机构类型： 未认证
满意度： 5.0分
机构地址：全国校区就近学习
联系方式： 4000-757-730
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课程分类
课程优势：
1、学员报名后先进行入学测试，根据测试结果，为学员制定个性化的辅导方案。为学习计划有效执行，机构辅导专家将提供全程主动跟踪、主动服务，帮助考生在较短时间内掌握要点，消化难点，直击命题精髓；
2、仁和培训总结多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合注册会计师资格考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，特别推出注册会计师资格考试特色班、精品班、实验班等个性化次。基础精讲、习题精练、考前串讲等课程让学员全面撑握考纲内容；
3、考前模拟试题，正确预测试题，把握考试方向，一次；
4、强调从评分标准入手，掌握判卷依据，知己知彼，百考百胜；
5、《每日一练》讲练结合，掌握答题模式，提高得分能力；
6、临考讲义及考试技巧、提示，是您考试的后！
课程收益：
1、课程知识精讲，完全弄清重点、考点和难点，对考试要求一清二楚；
2、个性化辅导对考点全部吃透，不留盲点；
3、考前串讲助你从容应答获取高分；
4、考前演练让你胸有成竹、顺利。
课程内容：
《会计》、《审计》、《经济法》、《财务成本管理》、《税法》、《公司战略与风险管理》。
学习时间：6-8个月
第一，注册会计师是一个热门职业。
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
机构介绍
恒企课程实用性强，为了让学员能够通过学习达到实际动手能力，在课程上强调了实际操作的环节，为学员提供全真的帐套供学员学习，让学员亲自动手做各企业全盘账务。从就业需求角度划分所需要的技能要求出发，通过真实案例讲解知识点，通过项目提高综合应用能力。
设施齐全，设备一流，校区环境怡人，入学方便。课时安排丰富且饱满，白班、晚班、双休班三个班次自由选择，时间灵活;且循环上课，一期不会二期免费，确保学习效果。使没有接触过会计实操者，在短期内通过学习后可以直接上岗，能胜任出纳、会计等方面的工作。
为帮助学员快速就业，恒企教育推出“会计专场招聘会”，全国多家家优质就业合作企业，成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务，助您实现会计职业梦想！
恒企教育独有的六大会计神器：智能考试系统、线上实训系统、会答服务APP、线上直播平台、大数据学习系统、仿真税务实训，不管是考试、实训、答疑，全方位一站式智能服务，让学员学会计更容易！
【预算的编制方法】 企业全面预算的构成内容比较复杂，编制预算需要采用适当的方法。常见的预算方法主要包括增量预算法与零基预算法、固定预算法和弹性预算法、定期预算法与滚动预算法，这些方法广泛应用于营业活动有关预算的编制。
（一）增量预算法与零基预算法 按其出发点的特征不同，编制预算的方法可分为增量预算法和零基预法两大类。
1.增量预算法 增量预算法是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。增量预算法以过去的费用发生水平为基础，主张不需在预算内容上作较大的调整，它的编制遵循如下假定：
第一，企业现有业务活动是合理的，不需要进行调整；
第二，企业现有各项业务的开支水平是合理的， 在预算期予以保持；
第三，以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数。 增量预算法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目，可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。
第一，企业内部各级部门的员工，根据企业的生产经营目标，详细讨论计划期内应该发生的费用项目，并对每一费用项自编写一套方案，提出费用开支的目的以及需要开支的费用数额。
第二，划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时，对不可避免费用项目必须保证资金供应；对可避免费用项目，则需要逐项进行成本与效益分析，尽量控制可避免项目纳人预算当中。
第三，划分不可延缓费用项目和可延缓费用项目。在编制预算时，应把预算期内可供支配的资金在各费用项目之间分配。应优先安排不可延缓费用项目的支出。然后再根据需要按照费用项目的轻重缓急确定可延缓项目的开支。
零基预算的优点表现在：
①不受现有费用项目的限制；
②不受现行预算的束缚；
③能够调动各方面节约费用的积极性；
④有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金。其缺点是编制工作量大。
