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会计初级职称

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。初级职称有会计员、助理会计师。初级职称后，报名由各省在4月10日至5月10日之间根据本省情况自行确定，一般与之前的报名时间和时间有很大差异。

职称概况

　　会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们现有会计职称：初级、中级和。初级职称有会计员、助理会计师；中级职称有会计师；职称有会计师。初级会计专业技术资格实行统一组织、统一时间、统一、统一、统一合格标准的制度。 

就业前景

　　会计学专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。

　　1、三百六十行，行行有会计

　　会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，会计的就业门路是广的。

　　2、社会需求量源源不断

　　随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业急需人才。注册会计师被称为“不拿工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。

　　3、因为专业，所以

　　与其他的经济学专业相比，会计学作为一门实用型的学科，必须要接触很多统计学、审计学等数学学科的知识，所以必须拥有专而精的专业基础和专业知识，替代性比较小，会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到财务会计，稳扎稳打，专业性强。

就业方向

　　（1）在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理

　　（2）会计师——所有企业制和非企业制组织都会需要；

　　     注册会计师——在会计师事务所工作；

　　     证券分析师——在债券股份公司工作；

　　     银行职务——在一些金融工作。

　　（3）考取：国内的会计证分为三个级别。是会计从业资格；第二是会计职称；第三是注册会计师资格

简介

　　会计初级职称，又称初级会计职称、助理会计师，是统一组织、统一时间、统一、统一合格标准的，对合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格》，该在范围内有效。该所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。

有关问题解答

　　1　会计从业资格未办妥，能否报名

　　我的“会计从业资格”尚未办妥申领手续，能否报名参加？

　　答：不能。根据考办规定，报考人员在办理报名手续时，必须具备会计从业资格，持有会计从业资格。

　　2　对报名参加人员的学历有何规定

　　答：（1）报名参加会计专业技术初级资格的人员，必须具备高中或中专毕业以上学历。

　　（2）报名参加会计专业技术中级资格的人员，必须具备大专（含）以上学历。且须具备一定会计工作年限，如：大专学历，会计工作满五年；本科学历，会计工作满四年等等。

　　3　报名年度是指何年度？

　　答：报名年度一般为年度的前一年，计算年限的截止日为该年度的12月31日。2008年的报名年度为2007年。

　　4　取得专业技术中级资格人员如何报名

　　对通过统一，取得经济、统计、审计等专业技术中级资格的人员，如何报名参加中级？

　　答：应持有会计从业资格，对从事会计工作年限不作要求。

　　5　香港、居民报考条件

　　香港、居民要报名参加，应具备什么条件？

　　答：港澳居民报名参加会计专业技术资格，应根据相应级别报名条件规定，具有中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中以上学历或学士以上学位、会计从业资格、从事会计工作年限证明、居民身份证明等证明材料。

　　6　关于“会计工作年限”如何理解

　　答：（1）根据2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》第38条规定，“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格。”因此，自新修订的《中华人民共和国会计法》施行后，无证上岗属违法行为，不能作为合法的会计工作年限。

　　（2）根据财政部2000年11月21日《关于会计专业技术资格报名条件历与会计工作年限问题的通知》（财会〔2000〕16号）规定，有关会计工作年限的要求，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。因此，有效会计工作年限可累计计算。

　　7　请问2008年网上报名的方式、时间

　　答：2008年会计专业技术资格网上报名在范围内实行试点，有的省市全部采取网上报名，有的省市只在部分地、市实行网上报名试点。在网上报名时须牢记报名注册号、密码，网上报名开通时间由各省在统一规定的报名时间范围内自定，一般在11月底前完成。 [2]

　　8　如何区分、非考生

　　答：非报考考生是指2007年度已经报考过“会计专业技术资格”中级并有通过科目的考生，此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。其余考生均视为考生。

　　9　跨省市报考的考生如何进行报名

　　答：跨省市报考的考生请直接在2008年的省报名，并请填写准确档案号等相关信息。

　　10　对违纪违规的考生、将如何处理

　　答：根据财政部、人事部《关于修订印发〈会计专业技术资格暂行规定〉及其实施办法的通知》（财会〔2000〕11号）和人事部《专业技术人员资格违纪违规行为处理规定》（人事部3号令）规定，对伪造学历、会计从业资格或资历证明的考生，将由会计管理吊销其会计专业技术资格，由发证机关收回其会计专业技术资格，两年内不得再参加会计专业技术资格。

　　11、对合格人员的颁证、有何规定

　　答：对合格人员，将依据报名条件的相关条款，继续实行验证领取合格的规定。对不符合报名条件的考生，将不予颁发合格。

　　12　网上报名须注意哪些事项

　　答：（1）报名前本人须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不再办理退考；

　　（2）报名实行告知制，报考人员应对通过网上输入信息的真实有效性负责；

　　（3）考生不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任；

　　（4）考生不能同时使用新、旧两个身份证，报名与使用的身份证必须一致；

　　（5）登录网页提交报名信息并得到“报名已确认”信息时，方为报名，逾期则视为放弃报名；

　　（6）考生报名信息可在报名期间内上网自行修改，一旦缴费确认后，不允许再改动报名信息。

　　13　照片

　　考生报名照片如何获取？如何上传照片？上传照片的要求和用途？

　　答：考生可用视频摄像头及网上报名系统提供的拍照程序自行拍摄报名照片后上传。

　　上传电子版照片为本人近照(证件照)，格式为JPG，所占数据容量为10K以下，宽高比例为114×156像素（可以用系统指定照片处理软件对照片进行处理，以符合上传照片的要求。系统指定照片处理软件自带处理演示）。由于此方式运用较烦琐，建议尽可能采用视频摄像头方式获取照片。

　　上传的照片将用于准考证、安排表、合格人员登记表等。上传照片后，可在《报名表》右下方查看自己的照片。

　　14　考生参加应注意哪些事项

　　答：请考生仔细阅读《考生须知》、《规则》和《违规行为处理规定》，并特别注意以下几点：

　　（1）考生凭本人准考证和身份证（两证必须同时具备）进入；

　　（2）考生在开20分钟可进，迟到30分钟不得参加。开考后60分钟可交卷离开；

　　（3）考生务必携带蓝色（黑色）钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮。不得携带电子记事本类计算器和寻呼机、移动电话等通讯工具进入；

　　（4）考生须自觉遵守《规则》。依据《违规行为处理规定》，违规人员将视情节受到责令离开、无效、向社会公布其相关信息及作弊行为、建议所在单位开除或解聘等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

　　15　作答有何要求

　　答：请考生仔细阅读答题卡上的注意事项，并特别注意以下几点：

　　（1）考生进入后，将本人与无关和不允许携带的物品放在指定位置；

　　（2）经监考人员核对考生信息无误后，考生在情况记录（登记）单上签名；

　　（3）开始后，首先在试卷（试题本）、答题纸、答题卡上将本人姓名、科目代码、准考证号码用钢笔（或圆珠笔）填写，并用2B铅笔将科目代码和准考证号码填涂到相应位置；

　　（4）要求在答题卡上作答的，必须用2B铅笔填涂，试卷或答题纸上作答的，必须使用蓝色（黑色）字迹钢笔或圆珠笔，不得使用涂改用品；

　　（5）结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开；

　　（6）考生不得将试题本、答题卡带出。

　　16　前遗失了身份证、准考证怎么办

　　答：遗失身份证的考生，参加前须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。

　　遗失准考证的考生，请及时与当地会计资格管理联系补办，实行网报的地区可自行从中华会计网上下载。

2 科目题型

科目

　　初级会计专业技术资格设初级会计实务、经济法基础两个科目。

　　初级资格分两个半天进行，《初级会计实务》科目为2.5小时，《经济法基础》科目为2.5小时。

　　《初级会计实务》科目分为单项选择题、多项选择题、不定项选择题。

　　《经济法基础》科目分为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题

　　单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂。否则答案无效。

　　2012年度初级资格无纸化（试点）无纸质试题本和答题卡，试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标或键盘在计算机答题界面上直接进行答题。

　　各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。“不定项选择题?案例分析题”下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得，少选得相应分值，多选、错选、不选均不，其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。 [3]

3 报名

报名条件

　　按财政部、人事部联合印发的《<会计专业技术资格暂行规定>及其实施办法》（财会（2000）11号，以下简称《会计专业技术资格暂行规定》）及有关文件的规定执行。

　　从2005年开始，允许港澳居民参加内地会计专业技术资格。港澳居民在报名参加会计专业技术资格时，应根据相应级别报名条件的规定，提交中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中以上学历或学士以上学位；会计从业资格；从事会计工作年限证明和居民身份证明和本人近照(一寸免冠照片)等证明材料。

　　（一）报名参加会计专业技术资格的人员，应具备下列基本条件：

　　1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

　　2、认真执行《中华人民共和国会计法》和统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

　　3、履行岗位职责，热爱本职工作；

　　4、具备会计从业资格，持有会计从业资格。

　　（二）报名参加会计专业技术初级资格的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备门认可的高中毕业以上学历。

就业指导

2014年初级会计职称薪资待遇怎么样？

2014年初级会计职称薪资待遇已经成为学员们之间交流的热点话题，那么拿到会计初级职称，以后的工作待遇怎么样呢？能拿到多少的基本工资呢？下面就由上元教育针对学员们关心的薪资待遇问题做一下整理，仅供参考，如有需求，请咨询业内专业人士。

　　工资高低的前提是你要考到会计从业证，然后可以进一步升级到初、中、职称，后是具含金量的注册会计师。一般来说，初级会计职称的薪资待遇地区于地区差异有很大的关系，在北京，一般会计的工资从1000－5000都有，甚至更高都有可能。但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。同时会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。

考会计职称有什么作用

　会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。是我们特有的一个。

考证给职业发展带来的好处有哪些？

近期不断收到上元学员向我们咨询和交流有关考证(注会、注税和会计中级)对未来职业发展到底有多大帮助的问题，总结了自己的几点看法，拿出来跟大家一起交流和讨论一下：

　　看法1：

　　单位对有证、有能力的财税人才的态度一直就是“多多益善”;

　　现在财务人员的供需情况是：中、低端的会计核算人员过剩;但中、高端财务管理和分析人员仍然是一将难求;不少大型企业为了招聘到的中财务管理和分析人才，需要花费大量的人力，物力和财力，而且这些投入还不一定能及时找到合适的人选;

　　看法2：

　　莫道君行早，更有早行人!

　　昨晚跟北京的几位朋友一块吃饭，其中有一位的经历值得大家借鉴：2002年开始在北京的事务所工作，当时月薪1000都不到;2005年每月能拿到6000多;07年一年赚了20来万，09年联合几个朋友一起创业搞了一家事务所，当年保本，第二年开始赚钱，去年赚了100来万;

　　条条大路通罗马，就看你有没有勇气去闯了。

　　看法3：

　　有证、有能力，在北京一年赚不到十万，那你在这家单位真是屈才了，建议你赶紧到智联招聘，中华英才网投简历吧，大批的猎头岗位等着你;

　　有证、没能力，就从基础的工作做起，记住，今日的财务老大都是从昨日的小弟工作做起的!

　　有能力、没证，那就得看你的命运安排了，即能不能遇到伯乐了，假如命好，能遇到赏识你的大老板，那一年拿个二、三十万也没问题。

　　希望同学们2015将自己的命运把握在自己手中，好运长在!

初级会计师的岗位职责有哪些？

在中国会计师分为助理会计师，初级会计师、中级会计师、会计师以及注册会计师，每一种级别，其岗位职责都不一样。

　　其中，初级会计师的岗位职责包含以下的内容：

　　1.初级会计师，会计师及核数师需要协助采购，并提供对内部审计的目的事项的证明文件。

　　2.他们在执行和维护总帐会计职能和其他日常帐户工作，按时完成各部门的职能，做到准确。

　　3.负责收集，整理，提供和处理金融信息方面项目繁多的工作任务。

　　4.在财政方面按照既定的标准和原则，遵守有关的程序，为其他工作人员提供资料、工作必需品等。

　　5.负责将公司文件中数量巨大的财务信息维护和组织，整理成符合的一套政策和监管的指示和指引的目的文件夹。

　　6.需要参加公司工作会议，内部研讨会，培训计划等，为履行岗位职责所需的数据和信息的进行交流或收集。

　　7.处理广泛的财务数据和信息的更新。

　　8.为所有其他部门的工作人员提供支持，以工作遵守的会计标准和原则。

　　9.对于初级会计师的岗位职责，你了解了吗?作为会计师一定要遵守相关的法律法规以及其岗位职责。如果你想从事会计的工作，希望你能找好准备，了解相关的信息啦。

怎么样会计人的地位

作为一名财会人，你知道如何让自己成长吗?想让自己成长就要成为企业的参与人、成长人、贴心人。

　　1.成为参与人

　　参与人的大特征就是积极主动，不消极等待，对工作、目标都积极争取，以自我激励来代替抱怨与指责;成长人的特征是不断地充实自己，在工作中积累宝贵经验;贴心人在公司里受欢迎，因为他一心一意为公司着想，把同事看成自己的家人，全心投入无怨无悔。

　　（1）乐于参与目标设定及执行。 凡是消极等待上级指示的财务人员都不是参与人，因为参与人会乐于参加目标的设定及执行。由于每个人都有自己的经验，所以团队的大就是把各个成员的经验整合成为集体的智慧。目前，一些基层财务人员存在一些认识误区，认为自己对团队目标的制定没有发言权，就算提出建议也没用。

　　事实上，很多财务人员都有一些很好的意见和看法，对此他们应该大胆主动地说出来供大家参考——能够被采纳是再好不过了，即使没有被采纳也没有关系，因为这次没有用，下次就有可能用得上。作为基层财务人员，不能要求有提议一定要被采纳的特权，但是在团队讨论和制定目标的时候积极参与、主动发言却是一种良好的工作态度。

　　（2）主动接受培训并提出建议。 有些财务人员不了解培训的重要性，认为培训没有什么实质作用，因此对企业组织的培训总是想方设法推托或者敷衍了事。

　　其实这是错误的，因为一个人只有不断地学习，才能自己的水平。所以。基层财务人员要主动接受培训，并且消化理解培训的内容，结合实际工作提出建议。勇敢地说出自己的想法，这样才能给老板留下深刻的印象，从而为日后的做铺垫。

　　（3）尽量配合公司需求做贡献。 管理其实就是配合，上两个人的看法完全一致不可能，因此财务人员和上司的看法有时会有冲突。但是，既然是下属就要配合上司，配合企业的需求，基层应当尽量使自己和任务实现妥善的配合，学会自我激励，因为抱怨和指责解决不了任何问题。

　　2.成长人与贴心人

　　（1）在团队中追求共同成长。 我们一直强调，个人的成长要依靠企业整体的成长，只有每个人都好，企业才会好，个人也才能得到更多的好处。这就好比接力赛跑，只有每一棒都跑好，才能成为名。如果每个人都把自己的经验和同事分享，一份经验就变成了很多份，大家也就都能得到进步，从而企业获得的利润更多，个人得到的回报也将更多。

　　（2）成为贴心人的难度高。 贴心人的个特征是尽力做好本职工作，为公司分忧解愁，成为组织坚实的依靠。有人说这样做太傻，事实并非如此。因为公司成长了，自己的能力得到了锻炼，实力得到了，并且获得了人缘，这些都是别人抢不到的资本。

会计专业为何就业情况比较好？

其实，大家都知道，报会计学的考生，一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高的是理科还是文科，大家都不会接触到会计这一个学科，所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中里会发现，自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等，但不会有人发现——自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下？原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。下面，就具体分析一下会计学的就业前景。

　　1 源源不断地社会需求

　　需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。

　　2 企业中的主导地位

　　会计部门在企业里是一个核心部门，无论是企业有灰色或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

　　3 一技在手，走遍天下都不怕

　　会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到财务会计，是浑然天成的一条线。从出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

会计人才分布与会计就业方向

很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种：

　　1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香

　　2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。

　　3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

　　4、金融。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。

　　5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员。

　　目前会计人才分布比例

　　会计人才分布比例是我们2012会计就业前景专业分析的第三个方面。据了解，截至2009年年底，颁发会计从业资格累计一千万，达到。而在这众多的从业者当中，取得会计师专业技术资格的人数为，约占总数的8，具有本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49，具有硕士研究生以上学历的人数为，约占总数的3。

　　会计就业现状

　　会计的就业现状对2012会计就业前景专业分析也是很重要的，是第四个方面。知道了就业现状我们就知道要不要从事这方面的工作以及怎样才能在这个专业发挥出自己的，并不断充实自己。

　　在广东，今年第三季度难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

　　前程人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60。而从地域上来看，目前大陆的财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的会计人才。”

会计职业有哪些特点呢？

1.会计职业寿命长

　　2.会计职业受行业影响相对较小

　　工业、商业、餐饮业、旅游业等等，几乎所有行业都需要会计人员，在了解各行业的特点后一般都能胜任。

　　3.职业的市场需求面广

　　很多人觉得现在财务人员越来越多，竞争很激烈，但目前企业更多，不管是老的、新的，只要是组织就需要财务人员（目前不强制要求个体工商户做账），甚至稍大的公司就不止一两个财务人员。

　　4.发展趋势化

　　现在我国会计准则已经与趋同，也就是说在我国学好了会计，掌握了不同语言，也可以到国外发展——学好会计，走遍全天下。

　　会计的工作

　　提到会计大多数人马上会想到做账，其实做账只是形式，终目的是提供信息。

　　1.内部需要。比如企业在北京、上海、广州都有分部，另外有好几种产品，可以利用会计信息分析那个区域的效益更好，那种产品更受消费者青睐时，会利用到会计提供的信息；

　　2.外部需要。代表的税务、工商及统计部门需要企业的报表，投资者做出投资决策也需要分析企业的盈利能力，银行等债权人在做出决定时也要分析企业是否能到期还本付息。

2015年会计就业前景与薪资状况调查

会计人员薪资状况

　　会计就业前景好不好主要还是看从事会计相关工作的人的工资是不是够可观，薪资状况是分析会计就业前景的第五个方面。下面是网上公布的中国注册会计师相关职位的月工资水平，截止时间是2014年7月10日

　　中国注册会计师平均￥6,966

　　注册会计师() ￥7,243

　　会计 出纳()  ￥2,659

　　审计助理()  ￥3,192

　　理财顾问()  ￥4,003

　　财务主管()  ￥5,535

　　财务总监()  ￥8,181

　　助理理财经理()  ￥6,289

　　审计师()  ￥5,027

　　审计项目经理()  ￥5,536

　　带薪理财顾问()  ￥5,200

　　2015会计就业前景专业分析

　　总的来说，2015会计就业前景据我来看的话还是相当好的，尤其适合能在这个领域长久做下去的人。做会计工作就是要耐得住，不能三天打渔两天晒网，只有长期不断的积累经验，然后凭借以往的经验考取相关的资格证，你的工资才会水涨船高。

　　现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大.会计的层次很分明,拿到了含金量较大的,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货。当然,拥有院校的学历,对就业而言,如虎添翼。所以说2015会计就业前景还是很乐观的，只要你够努力，懂得如何自己的能力和价值，你就能在这个行业越走越高。

参加会计职称的考生职业状况及职业发展调查分析

职业状况调查分析

　　通过调查结果显示，参加的主体是从事基础会计工作的人员。其中，目前从事出纳工作的占受调查总体的13.7，从事会计职位工作的占45，已成为会计主管的占22.5，职位已是总监级别或以上职位的只占1.25.另外，就其职业兴趣的调查结果显示来看，受调查群体中仅有3.75的人不喜欢这一职业，准备转行，而其他绝大部分人还是很有兴趣，也对职业发展前景充满了希望。其中，28.75的人认为目前行业基本已经处于饱和状态;28.75的人认为发展前景较好，会计行业还是值得考虑选择的职业;42.5的受调查者认为目前会计行业的需求量还非常大，尤其是会计师及注册会计师等别会计从业人员。

　　调查显示，被调查人群对整个财会行业的评价，认为基本满意的比例高，高达71以上;其次则是不喜欢，约占18;觉得无所谓和不喜欢希望转行的比例都不大，两项结果汇总到一起所占比例也尚未超过15.基本满意和觉得非常有成就感的比例超过了一半，说明被调查者对整个行业的评价还是正面居多。

　　另外，由调查结果可以看出，学历并不是大家所再关注的。在现实工作中，对于本职岗位的工作技能熟练掌握应当是我们会计人所需具备的要素，而职称则是具备关键要素的一方面证明。因此，我们不难看出，应时代发展，单纯凭借学历已经不能满足社会的需要。所以，要真正成为一个会计人，还得首先注重专业技能的培养。但这只不过是一个方面，并不是说学历就不重要了，很多东西都是相辅相成的，比如我们报考注册会计师，则规定低学历就要在大专以上的。

　　归根结底，无论做什么事情都是首先由兴趣出发，只有对其产生兴趣，才能够形成动力督促自身不断努力、前进。对一个行业毫无兴趣的人，很难坚持将它学下去。只有明确了这一点以后，我们才可以将专业基础知识学习得更好。

　　职业发展、规划调查分析

　　无论我们目前的学习，还是先在参加，都是在为我们日后的职业发展做好铺垫、做好准备。但个人的职业也与学习是一样的，需要有个完整的前期规划，但是从调查结果来看并不是让人感觉很乐观。其中，个人有明确的长期职业目标的只占到了总体人群的18.75;相比较而言具有近期目标的人占据了51.25，但只是近期计划还不够，我们只有把目光放得更长才可以走的更远;所令人担忧的是，还有28.75的人对自己今后的职业发展还没有进一步深入、仔细的考虑，甚至还有1.25的人尚未考虑过。在此，提醒各位考生一句，只是我们获得知识证明的一种手段，对于今后的职业道路发展还需要深思熟虑，做好一切准备。

　　中级会计职称已举行多年，作为会计人大家对其分量都心知肚明，尤其是对年轻的会计人来说也不过是职业发展道路的中间而已。当然，有68.95的受调查者都已经意识到了这一点，也都开始着手准备进一步继续深造，这一数字不免令人感到欣慰。

　　虽然今年的职称已经结束，不过从调查结果来看，大家的学习欲望丝毫没有减弱。尚未通过全部的考生已经着手准备余下科目的学习，另外还有大部分考生开始准备向更高层次发起，备考注册会计师。通过所得数据显示，大家的学习热情还是非常之高的，有73.75的考生打算继续学习深造，其中30左右的考生选择通过注作为未来的学习目标。

会计人的职业规划应该与考证相结合

一.考会计证：

　　（1.） 科目：基础会计、财经法规与会计职业道德

　　（2） 报名时间：每年4次（具体情况不一）。

　　二.职称：

　　1.助理会计师（初级职称）

　　（1）报名条件：必须取得会计从业资格并高中、中专及以上学历。

　　（2）报名时间：每年10月份

　　（3）时间：每年5月份

　　（4）科目：经济法、会计实务

　　（5）通过期限：一年内

　　注意：初级职称可以不考直接考取中级职称（假如你的业务能力不错的话，但是专科的学生好考一下）

　　2.会计师（中级职称）：

　　（1）报名条件：大专及以上学历

　　（2）报名时间与时间同助理会计师

　　（3）科目：财务管理、经济法、会计实务

　　（4）通过年限：连续2年内通过

　　3.会计师（职称）：

　　（1）报名条件：必须考取中级职称会计师才有资格

　　（2）报名时间：每年5、6月份

　　（3）时间：每年9月份

　　（4）科目：会计实务（并可以带书进）内容主要侧重：财务分析、决策

　　注意：实行考评制度，就是需要有一定的论文，论文水平达到副教授的水平....

　　（5）通过年限：连续3年内通过

　　三.注册会计师

　　（1）报名条件：大专及以上学历

　　（2）报名时间：每年3月份

　　（3）时间：每年9月份

　　（4）科目：1.阶段 包括：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法

　　2.

　　（5）通过期限：连续5年内通过

　　（6）费用:的话在2000元~3000元

　　四.注册税务师：

　　（1）报名条件：大专毕业6年后、本科毕业4年后

　　（2）科目：流转税、所得税、综合

　　五.ACC会计师

　　注意：考会计师时用的是英文答题，所以必须要英文好，能达到6级水平再考虑吧！当然费用也相当的高十万左右....

　　做好一名会计，不要认为就是学习会计、税收；除此之外还要学习财务、管理，只有这样才符合新时代的要求，好友几点：

　　1.谦虚

　　会计人员都要收集数据，进行记账。需要和很多人打交道，不要认为你会计了不起，直接听从老板的、和上层领导关系密切就牛了.....比如说注意采购部门、销售部门，因为在年终大会上也许领导会问你如何才能使公司获得更大的利润，大家都知道要想有更大的盈利就必须减低成本或抬高出厂价格，这就会跟采购与销售部门发生冲突....所以要谦虚多看看一些关于怎样做人怎样做事的一些书籍...

　　2.树立正确的金钱观

　　切记：公家的、公司的钱不要往自己腰包里塞，虽然一时查不出来，可是早晚要会发现...

　　3要勤奋，耐得住寂寞

　　会计工作是很寂寞的、很单调的，这就需要我们要有的耐力，其实会计每天都是在重复着同样的工作，所以一定要细心、勤奋，平时多算几遍不要到月底都乱了！！

　　4.好学

　　作为一名会计人员要树立终身学习的观点、会计与经济的发展紧密联系，所以随着经济的发展会计会发生许多的变化，这就需要我们时时刻刻不要忘记，不要被时代淘汰掉！

会计职称考生职业状况及职业发展调查分析

就业状态调查分析

　　通过调查结果显示，参加的主体是从事基础会计工作的人员。其中，目前从事出纳工作的占受调查总体的13.7，从事会计职位工作的占45，已成为会计主管的占22.5，职位已是总监级别或以上职位的只占1.25.另外，就其职业兴趣的调查结果显示来看，受调查群体中仅有3.75的人不喜欢这一职业，准备转行，而其他绝大部分人还是很有兴趣，也对职业发展前景充满了希望。其中，28.75的人认为目前行业基本已经处于饱和状态;28.75的人认为发展前景较好，会计行业还是值得考虑选择的职业;42.5的受调查者认为目前会计行业的需求量还非常大，尤其是会计师及注册会计师等别会计从业人员。

　　调查显示，被调查人群对整个财会行业的评价，认为基本满意的比例高，高达71以上;其次则是不喜欢，约占18;觉得无所谓和不喜欢希望转行的比例都不大，两项结果汇总到一起所占比例也尚未超过15.基本满意和觉得非常有成就感的比例超过了一半，说明被调查者对整个行业的评价还是正面居多。

　　另外，由调查结果可以看出，学历并不是大家所再关注的。在现实工作中，对于本职岗位的工作技能熟练掌握应当是我们会计人所需具备的要素，而职称则是具备关键要素的一方面证明。因此，我们不难看出，应时代发展，单纯凭借学历已经不能满足社会的需要。所以，要真正成为一个会计人，还得首先注重专业技能的培养。但这只不过是一个方面，并不是说学历就不重要了，很多东西都是相辅相成的，比如我们报考注册会计师，则规定低学历就要在大专以上的。

　　归根结底，无论做什么事情都是首先由兴趣出发，只有对其产生兴趣，才能够形成动力督促自身不断努力、前进。对一个行业毫无兴趣的人，很难坚持将它学下去。只有明确了这一点以后，我们才可以将专业基础知识学习得更好。

　　职业发展、规划调查分析

　　无论我们目前的学习，还是先在参加，都是在为我们日后的职业发展做好铺垫、做好准备。但个人的职业也与学习是一样的，需要有个完整的前期规划，但是从调查结果来看并不是让人感觉很乐观。其中，个人有明确的长期职业目标的只占到了总体人群的18.75;相比较而言具有近期目标的人占据了51.25，但只是近期计划还不够，我们只有把目光放得更长才可以走的更远;所令人担忧的是，还有28.75的人对自己今后的职业发展还没有进一步深入、仔细的考虑，甚至还有1.25的人尚未考虑过。在此，提醒各位考生一句，只是我们获得知识证明的一种手段，对于今后的职业道路发展还需要深思熟虑，做好一切准备。

　　中级会计职称已举行多年，作为会计人大家对其分量都心知肚明，尤其是对年轻的会计人来说也不过是职业发展道路的中间而已。当然，有68.95的受调查者都已经意识到了这一点，也都开始着手准备进一步继续深造，这一数字不免令人感到欣慰。

　　虽然今年的职称已经结束，不过从调查结果来看，大家的学习欲望丝毫没有减弱。尚未通过全部的考生已经着手准备余下科目的学习，另外还有大部分考生开始准备向更高层次发起，备考注册会计师。通过所得数据显示，大家的学习热情还是非常之高的，有73.75的考生打算继续学习深造，其中30左右的考生选择通过注作为未来的学习目标。

初级会计师(助理会计师)的就业前景

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济发展的形势，本专业力旨在为培养一批既懂中国会计，又懂会计惯例的会计人才。为企事业单位、机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

　　实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。

　　那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融，在保险。会计专业的就业范围非常的广泛。

　　目前在我们的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

　　一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

　　职业状况：这一块对会计人才的需求是大的，也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

　　薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

　　二． 外企：待遇好，学得专业。

　　职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

　　薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

　　职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

　　薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

　　四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

　　职业状况：去过银行等金融招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和制度的，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务

　　薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，也必将随之增长。

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　　五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。

　　会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的，也有发展艰难的.

　　另外，注册会计师专业就业前景好

　　，注册会计师是一个热门职业。

　　在市场经济发达，注册会计师、律师和医师是3个高的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格报名人数每年都保持在60万人左右。

　　第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。

　　早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大

　　第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。

　　注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券竞相争抢的对象。

　　第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。

　　在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融、保险、证券以及部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。

　　作为还在深造的我，我明白自己的方向和理想。现在我们生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“

　　工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了我们生形成高不成低不就的尴尬局面。

　　虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格和助理会计师，但社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，的扩建扩招导致了生得到了普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每更新换代一样地。

　　所以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考中级会计师会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、有诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、展现自我。

拿到Offer后财会人员会计职称的成长路线

外企招聘财务人员几乎有一个共识，就是要坚持职业操守。身为财务会面临很多诱惑，如果立场不坚定，就会随波逐流，甚至承担巨大的风险。因此，对于准备进入财会行业的应届生来说，必须从职业起步开始培养良好的职业操守。

　　在技能方面，同时具备“硬技能”和“软技能”的学生具备更大的。在硬技能方面，计算机能力，尤其是Excel的应用是雇主非常看重的能力。业内人士常说，财务人才必须是半个IT。若立志成为一名化财务管理人才，可尽早获得一个认可的财会专业资格如ACCA等。生若能充分利用在校学习的黄金时期学习资格，不仅将先人一步积累化财务管理知识，而且还将培养灵活应用专业知识的思维方式，在进入工作岗位后融入实践中。此外，英语应用能力也是雇主非常重视的。目前企业对于既懂财务又懂英语的人才需求正在上升，尤其是财务人员在开展项目时，必须能自如运用英语处理业务。

　　财务人员有两类发展方向

　　阶段是性格的塑造期，学生面临着职业发展的选择。朱晓云表示，作为财务人才，未来的职业发展有几种选择可以考虑：一种是向专业人才方面发展，如税务或者审计方面的专业性工作。如果有机会进入审计行业对于财务人才的发展是一个非常好的开端。审计给了年轻人一个很好的平台，能够在短时间内接触不同行业，打下非常扎实的基础。

　　如果想成为一个财务管理者，大型跨国公司是。这些跨国公司具有完善的培训体系，职场新人可通过内部轮岗，了解企业运营的各个环节，这对于新人未来成长为财务管理者是非常宝贵的经验。

　　财会领域的“秘籍”

　　，学习新财会知识的能力。随着商业环境日益复杂，财务人员不仅会接触新的法规，而且会面对非常复杂的新型交易，解决新的会计处理问题，这就要求财会人员具备出色的学习能力。这也是为什么ACCA要求所有的会员都必须参加后续职业教育，以它们更新专业知识和技能，在变化的经济环境中战胜各种挑战。

　　第二，掌握财务预算和财务分析。初级财务人员可通过财务预算和财务分析，学习参与决策过程。要把财务分析做到，首先在参加高层会议或每周各部门主管例会的时候，可从高层或部门主管的谈话中了解公司未来的发展方向。同时还要了解公司的业务运作，所处的商业环境等。通过参与预算编制，及与各部门的互动，财务人员对公司的未来发展方向一览无余。此外，财务人员如何通过对信息的分析总结，建立“专业判断”非常关键。无论是信息的缺少还是信息的泛滥，或者是对信息的错误解读，都会导致判断错误；而错误的判断则会导致错误的会计处理甚至决策。

　　第三，学会与高层打交道。财务人员要想参与决策过程，必然要学会与高层打交道。这首先需要深入了解公司业务，对销售、市场、人力资源等部门的运作均有所了解，否则无法为管理层提供专业的意见。

　　财会领域，要学会在压力中成长

　　对于初入职场的财务人员来说，基础工作量大而且细致琐碎。这就需要年轻人培养做事的耐心和恒心，先掌握实践性的技巧，将来才可能有质的飞跃。

　　就业指导提醒，生找工作要结合自身的兴趣，不要仅仅为了跟风。如果做了自己不感兴趣的、不符合自己职业特质的工作，很难持久发展，早晚会面临职业转换。此外，职业规划不要停留在目标，重要的是达到这个目标的路线图。看看自己到底缺在哪里，要脚踏实地去积累。而财会知识是通用性非常强的知识，重要的价值是能让你读懂企业的运营状况，因为任何企业业绩终都是反映在报表上的。

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