关于举办2015年度秘书资格报名的通知
 
      秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含从企业基础文书、专职文秘、到行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业。
    随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。
    秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，即初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、（职业资格三级）。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。
    按照统一标准、统一教材、统一、统一考务、统一的质量控制原则，自1998年起，劳动部统一组织了秘书职业的统一鉴定，在职业培训、鉴定实施、考务管理、到核发等主要工作环节进行了统一规划与组织管理，了秘书职业资格认证的质量，大大了秘书职业职业资格的含金量。
    作为劳动部推出的个统考职业，秘书职业资格统一鉴定工作在社会各界，尤其是企事业单位，引起了强烈反响，受到了考生与用人单位的普遍欢迎。从统考反馈的情况看，秘书职业已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。
 二、组织实施
   1．劳动部培训就业司领导。
   2．劳动部职业技能鉴定中心负责组织、考务管理、质量督导和发放等工作。
   3．省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、培训辅导、鉴定考核、考务管理、以及统计分析等工作。
   4．根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所（站）具体负责报名、培训辅导、鉴定考核等工作。
 三、培训教材
    　该职业培训鉴定使用《秘书职业技能培训鉴定教材》，该教材由劳动和社会部中国就业培训技术指导中心组织编写。
 四、职业等级
    　本职业共设五个等级，分别为初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、（职业资格三级）、技师（职业资格二级）、特级技师（职业资格一级）
五、鉴定要求
    1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员
    2．申报条件：
    具备以下条件者，可申报秘书职业资格（初级）鉴定：
    （1）从事秘书职业一年以上；
    （2）职业学校秘书专业毕业；
    （3）经本职业初级正规培训（指经过劳动部门批准的办学秘书培训并结业，下同）。
  　 具备以下条件者，可申报秘书职业资格（中级）鉴定：
    （1）取得初级秘书职业资格后，从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训；
    （2）取得初级秘书职业资格后并从事秘书工作三年以上；
    （3）从事秘书工作四年以上并经本职业中级正规培训；
    （4）秘书专业（含中文、新闻、管理、历史、社会、档案、经济等专业，下同）大学专科毕业以上。
     具备以下条件者，可申报秘书职业资格（）鉴定：
    （1）取得中级秘书职业资格后，从事秘书工作两年以上并经本职业正规培训；
    （2）取得中级秘书职业资格后，并从事秘书工作三年以上。
    （3）从事秘书工作十年以上并经本职业正规培训；
    （4）大学专科秘书专业毕业后并从事秘书工作三年以上；
    （5）大学本科秘书专业毕业后并从事秘书工作二年以上。
六、鉴定的方式
    秘书的鉴定考核包括理论知识和操作技能，全部采用机考方式。知识为一个半小时，技能为两个小时。每部分为100分，60分及格。
七、鉴定时间
每年两次，上半年5月和下半年11月各，具体时间见每年初劳动和社会部鉴定中心发文。
时间：8:30?10:00理论知识考核
10:30?12:30技能考核
八、颁发
鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和职业资格》，上加贴"题库统一鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
九、培训费用
二级培训费：2200元          网络远程：1700元
三级培训费：1380元          网络远程：1000元
四级培训费：680元          
报考所需资料：
1、身份证原件及复印件1份
2、学历原件及复印件1份
3、二寸免冠彩照2张、一寸免冠彩照4张
4、任职工作证明1份
4、任职工作证明1份