课程详情
我校从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，度讲授，通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。欢迎广员的到来！会计培训机构教学比较好、规模比较大的是会计培训学校。我校以“教会计、育人才”为目标，高瞻远瞩，以行业革命者理念，打造具有品牌特色的独特优势，为社会快速培育实战型精英会计人才，为拥有会计职业梦想的人们打开快捷成才之门。
1、基础系统精讲阶段：系统讲解考试教材，覆盖全部考点和重难点，辅助学员全部掌握课程内容。
2、管理型会计实战：重点讲解财务管理实战、大型企业会计实战、税收管理与筹划、大型企业审计实战等课程，为基础薄弱学员补齐财会知识，传授学习方法，培养会计思维。
3、习题强化提高阶段：经典案例和习题强化训练，模拟考试，重点攻坚，掌握答题技巧。
4、封闭密训冲刺阶段：串讲各科考试重点和难点，历年真题解析，查缺补漏，各科预测。
5、授课团队：以授课讲师孙老师为首的注册会计师独立研发小组，深度解读教材，培养互动式教学模式，以达到更好培训效果。
CPA经济法VSTA涉税服务相关法律
相同点只有民商法部分，但是CPA的经济法有扩充，而且个别法律两类考试的侧重点还是有差异的，比如物权法。民商法部分基本上学习了CPA的，就可以囊括税务师的民商法部分了，个别CPA没有的需要单学一下即可。税务师的特色地方，行政法、刑法、诉讼法这些就很枯燥了，需要考生朋友们单学。CPA的其他章节，还是要下功夫独立学的，比如票据法、证券法、还有后三章内容需要单独学习。
其他科目
上面相同的科目就这样了，要备考可以一块备考。税务师基本上3税总是粘在一起考的。而CPA也有几对组合，比如（会计 审计）、（审计 战略）、（会计 税法）、（财管 战略）、（税法 经济法）等等，具体报考，还要结合自身情况。如此看来，这两科考试好像真的有千丝万缕的关系。是不是看完觉得有种不考个税务师就对不起刚辛苦准备了一年的注会呢！实话！所以，注会er们，现在转战税务师时机真的是不要太适合哦！【开设课程】会计职称、会计实战、就业培训、注册会计师等
恒企教育从广西柳州起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操 强化训练 职业素养训练 就业咨询 手把手指导”的人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
十三年沉淀，恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布全国各省市，所有校区皆统一品牌管理，统一教学服务，成为会计培训行业中的佼佼者。
恒企锐意创新，一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。
恒企会计开展初/中级会计职称培训、注册会计CPA/CMA培训、多行业全阶段会计实操、报税模拟、真账实操等证书报考条件政策解读、就业前景、开班情况，课程收费等相关信息。恒企教育会计培训课程均有面授和线上课程可选，全国400 校区；欢迎您致电或在线留言，我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系，制定学习计划。
主管岗位的基本需求
会计从业资格证停考的信息传来，比起核算会计国家或企业更需要管理会计人才，而中级职称做财务管理的基本条件，随着市场需求的变更或过几年企业招聘会计都会所需的条件可能就是中级职称证书了。
职场升值加薪砝码
取得中级职称证书，就证明具备了担任主管会计的能力，工资待遇也会有质的提升，从核算会计的3500提升到6000以上，再也不用担心不好意思开口提加薪
通向注会学习的基石
作为中国较有含金量的注册会计师，一直是以通过率低，待遇佳为卖点，但是对于已经取得中级职称的人员来说，继续深造学习CPA投入的时间和经历可能会更快更少一些，那么已经取得了中级职称的财务主管们，一定要在财务的这条道路上继续学习
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