课程详情
课程介绍
人力资源管理自考本科定位于培养从事人力资源管理工作等相关职业的能适应社会主义市场经济建设的应用型人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习和应用平台实操教学，将专业知识和实用的岗位技能融会贯通，使学生熟悉相关的人力资源管理知识和技能，胜任人力资源管理的具体岗位工作。
科目少——16门
文凭硬——上海师范大学与高等教育自学考试委员共同颁发
——来自名牌大学讲师及专家能针对考试大纲，准确把握教学难点重点，提高考核通过
理论与实务操作并重，专业师资授课
——依托丰富的业界资源，使用最新最权威的专业教材，提供最新最实用的考试信息
跟踪学员反馈，优化培训效果
——自力教育在学历教学中，引入培训的教学管理模式，每期课程安排意见反馈调查，不断优化教学服务
自力承诺一次付费，持续服务
——单科不合格者，可免费再学习
| 序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
| 公共基础 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2学分 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4学分 | ||
| 专 业 课 |
3 | 00015 | 英语（二） | 14学分 | |
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3学分 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用（上机） | 1学分 | |||
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4学分 | ||
| 6 | 00810 | 人力资源管理（二） | 4学分 | ||
| 7 | 02628 | 管理经济学 | 5学分 | ||
| 8 | 05962 | 招聘管理 | 4学分 | ||
| 9 | 05963 | 绩效管理 | 4学分 | ||
| 10 | 05964 | 人事人才政策与管理实务 | 4学分 | ||
| 11 | 05965 | 人才资源优化策略 | 6学分 | ||
| 12 | 05966 | 劳动政策分析 | 5学分 | ||
| 13 | 05967 | 人力资源管理法律基础 | 5学分 | ||
| 14 | 06091 | 薪酬管理 | 6学分 | ||
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4学分 | ||
| 16 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6学分 | ||
| 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | |||
| 合计 | 81学分 | 16门课程(不含毕业论文) | |||
| 选 修 课 |
17 | 00511 | 档案管理学 | 6学分 | 换考英语(二)的选考课程,不少于14学分 |
| 18 | 03350 | 社会研究方法 | 4学分 | ||
| 19 | 05968 | 人才中介职业规范 | 5学分 | ||
| 20 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5学分 |
课程评价
聚划算
