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更新时间:2023-11-13 09:30:57

甘肃人力资源管理师资格证培训

甘肃省兰州、白银、天水、酒泉、定西、武威、金昌、人力资源管理师考试培训;

授课机构 兰州路问教育服务中心
上课地点 兰州市城关区定西路268号|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 13893461697

课程详情

关于举办20XX年度人力资源管理师资格

报名的通知

 

人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业等级

  本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。  

申报条件

四级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

  1)连续从事本职业工作1年以上。 

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。 

三级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。 

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上。 

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。 

  (4)取得大学专科学历后,连续从事本职业工作3年以上。 

  (5)取得大学本科学历后,连续从事本职业工作1年以上。 

  (6)取得大学本科学历后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。 

  (7)具有硕士研究生及以上学历。 

二级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。 

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作5年以上。 

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。 

  (4)取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上。 

  (5)具有大学本科学历,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上。 

  (6)具有大学本科学历,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。 

  (7)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。 

一级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

  (1)连续从事本职业工作19年以上。 

  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上。 

  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业 

  补充:人力资源管理师(职业资格一级,具备以下条件者) 

  (1)取得本职业人力资源管理师资格后,连续从事本职工作3年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业。 

  (2)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业。 

  (3)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上; 

4)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上;

及分析

  人力资源师分为理论知识技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题;而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 

  理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开多年的人来说阅读和答题速度是很重要的。    

申报时限:

1、报名时间:上半年为3月中旬前、 下半年为9月中旬前 

2、时间:上半年为5月、下半年为11月(具体以劳动部为准)

培训时间:周末或晚上授课、集中授课和网络上课

报考所需资料:

1、身份证原件及复印件1

2、学历原件及复印件1

3、二寸免冠彩照2张、一寸免冠彩照4

4、任职工作证明1

培训事项:

1、培训内容:人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等;

2、授课形式:现场面授结合串讲、模拟与练习、统考指导;

3、统考:一、二级考3科(理论、实操、综合评审),三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内补考该科;

人力资源管理各级报名培训收费标准:                       

一级培训费:4800元    :3800元     网络远程:3900

二级培训费:2200元    :1800元     网络远程:1700

三级培训费:1380元    :1100元     网络远程:1000

四级培训费:680元          

参加统考鉴定合格者,由劳动部颁发相应级别的中华人发共和国职业资格,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,通用。

 

课程评价
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