今天在这个社会上已经不仅仅是一个靠着学历能够证明你的能力的时候了；企业家希望进入他们的人才是能够为自己的企业带来效益的人才，而不是自己 再去培养这样的人才，虽然通过企业再次的培养，能够让员工给自己的企业带来大化的但是这样做的结果对于企业来讲是风险性的投资，为什么这样讲 呢，无非就是因为人才在得到企业的培训之后自然能够有很大的上升空间，而这样的时候员工就会觉得自己有了能力，有了跳巢的资本，所以这样对于企业来讲就是 鸡飞蛋打的悲剧后果。所以现在的企业是十分希望人才有着十分丰富的经验直接能融入自己的企业为企业带来效益，而企业自身是不需要为员工进行什么样的培训 的，你来则来走就走，对于企业来讲没有多大的损失。天津北大青鸟蓝白金QQ：4644  266  58

      所以这样的背景下企业们对于人才的需求才显得苛刻，而很多的生无法就业也无非就是因为社会的大环境在变化，企业要有经验的人才来为企业做事情这样就要 求了学员们对于的要求和对于项目的掌握情况，我想每一个求职的人都应该有自己的项目，这是对自己的价值的展现，面试官也好还是企业也罢，都想要一个有 真正的项目经验的人才。那其实我国人才面对的问题并不是老师上课讲的不够认真。而是时期很少有人能够积累一个完整的项目而且后期的维护阶段更是难上加 难，所以很多学员渐渐的开始走向职业教育这条路，其实大家可能不理解学员们的这种做法，觉得现在有学历的就业都难，一个职业教育就行么？其实事实上证明是 行得通的，而且十分的的，那你一定疑问为啥可以做到呢？其实原因无非是因为职业教育的技能训练上是十分的的。那么今天我们就来讲讲IT职业技 术教育中的北大青鸟蓝白金校区课程在哪的一些问题。

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