苏州演讲口才培训

苏州演讲口才培训苏州豆瓜演讲与口才培训学校专注于借助演讲、团队合作、领导力等训练，提员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提员的社会价值。

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答：是的，现在演讲口才培训非常多，水平和参差不齐，对于不了解这个行业的学员来说，选择一个正规的培训是非常重要的，这不仅是钱的问题，还有个时间的成本。那么究竟如何选择呢？

（1）看课程。看对方有没有成熟系统专业的课程。对于一个成熟系统专业的课程，应该拥有先进的培训理念、完善的培训流程和体系、专业系统的培训内容和方式、再加上一定时间的沉淀与积累。豆瓜训练《当众讲话》课程，已经有了十多年的历史，是演讲与口才培训方面的领军课程，目前国内很多都在模仿我们的课程。豆瓜训练《当众讲话》课程的培训理念、训练的方式、训练的内容等都有非常科学专业的设置，所以可以训练。

（2）看讲师。看讲师，主要看讲师从事演讲与口才方面是不是专业、有多长时间的训练资历。选择专业专注从事演讲与口才方面的训练讲师，是一个非常重要的。目前我们豆瓜训练《当众讲话》课程由豆瓜老师和张建霞老师自06年至今有多年的从业经历，两位老师平均每天有3小时以上的训练积累，经验非常丰富，训练也得到了学员一致好评，在国内拥有这样训练资历的讲师非常少。关于从业时间，我们不能于听对方说，好还需要请对方提供照片等证据，因为有些讲师或会虚构自己的经历和经验。跟讲师沟通，看讲师分析问题是不是准确深入，解决方案是不是成熟专业，有过多少案例（这方面也一定要有照片证据）。

（3）看。看，也主要是看这个专业不专业，从业时间有多久。自06年开始，豆瓜训练培训一直专注于演讲口才沟通训练，是国内训练的，这么多年一心做好这方面的训练，不断完善训练课程，将训练的放在位，得到了学员非常高的认可。另外在看时，还需看对方的营业执照申请时间，这样从侧面帮大家了解真实的经营时间。

（4）看。训练，为王。同样是训练，其实流程和相差非常大。比如我们曾经有位学员参加过上海一家培训培训，近三十人，上台没有具体针对性的方法，发言时间也没有限制，这样的训练肯定会大打折扣。目前绝大部分训练只有术，没有道，只有一些学习和拼凑起来的方法，学员学习后可能感觉还不错，但没有道，没有从根本上解决“如何让学员想说敢说，如何让学员知道说什么怎么说，如何说话更成熟让人信服，如何说才能将你这个人表现出来”等问题；只解决了口才，并没有解决做人，就是只解决了术，没有解决道，肯定是学不好的。我记得曾经有位学员说过，参加当众讲话课程让我认识到，要说好话，先做好人。可见，口才表面是说话的技巧和方法，其实是整个人心态和素质的体现。

（5）看培训前后的变化，看在实际生活工作中的运用，看培训给自己带来的实质影响。在卡耐基，我们特别注重实际的改变，在说到变化时，我们会要求学员用具体的事例来说明自己的改变，也只有用事例来说明自己的改变，才更具有说服力。在豆瓜训练上课期间，我们很多学员用很多事实证明了自己的改变，证明了豆瓜训练给生活和工作带来的明显的受益。

说起来容易，做起来难，尤其当大家对这方面不太了解的情况下，更难做出决定。那么这时候应该怎么办呢？多跟对方沟通，通过沟通了解对方，帮助自己判断，如果对方够专业的话，应该会让你清晰的看到你的未来。或许是职业的原因，我觉得沟通是解决问题好的方法。可惜我们很多人，不愿沟通，逃避沟通，这样做出来的决策很难正确。所以，大家在不知道怎么选择时，多从以上几方面去了解，多与对方沟通，你在选择演讲与口才培训时就会找到方向，帮你做出正确选择。 

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