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柏明顿人力资源管理
“落地派”人力资源总监班（二期）招生简章
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柏明顿HR致力于中国人力资源管理人才的培养，2000年9月成立于广州，以"培养中国HR人才，锻造民族HR精英"为使命；以"化HR前沿理念，为落地本土实操工具"为准则；以"中国人力资源管理综合能力"为理念；为中国企业培育了一批又一批具有视野的"落地派"的职业化HR精英。
拥有曾在500强及中外大型企业担任过高管和HR总监职务的全职老师60余人；北京、清华、中国人大、中山等高校教授、国内HR尖级培训等近百位人士应邀担纲特聘导师。
"落地派"人力资源总监班为中国HR人提供系统、专业、前卫、细节、落地的人力资源管理课程，成就人力资源管理者管理技能的实操\落地能力。
一、总价32200元，您交纳学费18800元/人，得到优惠13400元，（含报名费、学费、认证费、学习期间午餐费、下午茶点费等）；
二、学完全部课程经考核合格，由中国人力资源管理学会与柏明顿HR联合颁发统一的"人力资源总监资格证"；
三、免费成为"柏明顿HR总监俱乐部会员"，享有其他会员同等待遇（长期免费获赠《HR总监》电子杂志、下载企业HRM案例、参加HR论坛、沙龙活动等）；
四、成为"落地派"人力资源总监QQ群好友，与国内级HR、历次HR总监班学员在线交流、成就高端人脉；
五、可免费加入到柏明顿咨询项目中实习，获得顾问师"手把手"的指导，增强实操、落地能力；
六、五年内参加柏明顿其它课程学习，均予八折优惠，
：现任：柏明顿人力资源管理咨询董事长、顾问；◆曾任：松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监；◆兼任：北京、中山、华南理工EMBA特邀导师；主要荣誉：◆2008年中国五星培训师；◆2007年中国人力资源行业风云人物；◆2006年人力资源管理杰出英才；◆2005年人力资源行业人物；◆2004年杰出咨询师。
导师张晓彤硕士：讲师，曾任若基亚HR总监、金蝶软件HR总监；◆2004年起获若干、媒体、网站评选为"中国杰出培训师"等荣誉；◆讲授公开课及企业内训十余年，学员逾八万人，内训企业300余家。◆出版的书籍：人才的选育用留；员工关系管理；绩效管理实务；会议管理实务。
:柏明顿集团副总经理、合伙人 曾任：广东北电通信HR总监等;兼任：广东省人力资源管理协会副会长；中山、香港工商管理等MBA客座教授；北京时代光华特聘讲师。◆2003年荣获人力资源大会与会学员评比"受欢迎明星讲师"。◆2004年荣获<<羊城晚报>>5年财富论坛100期评比 ""主讲嘉宾。
，人力资源绩效管理，善长于人力资源管理，特别在绩效与薪酬体系设计有很深造诣，形成了自己特有的方法；曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和评论员。
：讲师;2006被评为中国培训师，拥有十多年500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）、澳大利亚奇胜电器集团等跨国公司任培训总监。国内的 "量化培训管理"方法，将复杂的培训管理变得简单、实用、。
人力资源管理咨询师、培训师，美国麻省MBA， 2003年度深圳市咨询顾问，深圳市企业协会咨询业专业委员会团顾问，《中国人力资源网》,《中国培训师大联盟》特约培训师。
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时间 |
课程体系 |
课 程 主 题 |
课时(天) |
老师 |
单价 |
上课地点 |
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规划体系 |
人力资源战略规划 |
1 |
胡八一 |
1680 |
深圳 |
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组织架构设计与部门职能界定 |
2 |
周良文 |
2580 |
广州 |
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绩效体系 |
KPI、BSC绩效技术与实施方略 |
2 |
蔡 巍 |
2580 |
广州 |
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经营目标分解与部门经理考核 |
2 |
周良文 |
2680 |
广州 |
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高管层绩效管理与责任制设计 |
2 |
周良文 |
2680 |
广州 |
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薪酬体系 |
人力成本分析与控制 |
1 |
胡八一 |
1680 |
广州 |
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"三三制"薪酬体系设计 |
2 |
符益群 |
2280 |
广州 |
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人员体系 |
新法下的员工关系管理 |
1 |
钟永棣 |
1180 |
广州 |
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深圳 |
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招聘与面试技能-目标选才 |
2 |
张晓彤 |
2880 |
广州 |
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人才技术与运用 |
1 |
陈兴华 |
1280 |
广州 |
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深圳 |
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企业培训师技能 |
2 |
许盛华 |
2380 |
深圳 |
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广州 |
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岗位体系 |
岗位设置与人员编制 |
2 |
胡八一 |
2880 |
广州 |
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职务权限的建立与有效实施 |
1 |
符益群 |
1180 |
广州 |
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综合管理 |
企业制度的贯彻与执行 |
2 |
胡八一 |
2980 |
广州 |
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企业文化建立与推广 |
1 |
张见明 |
1280 |
广州 |
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深圳 |
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24 |
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备注：课程老师、时间、地点，如有变动，以课前通知为准；
开课二次的课程,上课即可,如有意参加第二次学习,则免收学费 | |
