课程详情
适学人群
1、有志从事财务工作的零基础考生
2、专科及本科院校财经专业及非财经专业处于毕业阶段的考生
3、具有会计或者相关专业中级以上技术职称的考生
4、正在从事财务工作想要进一步提升的考生
会计培训_注会考试科目
专业阶段（六科）——5年滚动有效：
《会计》，《审计》，《税法》，《财务成本管理》，《经济法》，《公司战略与风险管理》
综合阶段（两套试卷）——无时间限制：
《职业能力综合测试（试卷一）》，《职业能力综合测试（试卷二）》
会计培训_课程介绍
未来十年内中国需求的15类人才排行榜中，注册会计师高居前列，拥有CPA证书就等于拥有了职场的加薪利器，行业的金字招牌；会计CPA高效通关班，授课聚焦考点，精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的“通关密码”，让注会不再是难事。
会计培训_课程特点
三维立体教学模式
直播：全国近千名注册会计师进行筛选考核，各科目只选择一位优秀；
面授辅导：针对难点疑点查缺补漏，全程辅导，小班制授课，学习氛围好；
智能教学平台：线上线下同步教学，基础强化，历年真题精讲，考前，仿真模拟考试提前适试节奏。
高效记忆重难点
用美式金字塔逻辑背出60%知识点；
3天普及中小企业财务通用语言；
活用思维导图，串联5年注会知识点；
3道会计应用题记住68个难点；
实例课弥补3年财会工作经验帮助答题。
CPA会计、财管VSTA财务与会计
这自然不必多说，CPA的知识面、深度都远大于TA的课程，学过CPA的这两门可以应付TA的这门。但是，考核方向不同，CPA偏重于主观题，TA偏重于客观题。 TA会计部分的计算量非常大，而且有的题比较难，耗时多，必须多加练习，否则做不完题，必须要学会放弃，注意成本效益原则。而CPA的会计时间充裕，3个小时足够做完所有题目并检查，不过2016年的会计难度明显提升了，2017年考试难度还不确定，考生还是要做好充足的准备。 TA的财管部分很简单，也就是CPA的皮毛而已，不必紧张；而CPA财管时间很紧张，主观题很多，要熟悉过程，认真细致，主观题的计算量要求极大，2个半小时能做完全部题目就很了不起了。
CPA税法VSTA税法一、税法二
TA的税法一、税法二两本书，讲述的税种和知识点几乎囊括了CPA的税法，在2016年的考试中，因为时间上的差异导致部分税种差异较大，相信以后这两类考试的税法应该是同步的（考试时间很近，教材截止时间也很近，差异小）。 所以，学习过TA的税法之后，可以把CPA的税法有特色的地方学一学就完全可以应付了。前提是要多练习，计算速度要，毕竟税务师的题都有选择，而CPA还要自己列过程，所以必须熟练。
特色活动课：特色实操PK、沙盘模拟课演练实操做账技能
情景模拟课：模拟企业财务室各环节对接具体岗位全流程
岗前实训：岗前实战各行业真实案例积累工作经验
从毫无经验的年轻人到经验丰富的者,你想用多长的时间做到？
不想在琐碎的财务工作中自暴自弃，通过选择快速通过CPA、CMA，除了确实丰富、巩固、更新财会知识外，还获得了更具有竞争力的敲门砖。不过熬资历的日子，通过选择有经验的老师辅导，让领导觉得我能力强、学的靠谱，所以职位提升特别快。不做打下手式的碌碌无为，通过选择实战培训，发现中小企业的财务痛点与难点，掌握中小企业老板的需求点。
热门课程
1.CCA实战财务主管班：中小企业财税管理实战实训，人社部教育培训中心颁发证书，走向中小企业财务经理的通行证；
2.CPA中国注册会计师：培训财务专业全面能手，零基础通过CPA考试，建立全国人脉圈
3.CMA美国管理会计师：财会领域三大黄金认证之一，培养企业财务决策者，管理会计证书增加职竞争力。
4.初级、中级会计职称：快速考过才是核心，把握一年一次的机会，轻松升职加薪。
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