云南省事业单位招聘考试竞争日益激烈，事业单位A类属于综合管理类，A类岗位涵盖面广、可报考专业多、报考人数多，为帮助考生在笔试中脱颖而出，云南东方公考推出了事业单位A类培训课程，针对性地帮助学生进行提分。

【科学的课程体系】

一、基础夯实

1、分模块精讲精练；

2、知识点全面覆盖，不留死角；

3、重点、难点着重讲解；

4、学习方法、解题技巧的讲解；

5、为后期的教学打下坚实基础；

二、全真模拟

1、全真模拟，还原考场；

2、行测机器，准确有效；

3、深度教研，试卷精心编制，避免和讲义及习题重复；

4、14套行测，7套申论，全部精细讲解，申论提供批改服务；

5、锻炼临战状态，实战游刃有余；

三、专项突破

1、各个模块分项练习，各个击破；

2、精选练习题，练完即讲，高质有效；

3、题量巨大，申论7套以上，行测每个模块1000题以上；

4、根据学生反馈，不定期开设梳理课，为学生答疑解惑。

四、封闭冲刺

1、7天6晚，完成9套行测，4套《申论》的模拟和讲解；

2、高强度，高压力，每天学习时间超过16小时；

3、通过高强高压，激发潜能，提升状态，保持心态。

【部分老师】

1.鲁健勇：主讲数资

九年公考授课经验，曾就职于某公考龙头企业，云南研究院骨干师资，核心研发成员，九年授课经验，资深数资讲师。

本人专业知识扎实，授课能力突出，授课风格幽默谈谐，课堂氛围活跃，善于发现学生的问题，并因材施教，深受云南省各地州学员的喜欢，经常被各地州学员和分校点名授课。从业以来，曾去过23个省（127个地级市）授课，熟悉全国各地考情学情。

2.鲁必胜：面试老师

九年公考授课经验，教育学硕士／博士生，面试培训中的必胜老师更喜欢将自己定义为“教练”，善于引导学生“突破套路，本能面试，走心答题”，善于激发学生内在动机调动学生主观能动性，敢于突破自己，克服怯场，提升自我效能感，以特别的授课方式解决学生的面试难题，让学生突破自我，树立自信，甚至改变学生对待人生的态

度，在面试培训当中曾经连创数个全员过关的记录，所教学员常常考场前三，“让学生从绝望中看到希望，让人生充满激情和能量”。

3.李博

十二年公考授课经验，2013年国考行测93，行测成绩全国第 一，国考行测较高分记录保持者，12年公考培训经验，主讲行测全科。

授课风格简单粗暴，学员提分迅速有效。研发行职测各模块速成体系：常识判断速成思维、不再迷惘；数量关系蒙选体系、不再盲猜；言语理解30秒速解思维、不再纠结；资料分析题型通解思维、不再耗时。

4.余外芬

六年公考授课经验，主讲语理解与表达，主讲中央国家及地方省市公务员言语理解与表达模块，多年公考培训一线教学经验对言语理解与表达模块有自己独特的见解，课堂生动有趣，寓教于乐又简洁实用，帮助考生快速掌握言语模块的核心方法技巧。思维的传递比方法本身更重要！“不仅仅教会学员，更要去启发学员”是作为讲师的座右铭。

云南东方公考事业单位A类培训班能够帮助学员系统梳理A类考试的核心科目（《职业能力倾向测验》《综合应用能力》），提升考生的应试技巧、知识储备及逻辑思维能力，同时强化对云南本地考情和政策的理解。

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