技术与运用
模块七、培训成果考核方法与证据收集模块八、培训评估技术;
模块九、授课训练(一对一)
模块十、理论辅导
模块十一、培训证据集汇编辅导
模块十二、培训师个人成长实践 核心讲师

      企业培训师教材主编和中心面试考官

 

形式 
    《企业培训师》由人力资源和社会部统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试答辩”相结合的方式。 
    《培训师》由英国伦敦城市行业协会组织统一考核。“文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课录像”和“实操作业汇编”相结合的方式
 
资质认证
    参加培训学员经考核合格后,由人力资源和社会部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和劳动部门网上查询,是相关人员任职、晋升、包括出国等法律有效证件和能力的证明,可记入档案、通用。   

《培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《培训师职业资格》,职业资格在150 多个和地区通用,并由英国伦敦城市行业协资格注册,终身有效。

 

样本

 

      

 

收费标准

 

企业培训师(一级)
                         培训费 9500 元+ 教材资料费 500 元 + 费 845元 

企业培训师(二级) 
                              培训费 3900 元+ 教材资料费 150 元 + 费 585元

企业培训师(三级)

                         培训费3500元 + 教材资料费  150元 + 费 150元 

职业培训师(文凭级)

                         培训费 5000元 + 教材资料费 350元 + 费 1600元

企业培训师二级/培训师(双证)
                        培训费 5900元 + 教材资料费 500元 +费 2185元

企业培训师三级/培训师(双证)
                        培训费 5500元 + 教材资料费 500元 +费 2185元

 备注:

1)以上费由职业技能鉴定中心收取,本中心属代收代付制;
2)参加培训学员合格后可享有相应的奖学金补贴,一级:1500元 二级:1000元
3)一年有效,一年内补考合格仍可享有补贴政策。
4)参加补考学员可免费参加复训。

 

报名方式

1、报名材料
1)报名表(现场填写)
2)工作证明原件

3)学历复印件
4)身份证复印件
5)二寸免冠照片2张

2、报名形式
1)现场报名:
 
A 徐汇校区:  肇嘉浜路

B 闸北校区:  恒丰路

2)网上报名:
1)本网站上直接报名,填报相关资料后由专人跟您联系。
2)其他报名资料开班当天交给班主任。


 

 

我们的服务对象及部分学员来源

 

     

 





学校介绍

五加一培训(5plus1) 于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立,由一群充满干劲的研究型管理专才和的教育界人士组成,致力提供管理类、创意设计类、服务技能类培训服务,教授人力资源管理、职业经理人、秘书等管理类专业知识和技能以及新的计算机技术和知识,服务对象包括个人、商业及在校生。五加一培训凭借的教学质素及稳健的业务,在短短数年已成为上海地区规模大的管理类职业教育培训,先后为上海培训超过 30,000 名各类管理和设计专才。根据“天天新报”、“前程无优”、“人才市场报”等多家媒体的市场调查报告显示,五加一培训为“全上海受欢迎职业教育培训”。 
五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育,为上海东方职业教育行业协会副会长单位。导师皆持有多项认可专业文凭,授课前均已接受职前培训及通过课堂实习,以导师的专业质素。随着职业教育的发展,本校所开设的课程日趋多元化,迎合商业、办公室、学校和个人的需要。
五加一培训的课程包括人力资源管理师、职业经理人、企业培训师、秘书、广告设计师、漫画师、会计上岗证、理财规划师、物流师、采购师、软件技术应用、多媒体设计运用等。

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