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慈溪上元CPA注册会计师面授培训班

在PA含金量很高,难度又大,但是不少备考CPA的考生总觉得提前一年备考CPA是浪费时间,懒惰是人的天性。要是不想做一件事,人总能找出无数理由来合理化拖延行为。在备考CPA这件事上,很多人都是拒绝的,而且拒绝的这些人也有一套说辞:太早备考CPA容易遗忘,不符合记忆力曲线;教材每年都在变,之前学的知识过时了,还不如不学;备考CPA周期长容易厌倦,还不如几个月时间一鼓作气,保持热情……这些借口,五花八门,乍一看还颇有几分道理,但其实只要稍微想想,这些似乎“有道理”的借口都不攻自破。其实提前一年备考CPA那是相当重要!!!上元会计总结了一下几点:
  1、CPA≠短期记忆   CPA=长期记忆
  在如此高难度的CPA考试怎么可能凭借短期记忆就可以通过呢!所谓的记忆曲线,不是你临时抱佛脚的挡箭牌,而是你几轮复习反复巩固的指向标。所以在想要过CPA必须经过几轮复习,反复巩固知识点,记住:反复反复反复!CPA备考需要三阶段:基础精讲、习题实战和考前冲刺,并且这三个阶段并不是完全分开的,而是相辅相成,互相穿插的。在各个阶段,你可能会随时发现遗漏的基础知识,这时你就要重新翻开教科书,或者是集中做题的时候,你会发现对有些知识点的理解还不够深入,这时要重新巩固。然而三阶段备考下来至少几个月时间,而提前一年备考会让你的战线拉长更好的掌握基础知识!
  2、旧教材≠不适用
  在CPA不是一个时效性的考试,即使每年教材有变化,但基础主体部分还是不变的,提前一年备考CPA可以有充分时间来打牢基础,这样在做题的时候,面对题目的千变万化才可以举一反三,游刃有余,为第二年顺利过关提供。
  3、渡过厌学期
  在提前一年备考CPA能战胜厌学期,考生备考CPA到后面几个月都会很焦虑,导致学习效率直线下降。反观提前备考CPA的那群人,他们已经提前一年把基础打牢,在厌学期的时候无须抓耳挠腮的学习新知识,以复习为主还是相当轻松的!
  在备考CPA的考生常问“准备报考CPA,从什么时候准备开始比较好?”其实就是Now,从现在开始而不是明天明年,这才是备考CPA的正确态度,提前一年布局会让你游刃有余轻松过关!要想拿下CPA,来上元会计为您保驾护航,轻松过注册会计师!



学校简介

当前拥有1300多平方 米的教学面积,液晶显示器高配电脑180多台,多媒体教学投影仪器10多部,还 拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套 、单片机实验箱多部、教学模具组合;教室20多间,画室3套,全职服务团队30多人,专副业教师团队450多人,当前已为杭州地区培养人才累计达6000多人次 。
  常年开设课程有:会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程;机械、模具设计培训课程;单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程;造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训;国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师项目;外语开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙等小语种;此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。


  上元教育 品优圆满
  上元教育是全国性的连锁职业培训机构,总部设立在苏州,由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有高知名度和美誉度。学员遍布全国各地,遍及各个领域,为社会和企业输出专业人才超过100万。
  上,取 “上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的都是优质学员;上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元以品优圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。
  上元在10年的沉淀中已建立起一个、多功能、一体化的培训平台,足以满足每年数十万学员的学习需求,努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车,让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才,为社会、为国家、为自己创造财富。与此同时,上元教育也以出色的办学能力逐渐成为培训行业的标杆,在中国职业培训领域占有一席之地。
  上元铸造八大员员员员品牌课程 为社会输送优质的人才
  上元教育旗下共有八大员员员员品牌课程,涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域,每个子品牌在上元教育的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。
  上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大员员员员子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,提供一站式职业教育教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区,教学模式,编订学习计划,成为所属培训领域典范。
  品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育总部教学研发老师和各领域专业导师的心血,学员们的学习建议也是我们的研发驱动力,上元以“质量教学”为核心,以“学员所需”“企业所求”为出发点,针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程,在办学多年教学的基础上,联手@出版社和教材开发委员会,研发发行上元专属教材与习题,在教学大纲中,纳入了老师们多年教学和工作的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享,将具有实践操作可行性的知识传递给学员,并为学员通关致胜提供强有力保障。
  专而精的子品牌运营成就专业化人才 上元教育在线来袭实现翻转课堂
  上元拥有上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元PLC培训、鑫元学历教育、上元资格认证培训、绿孔雀美术教育八大员员员员专而精的品牌课程。每个子品牌设置精品系列课程,学员可以享受品牌课程一站式学习体验,从零基础到技术,从初级到高级,成为课程行业领域的与骨干,企业和社会的急需人才。
  就在上元子品牌运营的同时,上元教育在线的问世,实现线上线下翻转课堂教学模式,网络课程与面授课堂结合,颠覆常规职业教育的培训模式,成为中国职业培训翻转课堂。目前已开设会计上岗证、会计职称、一\二建建造师、造价员实操、资格认证等课程,共十余门课程供学员选择,精讲,考试在线系统测试,24小时客服在线,解答学员疑问,大大提高学员学员效率,同步推出的上元学习APP,将成为学员碎片时间学习的搭档,实现随时随地学习,每时每刻提高。
  上元校区遍布全国 全力打造以职业技能为主的综合性办学机构
  校当前已拥有上万平方米的办公教学面积、与教学需要相配套的硬件设施与专业配备;分布于全国的各个分校,在校区形象和硬件配备上延续校的统一风格与设施,根据各校区地理与环境进行合理布局,做到限度的方便学员,并配备相应的服务团队,以“坚持不懈、百战不殆;服务学员、义不容辞”为服务理念,为学员带来专业化与人性化的服务。
  首先,上元教育各地校区分布与各优势地理区域,交通非常方便,可以满足不同时间不同地点前来学习的学员们的需求。另外各校按课程类别,配置对应教室,根据课程内容布置教室风格,教室配置有电脑、投影仪、空调以及按学所需配置的教学用具、实验设备、模具模型等,使学员从外部环境到内部功能等各方面感受上元专业教育体系。学员需求是上元教育不断进步与成长的动力,多年的发展已经使上元成为华东地区有十足影响力的职业教育培训机构。未来,上元将继续精耕细作,成为华东地区乃至全国具有影响力的以职业教育培训为主的综合性办学机构。
  上元练内功夯实基础,高薪引进管理精英,为教学服务提供了坚实保障
  上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有的,只有较适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“较适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
  上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足不同课程和不同学员的需求。种是技能型师资,主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资,主要是具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资,针对应试型课程,为了提高学员的,获得上岗资格,上元聘请了各院校具有多年讲授应试型课程的专业师资。
  上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,成熟而专注的管理团队,以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,实现理想!



特色:

1.师资力量雄厚,各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验,富有责任心,老师全程跟踪解决学员后顾之忧。

2.优质的教学质量,紧紧围绕课堂教学,优化教学过程,增强教学的有效性

3.舒适的学习环境,校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。

4.良好的交通条件,校区周边交通便利,停车方便,公交可直达校区。

课程安排时间:

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程(详情请咨询顾问)

课程周期:

课程周期长短以学员实际所报班级为准,一对一课程需和培训老师沟通安排。

预约试听体验课程:

学员如需参加体验课程,需提前一周和顾问预约体验课程,提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区,顾问会及时登记预约就近校区体验课程,预约后顾问会通过电话或短信通知学员。

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