课程详情
建议考虑会计培训学校。会计拥有13年办学经验、超过220所直营校区、已经成功培养近百万实战会计学员，实战会计培训全国知名品牌!秉承“专注实战，专注考证”的教学理念，教学内容涵盖真账实操、财税管控、全系列会计考证等。
招生对象：从事本职业工作大专学历满5年、本科学历满4年等符合申报资格相关人员。
培训内容：《中级会计实务》 《财务管理》 《经济法》
培训周期：3-4个月
培训收益：
聚焦考点，精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的"通关密码"
案例解析，考点串联；思维导图式考点梳理。
助你顺利提升会计行业资历；晋级行业较高峰
一、培训宗旨：
通过学习，使学员能独立处理所有会计实际操作，纳税和工商年检等事务，既能手工处理账务，又能电脑做账，并能进行财务分析，达到胜任企业主办会计的要求，为学员的就业和工作提供双重保险。
二、培训对象：
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。
3、现在企业从事出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者。
4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。
三、培训内容：
1、以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业。
2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理；企业新成立（股东入股、厂房设备等）等的会计处理。
4、网上报税演示。
5、从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。
四、实务培训方式：
1、手把手、互动式教学。
2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具。
3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用。
4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。
五、实务培训效果：
相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。
六、报名日期：循环开课，包教包会。周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
- 1、紧扣教材、注重基础知识。 根据历年的真题我们可以发现，很多题的答案就是教材原文，很注重基础知识。因此建议考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知识、基本理论与基本方法。要以教材为主掌握客观题，按教材规定范围全面复习准备。
- 2、重视教材、结合练习把握主观题 财务管理主观题试题覆盖面广，但完全结合教材，要顺利地通过考试，主观题的掌握首先注意教材的例题，其次要注意以往的考题，另外要配合适当的练习。
- 3、注意章节之间、理论和实际的联系 注意章节之间的联系，要求从整体上把握各考点。把各考点放在各章内容框架内去理解和记忆，并注意每章考点以及各章考点之间联系，这样，不仅能更好掌握这些考点，而且为做综合题打下良好的基础。近几年考试的内容趋近实务案例，很多案例都是实际生活中的案例改编而成。因此要理论结合实务（以案例形式考查），重视知识的理解和运用。
- 4、不断温故知新 通常间隔的时间越长，遗忘的越多，为避免学后面忘前面，要注意及时复习。为了使考前能记住整门课的所有内容，还必须注意滚动式复习，既要复习新的内容，又要复习以前学过的内容。
- 5、重视历年考题。 依据以往历年试题来把握客观题的出题点，每年试题还会出现以往试题，所以要重视以往试题。历年考题是最好的练习题，吃透历年真题对考试的帮助非常巨大，我们可以通过历年真题适试的风格，每一年的真题都会对重要的知识点进行体现，是我们甄别重要知识点的重要参考之一。
- 6、先做题后看答案 先做题再看答案，做提前就去看答案是假做题，是糊弄自己。看懂和会做是两码事，做完题再看答案是对自己做题思路的肯定，锻炼自己的解题技巧。如果先看答案就容易被出题者牵着鼻子走，难以实现独立做题，等到正式考试的时候就会发现很多题无从下手
为帮助学员快速就业，恒企教育推出“会计专场招聘会”，全国多家家优质就业合作企业，成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务，助您实现会计职业梦想！
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中级会计职称考试备考工作已经全面拉开了序幕，小伙伴们是否已经在为考试而努力复习着呢？为了帮助大家更为高效地做好复习备考工作，一举通关中级会计职称考试，仁和会计小编精选常见知识点，希望对大家有所帮助，预祝大家学习愉快，考试顺利！
【有限责任公司的组织机构】
- 股东会
- 股东会的职权 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：
- 决定公司的经营方针和投资计划；
- 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
- 审议批准董事会的报告；
- 审议批准监事会或者监事的报告；
- 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
- 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
- 对公司增加或者减少注册资本作出决议；
- 对发行公司债券作出决议；
- 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
- 修改公司章程；
- 公司章程规定的其他职权。
- 股东会的形式 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议
- 股东会的召开 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依法行使职权。以后的股东会会议，公司设立董事会的，由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表1/10以上表决权的股东可以自行召集和主持。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
- 股东会的决议 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股东会的议事方式和表决程序，除《公司法》有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
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