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课程分类
云南东方公考培训业务涉及公务员考试、事业单位、遴选、军队文职、国企招聘等,开设笔试班和面试班,引进全国优质师资、课程体系和教辅资料,同时发挥云南省本土师资与教研优势,针对近年来越来越灵活的公务员多省考联和事业单位联考,打造出一套行之有效的公职考试提分备考方案,帮助云南学子在竞争日益激烈的公职考试中脱颖而出,拔得头筹,少走弯路,一举成“公”!
【面试课程设置】
一、第 一阶段务实基础
夯实理论基础;
覆盖面试全部考点;
面试五大题型解剖;
答题思路及技巧巩固。
二、第二阶段自由练习
提供教室进行练习,充分吸收老师讲课内容;
订制个性化面试方案;
建立考生学习档案;
针对考生学习情况个性化服务。
三、第三阶段封闭冲刺
真题梳理;
车轮及审题训练;
全真模考考官指导;
考前预测模考。
【面试班学习流程】
一、课前:资料学习报名后立即学习理论知识,夯实理论基础,以理论达人身份进入面授实战,提升效率。
二、课中:面试理论+全真模拟讲练结合,分题型强化训练,6-10人分组,提升技能全真模拟还原面试现场,特邀专业人士点评,查找问题,针对训练提升面试礼仪培训,赢得好印象,首因效应。
三、课后:班群特训,时政分享,丰富素材。
【面试课程解忧】
一、面试开口障碍,紧张不自信;
二、语言表达不准确;
三、本系统专业面试流程不清楚,答题要素不全;
四、素材积累太少,表达空洞无亮点
【科学的课程体系】
一、基础夯实
1、分模块精讲精练;
2、知识点全面覆盖,不留死角;
3、重点、难点着重讲解;
4、学习方法、解题技巧的讲解;
5、为后期的教学打下坚实基础;
二、全真模拟
1、全真模拟,还原考场;
2、行测机器,准确有效;
3、深度教研,试卷精心编制,避免和讲义及习题重复;
4、14套行测,7套申论,全部精细讲解,申论提供批改服务;
5、锻炼临战状态,实战游刃有余;
三、专项突破
1、各个模块分项练习,各个击破;
2、精选练习题,练完即讲,高质有效;
3、题量巨大,申论7套以上,行测每个模块1000题以上;
4、根据学生反馈,不定期开设梳理课,为学生答疑解惑。
四、封闭冲刺
1、7天6晚,完成9套行测,4套《申论》的模拟和讲解;
2、高强度,高压力,每天学习时间超过16小时;
3、通过高强高压,激发潜能,提升状态,保持心态。
云南东方公考事业单位面试培训班采用系统授课+强化集训+全真模考+班主任带班+小课辅导为一体的规划班体系,针对云南标准及考生特点,多年磨砺、精心教研,日臻成熟。
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