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成都恒企会计培训金牛区蜀汉路分校

会计职称/会计职称/CPA/税务师/CMA/ACCA/管理会计/出纳/财务主管/财务经理/财务总监

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更新时间:2023-04-12 13:40:29

成都哪里可以报初级会计培训班_成都金牛区恒企教育

授课机构 成都恒企会计培训金牛区蜀汉路分校
上课地点 中国各分校|详细地图
成交/评价 5.0分
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课程详情

新闻导读

我校从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,度讲授,通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。欢迎广员的到来!会计培训机构教学比较好、规模比较大的是会计培训学校。我校以“教会计、育人才”为目标,高瞻远瞩,以行业革命者理念,打造具有品牌特色的独特优势,为社会快速培育实战型精英会计人才,为拥有会计职业梦想的人们打开快捷成才之门。



课程介绍

面对会计行业低端人才饱和,中高级人才明显匮乏的现状,许多明智的财会人员,纷纷参加会计职称考试,提高自身素质及能力,来应对越来越激烈的职场竟争。

初级职称

针对会计初级职称考试,会计教育“会计初级职称全程精讲”14年专业会计培训经验,资深师资团队,"地毯式"考点强化,"故事法"趣味记忆,会计初级职称通过率始终超过国家标准二倍以上。

培训内容:《初级会计实务》 《经济法基础》

中级职称

针对会计中级职称考试,会计教育“会计中级职称全程精讲”14年专业会计培训经验,资深师资团队,"地毯式"考点强化,"故事法"趣味记忆,会计中级职称通过率始终超过国家标准二倍以上。

培训内容:  《中级会计实务》 《财务管理》 《经济法》

培训收益:聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"通关密码"案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理.助你顺利提升会计行业资历;晋级行业最高峰。



课程优势

1、专为学员量身定制的 “经验”式教学模式,将基础理论与会计实践有机结合:有—职业门槛的步,按省财政厅指定教材和考试大纲教学 “扫荡式”教学法 记忆法 强化训炼 老师全天候答疑;实操训练—把知识转化为技能,300个案例教学—把技能转化为技巧,让学员掌握实战要领,并转变为实战经验;组团队建设,让学员在实训中融入企业管理中的角色,学会班级学习目标管理,学会相互帮助,共同进步,达成学业等。

2、企业财务经理、多年从业经验的老会计亲自授课,手把手教,把企业的财务原汁原味搬到课堂,企业如何做,老师就如何教,上课使用的做账资料和实际工作一模一样,完全真账教学。

3、从出纳到会计,从一般会计到会计精英等多岗位、多角色训练,从商业到工业、从广告业到连锁店铺、医药、施工、多行业的全盘真账实战训练。

4、本课程涵盖新手会计可能遇到的各种问题,将会计职场新人顺利培养成会计能手。

5、强调学员自已动手,知其然还要知其所以然,重点培训学员动手能力、领悟能力、学习能力。

6、学习环境和学习氛围和实际工作一模一样,所有资料都取材于实际工作,学习等同于上班,学习期等同于实际工作期,并有1-2个月在企业工作实习的机会,实习期满双方满意可以留下继续工作。



机构简介

恒企教育独有的六大会计神器:智能考试系统、线上实训系统、会答服务APP、线上直播平台、大数据学习系统、仿真税务实训,不管是考试、实训、答疑,全方位一站式智能服务,让学员学会计更容易!

恒企教育是一家提供会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。恒企教育顺应时代发展,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台。建立了多方位的会计职业教育培训服务体系。始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,为零基础的学员保驾护航,科学的训练方法让学员领略学习奥妙。

行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构,效果显著,学员每年通过全国初级职称考试的近百人之多。在学术上颇有建树,研发的7大课程教材相继获得著作权证书。

恒企教育产品涵盖会计课程研发,会计教育培训、财务咨询、线上教育培训、与联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供会计职业发展方案。
利用“互联网 ”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。

恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成,专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。



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会计就业方向

会计专业的就业方向,其实还是很多的,帮你简单的分析一下这些单位的特点以及待遇等
民营企业
待遇一般、发展普通,胜在需求量很大大部分成绩普通、竞争力普通的会计生会选择进入民营企业。这类企业对会计人的需求其实也就停留在“算账”这件事上。哪怕是创业公司,因为规模还小,所以也没有融资、投资各种需求。在大部分规模普通的民营公司里,财务部的负责人往往不是什么专业人士,而是大老板的亲戚或亲信,所以即便因为公司规模的发展而需要招人,多半也不会让会计人碰太多核心的内容,基本都是在外围做些基础的工作。在民营企业求安稳不成问题,但是如果想要求个天大地大的大展宏图,实在是有些困难,至少你要付出比别人更多的努力,而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达,要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书,跳槽去那些五百强企业、事务所等,求更好的平台。

会计师事务所
特点:越忙越有钱,出差、考证是刚性需求人人都知事务所工作忙、出起差来到处跑,每天累成狗,想要晋升动不动就需要ACCA、CPA之类的证书。但是依旧有很多会计生希望能到事务所一展拳脚。常有人说,在四大工作了一年,就好比在企业工作了两三年。这种成长仿佛是在与时间赛跑,确实机会难得。另一方面,会计师事务所的工资往往是不低的,那些四大的会计新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工了。当然,这也只是四大的优势。对于很多普通的、小型的会计师事务所,累、忙、出差是一样的,但是薪水却低得很多,甚至不如普通的小会计。所以想要往这个方向发展的会计人,最好能做好心理和身体健康方面的准备。

理财方向、咨询类
业务特点:对独立性和理性思考能力有要求、资讯多、人脉广、待遇良好伴随着社会投资渠道类型的增加,以及各种制度的改革,对于当下的都市白领而言,理财已经成为了一件稀松寻常的事情,因此理财咨询类的岗位需求也越来越大。不少会计生也成为了这个岗位的拥护者,相对于为公司打理财务,为个人进行投资理财的服务似乎也没什么差别。然而事实上,想要从事这个方向的业务,就一定要有足够的人脉和资讯网,否则只能做个瞎糊弄的理财从业人员,如果业务水平不够出色,也很可能失去客户,薪水自然而然提升不起来,甚至饭碗不保。



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