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2016年南京市浦口区不动产登记中心招聘编外人员启事

　　中政教育2016年9月19日讯南京市浦口区不动产登记中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员38名。

　　具体招聘流程如下：

　　一、招聘岗位、数量及资格条件

　　（一）报考条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公；

　　2、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强；

　　3、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　（二）招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求

　　请点击练级查看：

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　　二、招聘程序与办法

　　（一）职位发布

　　1、招聘简章在南京市国土资源局浦口分局网站、浦口区人社局网站、前程、智联招聘、江苏云就业平台上发布。

　　2、发布时间：2016年9月14日至2016年9月20日17:00。

　　（二）报名阶段

　　1、网络报名：智联招聘、前程网站直投。

　　2、邮箱报名

　　应聘者须登陆江苏云就业（）点击“浦口区不动产登记中心2016年编外人员公开招聘”图标，下载并填写报名登记表，并与本人身份证、户口簿/户籍证明、学历、学位、学历证明的扫描件以及一张近期照片同时发至报名邮箱：njrczhaopin@163.com，邮件主题注明“浦口区不动产登记中心2016年公开招聘+岗位名称+应聘者姓名”。

　　3、现场报名

　　3.1报名地点：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号人才大厦4楼。

　　3.2报名材料：应聘者需携带本人身份证、户口簿/户籍证明、学历、学位、学历证明、职业资格及职称，以上材料均需提供原件及复印件（应届毕业生需递交双向就业表），本人2寸免冠近照两张，同时要求提供与简历相符的项目经验证明资料，并现场填写报名登记表。

　　4、报名时间：

　　4.1网络、邮箱报名时间：2016年9月14日-2016年9月20日17：00，以简历投递时间为准。

　　4.2现场报名时间：2016年9月14日-9月20日（工作日期间接受报名，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。

　　4.3每位应聘人员只能应聘1个专业。如同时应聘多个，招聘单位有权调整。

　　（三）资格审查

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄等进行审查。应聘人员须本人参加审查，并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消或聘用资格。

　　1、资格审查时间：另行通知。

　　2、资格审查地点：另行通知。

　　3、资格审查须携带材料：应聘者本人身份证、户口簿/户籍证明、学历、学历证明、职业资格及职称，以上材料均需提供原件及复印件（应届毕业生需递交双向就业表），本人2寸免冠近照两张，同时要求提供与简历相符的项目经验证明资料。

　　4、未通过资格审查人员的材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　（四）实操考核

　　1、根据岗位的特定性质，设计实操考核方案，对通过资格审查的人员进行现场考核。

　　2、考核时间：另行通知。

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　　3、考核地点：另行通知。

　　4、实操考核设立合格基准线，在基准线以上的考生，方可进入笔试。

　　5、未通过实操考核人员的材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　6、经审核符合岗位要求的人员，将另行通知，告知准考证领取方式。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。

　　（五）笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业中心负责出题，笔试内容不指定教材。

　　2、笔试时间：将另行通知。

　　3、报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加。

　　4、笔试出具后3个工作日内在江苏云就业网站上进行公示，公示期为3天。

　　（六）面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、根据笔试从至低分的每个岗位按照3:1的人数比例，择优确定面试人员名单。

　　3、进入面试人员名单将于笔试公示后3个工作日内在江苏云就业网站上进行公示，公示期为3天。

　　4、面试具体时间和地点以通知为准。

　　5、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试依次递补（如在面试当天明确不参加面试的，不再递补）。

　　6、面试总分100分，设置合格线60分，面试低于合格线者无录用资格。

　　（七）体检及拟聘用人选确定

　　1、按照笔试和面试分别占40和60的比例综合计算后，将在江苏云就业网站上进行公示，公示时间为3天。

　　2、各岗位综合总分从到低分排序，按招聘岗位数1：1的比例，择优确定拟聘用人选，安排参加体检。

　　3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按从到低分确定替补人员。

　　4、综合在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

　　5、体检合格并终确定录用者，将在江苏云就业网站上进行公示，公示时间为7天。

　　（八）录用

　　正式录取的人员，要求在规定的时间内办理报到手续，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合总分从到低分确定替补人员。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市浦口区不动产登记中心薪酬管理制度。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在浦口区各级部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏人才开发有限公司负责解释。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业等情况的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

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