课程详情
不挑战自己一下,你永远不知道自己的潜力有多大,既然选择去从事会计行业,那么就给自己制定一个远大的目标,从报名注册会计师考试开始,注册会计在未来的发展前景广阔,行业缺口大,对未来的都是很有帮助。现在又是正值注册会计师考试的报名季,所以一切都是刚刚好,报名注会实现自己的人生价值。
【考试科目】考生通过专业阶段考试全部科目后,才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二);
【考试时间及题型】全部无纸化机考,选择题、计算题、案例分析题。其中,会计3.5小时,审计、财务成本管理2.5小时;公司战略和风险管理、经济法、税法2小时,只能提前30分钟交卷,百分制,60分合格。
附:综合考试附加题5分,需纯英语作答且回答正确方可得分
【学员人群】:
1、管理人员:帮你构建复合型知识结构,成为多元发展的职场人;
2、职场新人:掌握优质技能,帮你在职称中脱颖而出;
3、财务专家:帮你丰富财务技能,拓宽职业发展渠道;
4、学生:储备专业技能,助力步入金融圈、四大
【注会课程特色】:
1.研发教辅专注高效过关
2.优质讲师执鞭考霸助教相辅
3.O2O高频互动,PC端移动端同步练习
4.12年实战培训教学体系完善
- 名企合作,全国就业
CPA会计、财管VSTA财务与会计
这自然不必多说,CPA的知识面、深度都远大于TA的课程,学过CPA的这两门可以应付TA的这门。但是,考核方向不同,CPA偏重于主观题,TA偏重于客观题。 TA会计部分的计算量非常大,而且有的题比较难,耗时多,必须多加练习,否则做不完题,必须要学会放弃,注意成本效益原则。而CPA的会计时间充裕,3个小时足够做完所有题目并检查,不过2016年的会计难度明显提升了,2017年考试难度还不确定,考生还是要做好充足的准备。 TA的财管部分很简单,也就是CPA的皮毛而已,不必紧张;而CPA财管时间很紧张,主观题很多,要熟悉过程,认真细致,主观题的计算量要求极大,2个半小时能做完全部题目就很了不起了。
CPA税法VSTA税法一、税法二
TA的税法一、税法二两本书,讲述的税种和知识点几乎囊括了CPA的税法,在2016年的考试中,因为时间上的差异导致部分税种差异较大,相信以后这两类考试的税法应该是同步的(考试时间很近,教材截止时间也很近,差异小)。 所以,学习过TA的税法之后,可以把CPA的税法有特色的地方学一学就完全可以应付了。前提是要多练习,计算速度要,毕竟税务师的题都有选择,而CPA还要自己列过程,所以必须熟练。
恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
自2010始,恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就业公益讲座”,并陆续与全国诸多建立校企合作关系,走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
1、会计就业面广泛:会计掌握的是企业的经济命脉,企业都需要他们,每年新增的企业数以万计,所以会计是一个永远不会衰退的产业。从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作,需求量大,就业面广。而且只要有会计从业资格证就可以从事会计,入行门槛相当低。可以说,会计是不怕找不到工作的。
2、会计职业寿命长:社会流行的一句话:会计越老越吃香,有很多职业寿命是比较短的,而会计行业拥有无法比拟的寿命,活到老做到老。会计行业经验很重要,随着工作经验的累计越“老”越吃香,职业寿命长,因此会计职业特别适合女孩子从事。
3、会计工作稳定:因为财务涉及到公司的商业机密,任何企业都不会随意变动财务人员,减少岗位人员流动,所以在一般情况下会计是整个公司中最稳定的的职位,因此会计从业者不需担心工作稳定问题。
4、会计待遇高:地区会计岗位平均起薪3500元,取得会计证并拥有相应经验则更高,如进入高端会计师事务所则会有几十万。基础岗位工资起点较高,高级岗位更是过十万甚至更高。