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恒企会计培训

会计职称/会计职称/CPA/税务师/CMA/ACCA/管理会计/出纳/财务主管/财务经理/财务总监

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更新时间:2023-04-12 13:08:57

天水哪家初级会计职称培训机构实力好_天水恒企会计培训

授课机构 恒企会计培训
上课地点 中国各分校|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 4000-757-730

课程详情

新闻导读

不挑战自己一下,你永远不知道自己的潜力有多大,既然选择去从事会计行业,那么就给自己制定一个远大的目标,从报名注册会计师考试开始,注册会计在未来的发展前景广阔,行业缺口大,对未来的都是很有帮助。现在又是正值注册会计师考试的报名季,所以一切都是刚刚好,报名注会实现自己的人生价值。



课程介绍

学习内容:全能级课程 《常用会计科目管理解读》,《部门财务管理实战与精通》,《房地产、建筑、外贸、商业、工业行业账实训》

课程目标:适合商业企业、服务企业、工业企业、房地产企业以及酒店、餐饮、旅游、服务、物流、装饰、广告等行业岗位会计、主办会计、中小型企业财务主管。相当于3年以上的会计经验,1年以上的财务管理经验。

课程亮点:财务管理教会学员如何降低库存、降低欠款、降低费用,教会学员如何防止公司资金挪用与贪污等现象,教会学员如何帮企业做预算和奖励考核方案等(特色)。

课程优势

1.考取会计初级证书

2.通晓出纳、商业、工业体系会计核算及多行业账全盘账;

3.熟练9大报税系统操作,争强上岗底气;

4.实训平台在承接之前5个行业全盘账的基础上,再添房地产、建筑、外贸、商业、工业5个行业账实训,夯实多行业做账体验与技能把握;

5.从讲案例到用案例剖析商业会计和工业会计做账结果,解读8大科目的数字结构:存货期末余额是否正常?应收账款有多少呆账?现金周转是否够用?成本费用有无浪费?通过数据发现企业存在问题,能为企业提供解决问题的方案。

6..透过科目解读的背后,引导学员真正看到与数字关联的部门、业务与企业运营,帮助学员了解会计与各部门之间的关系、岗位相互职责,从会计的角度认识企业,弄懂财务管理节点在企业运行过程中的作用和财务工作修炼的方向。



课程收获

你现在找不到工作的原因在于,没有工作经验,自身的能力不足,不知道自己能干什么,不知道该找怎样的会计工作,就算有面试的机会,也不知道怎么沟通交流,学员学完以后能够独立做账,可以写1-2年的工作经验,我们会安排上岗辅导的课程,帮助学员顺利上岗。

为了让学员能够早点学完早点出去上班,周一至周日,早上9:30-下午17:30,每天都有人在,随时可以来,无论现在还是将来我们很乐意为你的会计生涯提供帮助!

 

课程收益:

从一般的会计核算岗位,上升到企业管理的层面,不仅要知道老板在想什么,还要利用你的专业度去影响老板,说服老板,改变老板,不仅是让公司不吃冤枉亏,不只是防范企业的风险,而是应该让企业走上更平顺的道路,要提前预测风险,将未来的风险,未来的亏损,未来的不利,提前消化掉。



机构简介

恒企教育独有的六大会计神器:智能考试系统、线上实训系统、会答服务APP、线上直播平台、大数据学习系统、仿真税务实训,不管是考试、实训、答疑,全方位一站式智能服务,让学员学会计更容易!

恒企教育是一家提供会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。恒企教育顺应时代发展,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台。建立了多方位的会计职业教育培训服务体系。始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,为零基础的学员保驾护航,科学的训练方法让学员领略学习奥妙。

行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构,效果显著,学员每年通过全国初级职称考试的近百人之多。在学术上颇有建树,研发的7大课程教材相继获得著作权证书。

恒企教育产品涵盖会计课程研发,会计教育培训、财务咨询、线上教育培训、与联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供会计职业发展方案。
利用“互联网 ”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。

恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成,专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。



如您需要了解更多恒企会计培训初级会计职称、中级会计职称、注册会计cpa/cma、全阶段会计岗位实操培训课程)开班时间、课程详情、价格、预约试听等相关信息可致电或在线留言,我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系,制定学习计划。

固定预算法与弹性预算法
  • 1、固定预算法 固定预算法又称静态预算法,是指在编制预算时,只根据预算期内正常、可实现的某一固定的业务量(如生产量、销售量等)水平作为唯一基础来编制预算的方法。 固定预算法的缺点表现在两个方面: 一是适应性差。 二是可比性差。
  • 2、弹性预算法 弹性预算法又称动态预算法,是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量(如生产量、销售量、工时等)水平编制系列预算的方法。 理论上,弹性预算法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算,但实务中主要用于编制成本费用预算和利润预算,尤其是成本费用预算。 弹性预算法所采用的业务量范围, 视企业或部门的业务量变化情况而定,务必使实际业务量不至于超出相关的业务量范围。一般来说,可定在正常生产能力的70% -110%之间,或以历史上最高业务量和最低业务量为其上下限。弹性预算法编制预算的准确性,在很大程度上取决于成本性态分析的可靠性。

运用弹性预算法编制预算的基本步骤是:

第一步:选择业务量的计量单位;

第二步:确定适用的业务量范围;

第三步:逐项研究并确定各项成本和业务量之间的数量关系;

第四步:计算各项预算成本,并用一定的方式来表达。

弹性预算法又分为公式法和列表法两种具体方法:

  • 公式法 公式法是运用总成本性态模型,测算预算期的成本费用数额,并编制成本费用预算的方法。根据成本性态,成本与业务量之间的数量关系可用公式表示为: y = a bx 其中,y表示某项预算成本总额,a表示该项成本中的预算固定成本额,b表示该项成本中的预算单位变动成本额,X表示预计业务量。
  • 列表法 列表法是在预计的业务量范围内将业务量分为若干个水平,然后按不同的业务量水平编制预算。 应用列表法编制预算,首先要在确定的业务量范围内,划分出若干个不同水平,然后分别计算各项预算值,汇总列人一个预算表格。

列表法的优点是:不管实际业务量多少,不必经过计算即可找到与业务量相近的预算成本;混合成本中的阶梯成本和曲线成本,可按总成本性态模型计算填列,不必用数学方法修正为近似的直线成本。但是,运用列表法编制预算,在评价和考核实际成本时,往往需要使用插值法来计算“实际业务量的预算成本”。



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