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健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。看过了满山田野的自然色，忽然觉得生命中好像缺少了一样什么，细而一想，就缺少了活动的色彩，我迫不急待的让孩子们在彩滑滑梯上自由玩耍，他们多彩的衣服色彩和快乐的笑容，构筑成一幅幅美妙伦的画面我听着莺歌，你不能改变容貌，但你可以展现笑容;你不能左右天气，但你可以改变心情;你不能预知明天，但你可以把握今天。卫计委健康管理师专业报考，健康管理师报考条件，怎么考，报名时间内容可咨询下方电话（微信同步）而今年又的多。
健康管理师由人社部职业技能鉴定中心、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》职业资格。通用，终身有效。
健康管理师是从事个和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
三级健康管理师报考条件：
具备以下条件者可以申报三级健康管理师
(1)具有医药卫生专业专科以上学历。
(2)具有非医药卫生专业专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
补考时只参加不合格项目。管理根据：职业资格统一鉴定工作规程(试行)第十六条：统考职业的单科合格保留一年。在保留期内，考生可参加补考。无论几级，若有不合格，则合格均保留一年。如果所有均不合格，或者所有合格(可获得)，都不存在保留与否的问题。鉴定站/点负责受理考生提出的复核要求，复核时间不超过六个月。领取时间颁证：卫生计生委卫生技术职业技能鉴定中心和人力资源和社会部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证。
《复查申请表》自公布之日起15个工作日内，由报名单位逐级上报至省鉴定中心，逾期不予受理。合格标准健康管理师四级、三级：理论、操作技能分别达60分，为评定合格;健康管理师二级、一级：理论、实操、综合评审分别达60分，为评定合格;只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目。管理根据：职业资格统一鉴定工作规程(试行)第十六条：统考职业的单科合格保留一年。
在国内，健康管理师培训及认证兴起不久，健康管理服务供不应求，而人们对于健康的理解势必会从单纯的躯体健康逐渐升华到心理和社会适应性的更高层面。“中国目前的健康促进专业人员严重短缺，数据显示，日本每300个人就有一个健康管理师，而在中国每15000个人才有一个健康管理师。”谈到中国健康管理师的供应现状，说。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体，对于技能要求门槛高、培养年限也相对长，健康的健康管理师，目的在于缓解国内健康管理师供应不足的现状，让健康管理服务更可及、更主动。
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健康管理师由人社部职业技能鉴定中心、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》职业资格。通用，终身有效。
健康管理师是从事个和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
三级健康管理师报考条件：
具备以下条件者可以申报三级健康管理师
(1)具有医药卫生专业专科以上学历。
(2)具有非医药卫生专业专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
补考时只参加不合格项目。管理根据：职业资格统一鉴定工作规程(试行)第十六条：统考职业的单科合格保留一年。在保留期内，考生可参加补考。无论几级，若有不合格，则合格均保留一年。如果所有均不合格，或者所有合格(可获得)，都不存在保留与否的问题。鉴定站/点负责受理考生提出的复核要求，复核时间不超过六个月。领取时间颁证：卫生计生委卫生技术职业技能鉴定中心和人力资源和社会部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证。
数据显示，目前中国主流城市中白领亚健康比例高达76，接近6成出于过劳状态。预计2025年前后，60岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20，中国将步入深度老龄化社会。因此，家庭健康管理的市场需求与日俱增。
早在2016年，十三五规划就已明确提出“健康中国2030”战略，鼓励发展健康体检、咨询等健康服务，促进个性化健康管理服务。培育一批有特色的健康管理服务产业，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。预计到2020年，大健康产业总规模将达到8万亿元以上，这一数字到2030年将有望攀升至16万亿。健康服务业将成为推动中国经济发展的重要引擎。未来5到10年，大健康行业大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的缺口或将超过200万人。
然而，目前获得健康管理师从业资格的却不足万人。
健康管理人才的极度稀缺，是健康管理服务至今尚未形成闭环，及阻碍大健康产业发展的主要原因。如何地培养出符合社会需求的健康管理人才，是健康管理行业面临的大痛点。为解决健康管理专业人才的市场刚需，国控健康管理中心联合北京医学部团队，共同开发、设计、打造了一套理论与实践相结合的健康管理师培训体系。
《复查申请表》自公布之日起15个工作日内，由报名单位逐级上报至省鉴定中心，逾期不予受理。合格标准健康管理师四级、三级：理论、操作技能分别达60分，为评定合格;健康管理师二级、一级：理论、实操、综合评审分别达60分，为评定合格;只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目。管理根据：职业资格统一鉴定工作规程(试行)第十六条：统考职业的单科合格保留一年。
在国内，健康管理师培训及认证兴起不久，健康管理服务供不应求，而人们对于健康的理解势必会从单纯的躯体健康逐渐升华到心理和社会适应性的更高层面。“中国目前的健康促进专业人员严重短缺，数据显示，日本每300个人就有一个健康管理师，而在中国每15000个人才有一个健康管理师。”谈到中国健康管理师的供应现状，说。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体，对于技能要求门槛高、培养年限也相对长，健康的健康管理师，目的在于缓解国内健康管理师供应不足的现状，让健康管理服务更可及、更主动。
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