江门市现代职业培训学校

人力资源管理职业资格辅导班招生简章

（助理人力资源管理师、人力资源管理师）

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自职业资格推出不久，被誉为含金量高、发展势头好的。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师谁就获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！据悉，珠三角地区企业人力资源管理师HR的人才缺口目前达10万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有职业资格的“企业人力资源管理师”的出现。

江门市现代职业培训学校是由江门市人力资源和社会局批准成立的培训。为有志于从事人力资源管理的人士举办职业资格班。学员考核合格，由省人力资源和社会厅颁发相应等级的职业资格。 

● 由劳动和社会部统一鉴定、发证，通用。 

● 培训对象: 

1、各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业管理人员； 

2、各类咨询、人才、人才市场中介中从事人事管理人才、员工培训或协助或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员； 

3、非相关专业毕业但符合人力资源管理师报考条件希望从事理财行业的人员。 

● 培训费用：

级    别 培训费（元） 书资费（元） 鉴定费（元） 合计（元） 

助理人力资源管理师（三级） 1100 200 310 1610 

人力资源管理师（二级） 1980 200 600 2780 

备注：  

● 培训课时及方式 ：共8天课程；集中周六、日培训。

● 师资力量：具有丰富理论与实践经验的师资团队，。

● 培训及时间：学员从2014年7月开始培训，参加2014年11月统考。

● 报名地址：江门市蓬江区环市三路32号建华花园1栋6楼现代学校

l 上课地点：江门市蓬江区阜元里44号蓬江区文化馆

● 报名时间：即日起至14年11月10日止。

● 报名缴交资料：毕业证和身份证复印件，免冠黑白照片大一寸6张，单位出具的工作年限证明；大学三、四年级在读生，出具在读证明。 

● 补贴政策：

1、培训补贴：根据《关于印发〈江门市高技能人才培训补贴办法〉的通知》（江劳社〔2009〕570号）规定，对经培训考核取得技师、技师职业资格并符合相关条件的对象分别给予性800元和1000元的培训补贴。

2、养老保险补贴：根据《印发〈江门市人力资源和社会局 江门市财政局关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法〉的通知》（江人社发〔2011〕230号）规定，对经培训考核取得工、技师、技师职业资格并符合相关条件的对象分别给予每一技术等级3年个人当年缴纳养老保险费50的补贴。

● 课程设置专业，内容包括：

培训内容 基础知识 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 总复习 

● 报名条件: 

助理人力资源管理师（三级）具备以下条件者 1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。4、 取得大学专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。7、 具有硕士研究生及以上学历。 

人力资源管理师（二级）具备以下条件者 1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。4、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。7、取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。