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成都仁和会计培训青羊顺城校区

美国注册会计、CPA注会培训、会计职称、会计真账实操培训

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更新时间:2023-04-12 12:55:58

成都青羊区十大注册会计培训班课程效果好靠谱_市中心仁和会计

授课机构 成都仁和会计培训青羊顺城校区
上课地点 中国各分校|详细地图
成交/评价 5.0分
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课程详情

新闻导读

会计是每个大、中、小型企业所必须用到的人才,不管是内资、还是外资企业,都会用到会计人员来管账,像一些事业单位、医院、银行、各大公司、商场等等都会需要会计人才,会计是个越老越吃香的行业,所以您如果选择学会计,那将是您最明智的选择。



CMA考试介绍

CMA含金量这么高,好考吗?
科目少 / 周期短 / 报考门槛低 / 获证率高
报考条件门槛低:持大专毕业证或本科学位证及以上学历
考试科目少:共两个科目在三年内考试即可
周期短:通过学习课程安排为22天
考试规则简单:笔试形式答题,每科100道选择题 2道主观题

考了CMA具体做什么工作?我适合学吗?
财务转型时代,哪些人需要学习增值?
在校学生:有意向从事管理会计和财务领域相关职业未来就业目标是企业财务管理人员的、教育部认可的高等院校在读学生,建议在高年级参加考试。
财务/会计:正在从事或准备从事财会工作的职场人士尤其适合财务经理、总账会计、财务分析、财务总监等财务岗位人员。
企业管理人员:需要利用财务管理的方法做出决策的企业中高层管理者,例如CFO、CEO、人力资源总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

五大系统助您学习CMA
教学体系:案例式教学,个性化学习方案,教学理念灵活高互动性的授课模式
双师授课:具备IMA颁发CMA培训项目证书,CMA授课经验丰富
教辅工具:创新双师模式 智能教学平台,支持多终端,功能齐全
学习规划:定制学习计划,课程精讲,阶段测试,考前强化冲刺
贴心服务:1对1督学,提供学习支持,从学习到就业后的答疑都贴心服务



注册会计发展方向
 

  在取得注册会计师考试全科合格证书后,有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所,先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后需要参加继续教育,这样才能继续保留会员资格,否则证书5年后作废

  企业单位PK会计师事务所,哪个更适合发展?

  企业单位优优势:尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束。劣不足:尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注。

  会计师事务所优优势:尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束。劣不足:尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注。



仁和会计学校介绍
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武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“专注实战财税培训,打造精英财税人才”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训,凭借雄厚的师资力量、领先的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉,是会计职业培训领域的知名品牌。



培训方式

1、手把手、互动式教学;

2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具;

3、以做为主、以讲为辅,少说多练,强调实用;

4、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性。

仁和教育开设有:初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目

联系我们:仁和教育全国连锁教学,线上 线下双教学,欢迎拨打页面电话咨询,就近学习

新闻

公共会计薪资:公共会计的最大趋势之一是对至少有三年经验的高级会计师的需求,特别是在税务和审计领域。与私营机构类似,公共会计师事务所也在积极招聘顶尖的会计专业学生,许多学生甚至在毕业前就已经找到了工作。

企业会计薪资:在聘用和留住会计师方面,会计师事务所面临着来自企业部门的严格竞争。首席财务官在所有会计专业人员中享有最高的工资。该数据显示,最大公司的首席财务官的薪酬范围(销售额5亿美元以上)在每年291250美元至466750美元之间

金融服务业已经经历了旨在解决问责制和透明度问题的转型。这意味着从事金融服务的公司正在积极寻找能够满足监管指令、管理机构风险和实施新资本结构的会计专业人员。需要能够监督监管合规和综合治理、风险和合规计划的会计专业人员。只有少数寻求这些会计专业人员服务的公司包括资产管理公司、私募股权公司和对冲基金管理公司。这些公司还需要能够处理基金会计、税务、投资和估值分析的会计专业人员。风险和合规专业人员的工资峰值,其中许多人现在提供签到奖金和其他激励措施:



课程评价
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