武汉硚口区人际交往培训班师资好的有哪些培训机构
授课机构 | 武汉思训家演讲口才培训 |
上课地点 | 中国各分校|详细地图 |
成交/评价 | 5.0分 |
联系电话 | 4000-757-730 |
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课程详情
【标题】思训家口才培训针对于想要提升销售口才能力的学员打造了巅峰销售口才定制课程,该课程通过销售全过程能力需求梳理,打造了四个阶段的提升课程内容,从销售准备到建立与顾客的关系,再到产品说明技巧学习,直到最后的完成交易,通过系统的剖析研究,打造完善的学习方案,助力学员全方位能力的提升!
第一部分:商务礼仪
一、商务接待礼仪
1、握手礼仪2、名片礼仪3、见面介绍问候礼仪4、乘车礼仪5、乘电梯礼仪6、电话礼仪
二、销售礼仪
1、站姿2、坐姿3、走姿4、蹲姿5、职场问侯语6、电话接打礼仪
案例:提问有“礼”有“距”
三、销售交往基本礼仪
1、接待礼仪基本程序2、招呼与引导的礼仪3、介绍与握手的礼仪
案例:生客卖礼貌、熟客卖热情!
四、销售电话礼仪
1、听到铃响,速接电话;2、先要问好,再报名称;3、姿态正确,微笑说话;4、听话认真,礼貌应答;
5、通话简练,等候要短;6、吐字清楚,语速恰当;7、认真记录,复述重点;
礼仪课程收获:
1、矫正体型,让您举手投足间展现优雅大方;2、精致妆容,让您成为优雅得体的人;3、打造职业化形象,让您更具领导风范;4、表现大方得体,让您轻松应对各种交际场合。
1. 通过现场实战讲话演练,保证提升学员讲话能力
2. 专业的导师指导点评,保证针对性精准辅导
3. 打造快乐及和谐的氛围,保证学员轻松提升能力
4. 系统化的教学流程,保证能力全面提升
5. 深入克服紧张态度,保证解决紧张情感
6. 不断提升突破自我,保证建立强大自信
7. 加强号召说服能力,保证展现领袖风采
8. 实用的讲话技巧,保证技巧实用性
1、讲话缺乏条理、辞不达意、心跳加速、面红耳赤、双腿发软、表情僵硬。
2、讲话手心冒汗、大脑空白、思维混乱、声音发颤、不敢看观众、声音缺乏抑顿挫
3、讲话没有感染力,听众打瞌睡或开小差,让人感觉烦闷。
4、与领导、客户、(新)朋友吃饭时无话可说,气氛尴尬,冷场。
5、害怕开会讲话,害怕跟客户沟通,害怕面对众多员工发言,逃避讲话的场合。
6、讲话冗长,重点不突出,表达含糊不清。
7、想要提升表达沟通能力,不同场合自如沟通。
8、聚会场合不知如何与人更好的交谈,如何与陌生人沟通。
1、得到对同一问题的多向思考
2、说话发言更具逻辑条理
3、能够有效的整合获取信息
4、话题表达清晰明确
团队合作是否有效或是高效,在很大程度上都是团队沟通的作用,沟通是一种把团队或者组织的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。但很多人并不善于沟通,武汉成人演讲口才培训班给大家分享下团队沟通有哪些方法:
1,目标法则
沟通是一种有目标的行为,特别是那些向上传达和向下传达的沟通。
例如一个项目的负责人因为项目的进展需要与总经理沟通,在推开总经理办公室的门前,他必须理解自己的目的,是仅仅汇报项目的当前进展,还是讨论项目的未来的策略;是简单的汇报工作,还是寻求新的指示;是为了申请更多的支持资源,还是直接提出要求;是沟通项目本身,还是借此机会谈谈其它问题……
对于团队管理来说,沟通的目标也具有多层次、多样化的特点,因此具体的、局部的、琐碎的工作也应该具有明确的沟通目标,并对沟通做出清晰的计划,例如确定了团队沟通的种类和方法、负责沟通的人员、沟通的对象以及沟通的频率,使每个团队的成员都非常清楚的知道每一次沟通的目标,并知道怎么样去准备工作。
2,文化筑巢法则
团队的沟通总是在一定环境下进行的,沟通的环境是影响团队沟通的一个重要因素,这种环境包括团队的整体结构,团队中人际关系的和谐程度,团队文化氛围和民主气氛、领导者的行为风格等。
例如,一个紧张的团队氛围,会让团队内部成员容易在沟通中发生冲突,如果一个团队管理非常松散,则容易导致团队成员在沟通中过于放任而浪费宝贵的时间。而实践证明,良好的团队沟通必然由其良好的团队结构和文化所决定,要让团队沟通取得好的效果,需要文化来筑巢。
3,因地制宜法则
沟通分为正式沟通与非正式沟通两种,按照沟通方式又可以分为会议沟通、书面沟通、E-mail沟通、电话沟通等。
团队的有效沟通既要依赖一种畅通的正式沟通渠道,又要依赖一种合理的非正式沟通渠道,两者缺一不可。目前,大多数企业的团队沟通还仅仅停留在指示、汇报和会议这些传统的沟通方式上,不能顺应团队成员心理结构以及需求层次的变化,而有效的沟通应该根据沟通的内容,综合各种沟通方式的优缺点来确定,采用因人制宜、因时制宜的有效沟通方式。
掌握丰富的理论知识和演说技术。解答学员一切演说疑难,悉心培养演说。辩论、演讲比赛、户外拓展等开展各项活动,帮助学员练习,提升学员自信心!
办学宗旨:共同打造良好的当众表达和说服技巧,和谐的人际交往和处世艺术。真正提升学生自信!
教学理念:以学员为本,解决实际问题。兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“零”距离!使学员获得长足进步与提高!
教学特色:课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式,模拟真实情境,通过登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程!
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