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双流恒企会计培训

会计职称/会计职称/CPA/税务师/CMA/ACCA/管理会计/出纳/财务主管/财务经理/财务总监

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更新时间:2023-04-12 13:40:39

双流恒企初级会计职称培训班报考条件_双流恒企会计

授课机构 双流恒企会计培训
上课地点 中国各分校|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 4000-757-730

课程详情

新闻导读

财务行业是十分热门的行业,因为会计行业紧缺岗位多、发展前景好、工作环境优、就业薪酬高,因此很多就业人员都涌向会计行业。但是对于职场小白以及转行人员来说进入这个行业也是有一定难度的。想要更好地汲取财务精华,更深入的了解会计工作,就必定要从零出发,学习基本的入门知识,掌握简单的实操技巧。零基础培训内容基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识和经验。



课程介绍

适合人群

1、已考取会计证,准备提升会计技术职称的人员。

2、准备长期从事会计工作,想考取初级会计师职称。

3、系统学习《初级会计实务》和《经济法基础》两科理论课程。每年一次考试安排,两科成绩同时合格,即可获得初级会计师职称。


班级设置

预科班——讲授《初级会计实务》重难点,提前预习,便于后期消化吸收。

精讲班——详细讲解两科知识点,课程持续到第二年4月份。

强化班——总结两科所学内容,辅以习题练习,把握重点难点。

串讲班——提炼两科精华考点,帮助梳理考试重点难点。



培训优势

1、六大授课方法

采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。

2、学校师资团队

全国教师来自企业,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

3、三大训练方法

通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。

4、优秀师资建设

学校坚持引进与培养并重,构建了具有自身特色的师资队伍建设体系,建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。

5、课程全面

学校开设的课程,既有针对会计资格类的考前培训,有满足对会计实用需求的培训,也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。

6、真账实操

学校依托企业代账的平台与优势,学员实习可进行模拟真实场景,真实资料的演练,使会计培训不光停留在课堂上,而是更加贴近实际和实战,收到较好效果。让学员真正“学有所获”、“学有所值”。



机构介绍
Course advantage

恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
自2010始,恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就业公益讲座”,并陆续与全国诸多建立校企合作关系,走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。



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会计从业需要哪些技能
财务会计类,人才的基本发展路径为“出纳- 会计-→财务主管- 财务经理一 财务总监”,简单来说需要从最基础的一般会计或财务会计做起,基本功扎实的基础上,逐步从审核的"算"转型为规划的“理”,而最终目标往往是成为企业的财务决策负责人,即上文说的CFO最终需要擅长以下11项能力,它们分别是财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。
课程评价
聚划算

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会计中级职称考试课程包含三个科目分别是:《中级会计实务》、《经济法》、《中级财务管理》

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