成都青羊区零基础注册会计培训班电话号码可以试学吗_市中心仁和会计
授课机构 | 成都仁和会计培训青羊顺城校区 |
上课地点 | 中国各分校|详细地图 |
成交/评价 | 5.0分 |
联系电话 | 4000-757-730 |
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课程详情
在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。
CMA考试介绍
CMA含金量这么高,好考吗?
科目少 / 周期短 / 报考门槛低 / 获证率高
报考条件门槛低:持大专毕业证或本科学位证及以上学历
考试科目少:共两个科目在三年内考试即可
周期短:通过学习课程安排为22天
考试规则简单:笔试形式答题,每科100道选择题 2道主观题
考了CMA具体做什么工作?我适合学吗?
财务转型时代,哪些人需要学习增值?
在校学生:有意向从事管理会计和财务领域相关职业未来就业目标是企业财务管理人员的、教育部认可的高等院校在读学生,建议在高年级参加考试。
财务/会计:正在从事或准备从事财会工作的职场人士尤其适合财务经理、总账会计、财务分析、财务总监等财务岗位人员。
企业管理人员:需要利用财务管理的方法做出决策的企业中高层管理者,例如CFO、CEO、人力资源总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
五大系统助您学习CMA
教学体系:案例式教学,个性化学习方案,教学理念灵活高互动性的授课模式
双师授课:具备IMA颁发CMA培训项目证书,CMA授课经验丰富
教辅工具:创新双师模式 智能教学平台,支持多终端,功能齐全
学习规划:定制学习计划,课程精讲,阶段测试,考前强化冲刺
贴心服务:1对1督学,提供学习支持,从学习到就业后的答疑都贴心服务
CPA会计、财管VSTA财务与会计
这自然不必多说,CPA的知识面、深度都远大于TA的课程,学过CPA的这两门可以应付TA的这门。但是,考核方向不同,CPA偏重于主观题,TA偏重于客观题。 TA会计部分的计算量非常大,而且有的题比较难,耗时多,必须多加练习,否则做不完题,必须要学会放弃,注意成本效益原则。而CPA的会计时间充裕,3个小时足够做完所有题目并检查,不过2016年的会计难度明显提升了,2017年考试难度还不确定,考生还是要做好充足的准备。 TA的财管部分很简单,也就是CPA的皮毛而已,不必紧张;而CPA财管时间很紧张,主观题很多,要熟悉过程,认真细致,主观题的计算量要求极大,2个半小时能做完全部题目就很了不起了。
CPA税法VSTA税法一、税法二
TA的税法一、税法二两本书,讲述的税种和知识点几乎囊括了CPA的税法,在2016年的考试中,因为时间上的差异导致部分税种差异较大,相信以后这两类考试的税法应该是同步的(考试时间很近,教材截止时间也很近,差异小)。 所以,学习过TA的税法之后,可以把CPA的税法有特色的地方学一学就完全可以应付了。前提是要多练习,计算速度要,毕竟税务师的题都有选择,而CPA还要自己列过程,所以必须熟练。
课程目的:结合全国新政策、针对企业老板关心的财务问题,企业发展关键的财务漏洞。完全从单个企业的实际情况出发,全面解构企业财务建设。用一个月的时间帮助企业老板建立企业规范财政体系。
学习效果:学完后可独立应对企业财务事宜,建立企业规范财务体系,能更好地规范企业财务人员的具体行为。
课程收益:零基础精讲,精辟讲授教材精髓,高清屏让课堂趣味横生,深度了解出纳会计的基本理论及实操技巧。
研发的出纳实操模拟系统,模拟出纳做账真实做账环境,真账单据突破入门难关。
从事会计工作和财务工作对人的要求也存在-些区别,对于以监督、监控和审核为主的会计类工作,要求从业人员具备严谨、务实、认真、保密、负责等特质;而对于更进阶的财务管理类I作而言,除了具备会计从业人员的这几个特质外还需要有额外更强的业务开拓与治谈能力、预判能力、财务规划能力以及-定的团队管理能力。
按照会计在社会各领域起到的不同职能,并且站在会计类工作的职业发展方向的角度,我们可以把会计划分为以下四类: 1.做会计的,2.查会计的, 3.管会计的, 4.研究会计的。做会计的,是指从事会计核算或信息披露的狭义上的会计人员。这类会计人员-般从出纳员做起,然后开始慢慢往上,虽然开始比较辛苦,但后期仍旧有机会向财务总监、CFO方向发展。全国目前约有1500万会计人员,其中CFO或者总会计师级别的有4万人左右。
工商企业的会计包括-般会计(核算和监督)、成本会计、 财务(管理) 会计和内部审计,其中: 一般会计的一般工作内容有登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。岗位有:记账员、会计员、主办会计,会计主管、总会计师等。成本会计负责费用和成本方面的计算,随后据此分析公司过去成本控制状况、给出适当建议、最终制定和执行公司预算计划等。
财务管理会计通过运用会计和财务管理的技能,强化企业内部经营管理、提高企业经济效益。这类会计人员的工作职责包括:企业经营资金筹措、企业并购和资本运作、经营现金流分配、利润分配等。岗位方面从低到高分别有:财务分析师、信用分析经理、风险控制经理、税务主管、财务主管、财务总监、首席财务言. (Chief Financial Officer)。