1.母婴护理师需求升温：随着三胎政策的放开，年轻人科学育儿观念的转变，对于"母婴护理员"需求迅速升温，80后，90后甚至00后逐步成为母婴服务的主要雇主人群，岗位缺口大，同时对于从业者的要求也越来越高。普遍都要求接受过专业系统的培训后，持证上岗。

       2.母婴行业资源较为稀缺：好的母婴护理员的身价更是水涨船高，一师难求，这也吸引了众多年轻大学生加入母婴护理师行列。母婴护理员从当初的三四千一个月，到如今好月嫂供不应求，高薪月嫂已达到20000元/月，较高翻了5倍。

1.50岁以下，想挣高收入的女性，培训出来可就业、可自用带娃！

2.不要求学历，不要求长相，肯学习

3.下岗工人，家庭主妇，老板跨行，自由职业者，护理、家政专业大学生等均可从事该行业

具体上课情况由实际为准

师资介绍

母婴护理授课讲师团队都是斩获行业大奖的佼佼者，多次深入一线进行实践，了解学员就业问题，不断打磨、优化课程，保证我们的教学质量。不管你是学历低，还是零基础，都能轻松学会挣钱技能