机构简介

机构介绍 根据原国家教委（86）教师管字096号《关于建立高等师范学校师资培训中心和培训点的通知》精神，原甘肃省教育厅甘高教字（1986）118号通知决定，于1987年10月在西北师范大学成立了“甘肃省高等学校师资培训中心”（以下简称“甘肃中心”）。    甘肃中心独立建制，编制4-5人。现成员6人（兼职2人，专职4人），中心主任由依托学校西北师大校长赵金保教授兼任。副主任2人，其中1人由省教育厅高教处处长兼任，专职1人，办公室主任及秘书3人。省教育厅一名领导负责分管中心工作。    甘肃中心的主要职能任务是：一、受省教育厅委托，制定全省高校师资培训总体规划；二、担负甘肃省高校师资培训的大部分任务，为全省各类高校服务；三、根据需要与可能，组织省内各院校之间的相互培训任务；四、在大区中心的组织下，参与大区的协作培训；五、在省教育厅领导下，具体负担全省高校教职工数据库的建库工作。    1991年开始，连续举办高等学校青年教师岗前培训班。1995年举办以毕业研究生同等学力申请硕士学位教师进修班，面向全国招生。    甘肃中心自1987年成立至今，在省教育厅和西北师大的领导和大力支持下，从甘肃高校师资培训的需求出发，多层次多渠道开展培训。主要完成了以下任务： 一、举办了各种类型层次的培训班51期，总计培训学员2855人，其中：    1、高校教师岗前培训班23期，占总期数的45%；培训学员1419人，占培训总人数的50%；    2、高校教师声韵学、数学教育高级研讨班和英语、计算机、生物学等进修班514人，占总人数的18%；    3、为适应信息时代对高校教师培训的需要，在岗培班开设现代教育技术课的基础上，于2000年开始举办高校教师现代教育技术骨干教师培训班1期，40人参加了学习；    4、1995年开始，举办以毕业研究生同等学力申请硕士学位教师进修班，面向全国招生，教学论、中国古代文学等14个专业，先后招收学员6界，黑龙江、福建、新疆、浙江、甘肃等十多个省区的学员355人，参加学习人员占培训总人数的12%；    5、甘肃中心坚持“充实内涵，拓宽外延”的指导思想，在办好高校师资培训的同时，1998年开展了对中等师范学校校长教导主任及中青年教师的岗位培训、计算机骨干教师网络及多媒体课件制作培训班6期，培训487人，约占总人数的17%。    甘肃中心一贯坚持质量第一的原则，对每期培训的问卷调查和统计分析，各高校师资管理部门、领导和培训学员一致认为甘肃中心的培训使他们受益匪浅，认为岗前培训班“提高了青年教师岗前的整体水平，加快了对青年教师的培训速度”，“对教师队伍建设和学员素质的提高，起到了重要的作用”。九五、九七级硕士学位教师进修班的60名学员在学期间发表论文183篇，其中国际3300种刊物21篇，国家级刊物96篇，参编著作7部，独立完成1部；数学教育学助教班学员9人，在学期间发表论文11篇；声韵学讲习班学员6人，在学期间发表论文4篇。 二、组织编写了高质量教材。    甘肃中心成立到1994年，胡德海、赵鸣九、李定仁教授编写的《人生与教师修养》、《大学心理学》、《大学教学与技术》等岗前培训教材，分别由上海教育出版社、人民教育出版社和科学出版社出版发行。 三、积极撰写论文，探讨高校师资培训。    中心工作人员先后撰写发表了《充分发挥高师培训中心的作用  加强高师师资队伍建设》、《浅谈高校青年教师职业角色意识和岗前培训》、《论21世纪教师素质的构成》、《从毕业任教年龄分布的演变看师资系统的协同效应》、《“死库复活”的算法研究》、《务本、求实、创新  努力做好高校师资培训工作》、《甘肃省高校青年教师岗前培训的几点做法》等文章。 四、全国首家建成了高校教师数据库。    根据原国家教委《关于建立全国高等师范院校教师数据库的通知》和《关于建立高等学校教职工数据库的通知》要求，于1991年全国首家建成了省级高师教师数据库，1994年完成了全省高校教师数据库，1998年建立了全省高校教职工数据库。研制开发的《G4707高校师资MIS系统》，在省级鉴定会上，专家评定认为“构思新颖、设计先进、技巧很高、工作可靠”，“在全国师资管理系统领域达到国内领先水平”，分别被评为计算机应用成果二等奖和科技进步三等奖。 五、建立健全了各项规章制度。    从1991年开始，中心先后制订了内部管理各项规章制度15项，评估中又再行修订完善，各项工作有章可循，实现了科学化管理。    十多年来，甘肃中心遵照高校师资培训工作的各项方针政策，“坚持三个适应”和“多种形式并举”的培训原则，不断发展前进，在1998年国家教育部人事司组织的全国高师（高校）师资培训中心评估中被评为“全国高等学校师资培训中心网络先进单位”。    今后，甘肃中心将继续在科技兴国的战略思想指导下，利用西部大开发的有利契机，将继续务本求实，充实内涵，拓宽外延，开拓前进，进一步加大培训力度，开展高层次培训，充分发挥甘肃中心在国家西部大开发战略实施中人才培训上的作用，为西部大开发和实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。