天津14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

天津14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

天津14001内审员培训对象

1、主管、部门、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

天津14001内审员培训内容（节选）

较好部分：标准条款解析

确定环境管理体系范围

组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范围。

当确定这个范围时,组织应考虑:

(1)(2015版)4.1中所提的外部和内部事宜。

(2)(2015版)4.2中所指的合规性责任。

(3)组织单元、职能及物理边界。

(4)它的活动、产品和服务。

(5)权限和其实施控制及影响的能力。

一旦界定出范围,在该EMS范围之内的具有重要环境影响的活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。这个范围应以文件形式予以维持,并为相关方所获取。

【理解】

1.这些条款与2004版4.1条款要求一样,要明确环境体系的范围与边界。

例如,环境管理体系覆盖的范围:五冲冲压制品的生产,销售相关活动及管理活动;地点:东莞市樟木头镇××村××工业区××路××号,包括食堂与宿舍。

2.体系范围要文件化。

3.要提供的证据:在纲领性文件中明确认证的范围。

4.易失控点:认证范围不明确,没有说明具体地点,如什么路、多少号,只有生产活动没说明还有相关服务与管理活动,如送货、装修、清洁等。

第二部分：内部审核技巧与方法培训

管理评审的输出应包括:

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。

课程教材

专用配套教材

考试发证

学员经培训考核合格者颁发“ISO14001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，性强，全国通用。

培训费用

800元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。

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