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室内设计行业发展，室内设计师已经成为一个备受关注的职业。由于我国室内设计**人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，室内设计存在大量的缺口。室内设计行业发展得如此的快，就业率如此之高，我们一起来看看促进室内设计发展的有哪些因素是呢？

室内装饰设计行业的大发展以及城市化进程的加快，扩大了对室内装饰设计**人才的总量需求，以苏州市为例，目前就有装饰企业近5000家、**人才室内装饰人才培养培训工作相对滞后，行业人才素质普遍偏低。室内装饰业的现有从业人员中，技师和技师的比例均不足1，持有职业资格或建设职业技能岗位的人员占总数不足5。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型**设计人才严重不足的局面。因此，在室内装饰设计行业实施技能型紧缺人才培养培训工程显得尤为重要。正因为人才供需失衡，导致室内设计师行情一路走高，真正有能力的设计师一直是被各大公司挖抢的对象，目前在苏州市见到年收入8-15万的设计师太正常了。在这种大环境下，如果抓住社会发展的难得机遇，把室内设计作为以后长期的职业发展方向，经过系统**的学习后，会在职业竞争中占据先机，年薪10万，是预期可见的。

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一、深厚的教育背景。十年专注，只为圆你一个学习梦，从2005年创建至今，已经发展成为苏州地区规模大的综合性教育服务商，十年的办学经验，学员人数，，学校规模在苏州市。

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