【宁波广联教育】24小时咨询热线： QQ始终坚持“敬业、专业、创业”的办学宗旨，先后举办各类管理培训和各类职业技能培训班500余期，3000多名学员从浙江通用培训学校走向乃至各地。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师！！

关于举办人力资源管理师的通知

各位HR同仁：

你是否正在为怎么做好人力资源管理而发愁? 你是否在为自己的职业发展而犹豫? 你是否正在考虑如何自己专业水平而烦恼? 你是否在为怎么样才能自己收入而不知所措? 你知道为什么有些人力资源的朋友能够自己的知识、技能水平、收入水平吗? 你知道为什么有人收入比你高吗？企业需要专业人力从业人员的需求不断攀升。

人力资源管理师招生简章

一、   学校简介

     浙江通用职业技术培训学校是由浙江省人力和社会厅主管的具有职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省早从事职业技能培训的学校。建校13年来，伴随着职业资格认证制度的深入开展，已承担了开展公共营养师、心理咨询师、理财规划师，物流师，人力资源管理师等多个职业资格的培训项目500多期，为和社会培养输送了各类专业技术人员3万多名，取得了良好的社会效益。我校在上海，宁波，金华，台州，温州，萧山等都设立分校分校，

      宁波分校?宁波市广联职业培训学校

二、报考条件（具备以下条件者）

（一）人力资源管理师（一级）

（1）取得人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年以上

（2）从事本职业工作19年以上

（二）企业人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

(3)具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）企业人力资源管理师（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（3）取得大学专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有硕士研究生及以上学历

三、培训时间：

人力资源管理师（三级）（80课时）

 人力资源管理师（二级）64课时）   

人力资源管理师（一级）（64课时）

时间：2015年5月

四、发证部门：人力资源和社会部（通用）

五、报考资料：身份证复印件1份；学历复印件1份; 四张两寸白底彩色照片;单位开具工作年限证明原件，加盖行政印章。 (格式：兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上，特此证明！单位盖章、日期)

报名及上课地点：江北区人民路

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