成都会计实操培训班哪家专业_成都成华区恒企教育
授课机构 | 成都恒企会计培训成华区昭觉寺分校 |
上课地点 | 中国各分校|详细地图 |
成交/评价 | 5.0分 |
联系电话 | 4000-757-730 |
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课程详情
有没有发现,业务量不多、税种少、财务人员少的企业,账务处理比较简单?老板对财务关注比较少?财务人员地位也不高?
有没有发现大公司的财务越来越受老板亲睐,财务人员地位高、工资高?
又有没有发现,国家放宽了许多税收优惠政策,但同时也加大查账、查税力度,老板每天在问账上的钱到哪去了,赚的利润还不够交税,会搞定税务的财务人员成了老板的左膀右臂?
会计证固然是进入会计行业的步,但剩下的路怎么走你也要做好准备。可大多数拿到会计证的人却像无头苍蝇一样,对未来的路都没有准备。
会计实战系列:
出纳实战、多行业全套账务处理(手工账、电脑账)网上报税、财务报表;
热门高薪行业全套真帐(工商业、酒店、连锁业、施工业、上市公司、物流业、汽车4S服务业、医药业)
中小企业财税管控:
财务交接漏洞与风险防范、财产清查关键技巧、老板担心的十大财务问题税务稽查与筹划
风控、成本、预算管控。
通过本课程学习,可实现从零基础到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心,帮助学员顺利上岗!
学习内容:基础会计、企业财务会计、管理会计、审计、税法、经济法、会计基本技能、涉外会计、财经法规应用、财政与金融、统计、会计模拟实习、出纳岗位实务、会计岗位实务、成本会计、纳税实务、会计电算化、计算机基础、会计软件应用、财务管理、EXCEL财务应用、统计岗位实务、会计岗位综合实习、会计电算化等实用性会计内容。
学习内容
《会计实操学习内容》,《会计实操的知识框架》,《会计基础知识回顾和总结》,《会计基础知识加强提升》,《原始凭证审核与填制,《手工帐动手做》,《企业工商注册成立》,《企业常见税种基础知识》,《金蝶账套初始化操作》,《企业初始建账》,《企业真帐全盘实操,《企业期末账务处理要点》,《财务账簿分析和检查》,《出具财务报表,《税务稽查风险》,《财务工作每月工作内容》,《纳税申报(国税)》,《纳税申报(地税)》,《企业税收及企业涉及税种精篇1-2》
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。
3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者。
4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。
恒企教育
恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式。
品牌优势
恒企教育2002年在广西柳州起步,截至2016年5月底在全国19省/直辖市,共建立校区(分公司)222所,是行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构。
恒企教育培训效果显著,学员每年冲入全国初级职称考试金银榜的近百人之多。
恒企教育在学术上颇有建树。2012年-2013年,恒企研发的7大课程教材相继获得国家版权局颁发的著作权证书;与多所“211”、“985”院校形成学历业务合作关系。
目前合作的院校包括:中南财经政法、江西财经、西南财经、新疆财经、中南、上海、北京外国语、云南财经、广西财经、湖南农业、新疆农业、广东科技、海口经济、河北金融、河南科技、河南经贸职业、蚌埠等院校。
成都郫都区望丛中路1088号
成都市双流区东升街道棠中路一段90号
成都市天府新区华阳街道华阳大道二段225号
成都市天府三街和天府大道中段十字路口
成都金牛区蜀汉路426号附3号
成都市成华区双林路22号
成都市成华区昭觉寺南路119号
成都武侯区人民南路4段1号
成都市武侯区高升桥东路1号
成都市锦江区人民东路48号
公共会计薪资:公共会计的最大趋势之一是对至少有三年经验的高级会计师的需求,特别是在税务和审计领域。与私营机构类似,公共会计师事务所也在积极招聘顶尖的会计专业学生,许多学生甚至在毕业前就已经找到了工作。
企业会计薪资:在聘用和留住会计师方面,会计师事务所面临着来自企业部门的严格竞争。首席财务官在所有会计专业人员中享有最高的工资。该数据显示,最大公司的首席财务官的薪酬范围(销售额5亿美元以上)在每年元至元之间
金融服务业已经经历了旨在解决问责制和透明度问题的转型。这意味着从事金融服务的公司正在积极寻找能够满足监管指令、管理机构风险和实施新资本结构的会计专业人员。需要能够监督监管合规和综合治理、风险和合规计划的会计专业人员。只有少数寻求这些会计专业人员服务的公司包括资产管理公司、私募股权公司和对冲基金管理公司。这些公司还需要能够处理基金会计、税务、投资和估值分析的会计专业人员。风险和合规专业人员的工资峰值,其中许多人现在提供签到奖金和其他激励措施: