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企业人力资源管理师职业资格共划分为四个等级：人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源管理师（职业资格一级），合格后由劳动与社会部办法，实行统一编号等级管理和劳动部网上查询，是求职、认知、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案通用。

• 一级人力管理师（具备以下条件者）
  （1）本科学历+ 9年工作经验
  （2）硕士学历+ 6年工作经验
  （3）博士学历+ 3年工作经验
  （4）取得二级后+3年工作经验
  （5）专科学历，连续从事本职业工作19年 
  

• 二级人力资源管理师
  （具备以下条件者）
  （1）无学历13年工作经验
  （2）三级证+4年工作经验
  （3）本科学历+5年工作经验
  （4）本科+3级证+4年工作经验
  （5）本科+3级证+3年工作经验+2级结业证
  （6）硕士后+2年工作经验
  

• 三级人力资源管理师
  （具备以下条件者）
  （1）中专学历+ 6年工作经验
  （2）大专学历+ 3年工作经验 
  

  （3）本科学历及以上学历直接报考

  （4）在校大四应届毕业生

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