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【广联教育】24小时咨询热线: QQ/span>,始终坚持“敬业、专业、创业”的办学宗旨,先后举办各类管理培训和各类职业技能培训班500余期,3000多名学员从浙江通用培训学校走向乃至各地。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师!!
浙江省人力资源和社会厅
采购师指定培训学校
技师
关于开展2014年“采购师”培训班的通知
浙江通用职业技术培训学校是浙江省采购师职业资格指定认证培训,承担浙江省采购人才的培养工作,开设有采购师(一、二、三、四级)培训班,全年面向社会招生。课程聘请教授教学,能够把握的,同时能使学员更好地掌握采购专业技能。同时学校没通过学员,要办理补考手续交纳补考费用,即可免费参加培训课程,直到考过为止,让你无后顾之忧。
采购是大家十分熟悉的一个职业,近来随着国内市场化的发展和对供应链管理的规范化,企业对于采购从业工作者的职业技能要求也越来高。2010年-2015年,我国采购师需求量约为100-150万,然而目前国内高素质的专业数量并不多,采购师成为12种紧缺人才。由于市场对于采购师需求的不断增加,采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。持有采购师(员)职业资格的采购从业者成为了各大企业竞相追逐的黄金人才。
采购师是人力资源和社会颁发的一级技师,在浙江省范围内交社保,并在退休之前取得的学员,在企业工作(不包括公务员及事业单位人员)可在退休时向浙江省劳动厅申请一级的退费补贴。根据浙江省人力资源社会部和社会厅、浙江省财政厅《关于20**年调整企业退休人员基本养老金的通知》
例如:张某与王某同时于2008年退休,其中,以杭州市为例,张某工资按照普遍调整进行工资调整,张某无专业技术职称和技师资格,王某获得技师资格。那么年退休工资两个人的工资标准如下,获得技师的王某比张某在2013年每月多领取1000元,2014年累加(2009+2010+2011+2012+2013+2014年的每年标准的退休补贴)
2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | |
张某 工资 | 工资 +69 | 工资+69+69 | 工资+69+69+71 | 工资+69+69+71+88 | 工资+69+69+71+88+113 |
王某 工资 | 工资+69 +50 | 工资+69+69 +50+150 | 工资+69+69+71 +50+150+170 | 工资+69+69+71+88 +50+150+170+230 | 工资+69+69+71+88+113 +50+150+170+230+400 |
-----申报条件------
采购师(职业资格一级,技师级别)
(1)在本职业连续工作19年以上。
(2)取得本职业采购师职业资格证后,连续从事本职工作4年以上。
(3)取得本职业采购师职业资格证后,连续从事本职工作3年以上,经本职业采购师正规培训达规定标准时数,并取得结业。
(4)本科生毕业13年以上,硕士、博士研究生毕业8年以上。
培训特色
“理论+案例”的复合教学模式
传授先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提员解决问题的能力和方法。
“教授+名企高管”的互补授课内容
教授讲解丰富管理知识,传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。
“专业+行业”的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,人士传授,极大满足学员个性化需求。
“改善+训练”的有效结合的职业培训形式
本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。
“服务+品质”的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
采购师(技师)(含考证费、教材费、培训费)
报考资料:学员报名时请携带二寸彩照四张(背面注上自己的姓名),身份证、学历(学生证)或等级复印件或本工种工龄证明各一份。
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