瓦房店市暑假托福培训口语班
瓦房店市暑假托福培训口语班
托福培训招生对象
托福培训学生词汇量在左右的中学或在读学生，考试目标成绩为60-80分的学生。
托福培训教学内容
1.衔接阶段：精心设计的衔接课程，积累大量词汇之外，较有效率的提升英语听、说、读、写能力，为进入新托福基础班的训练打下扎实的基础。
2.基础阶段：系统学习新托福听、说、读、写课程，初步掌握考试技巧。
3.进阶阶段：强化学习新托福听、说、读、写课程，-掌握考试技巧，训练接近新托福考试难度。
托福培训授课班型
一对一课程、一对二课程、精品小班托福课程课程（3-6人班）
托福培训使用教材
1.衔接阶段：《English in Mind》、《新托福核心语法》、《学术写作：从段落到论文》、《Reading & Vocabulary Development 2》、《新托福词汇》
2.基础阶段：《新托福分类词汇》、《新托福阅读真题集》、《新托福专项进阶-中级口语、中级听力、中级写作》、《新托福词汇》
3.进阶阶段：《新托福专项进阶--阅读、-口语、-写作、-听力》、TPO 20-30精选、《新托福词汇》
托福培训-政策
根据托福培训学生入学测试情况，与每位学生签署-协议，考试未达到目标分数，学生可-重读。
【授课内容】
听力精讲，阅读精讲，写作精讲，口语精讲听力强化，阅读强化，写作强化，口语强化
听力精讲：从听力场景词汇入手，以提升听力能力为主，帮助学生熟悉托福听力考试特点与各部分节奏，熟悉并掌握基本题型解题思路，掌握做笔记、把握听力核心信息等基本方法，并辅以真题练习-提升学员听力能力。
阅读精讲：从阅读基本题型入手，掌握托福阅读的基本解题方法，同时训练文章大意、段落大意的把握，教授快速准确分析长难句的方法。讲解和练习相结合，训练略读、扫读和精读的能力，-提升托福阅读能力。
写作精讲：从用对词、造对句入手，解析托福写作常见题目。综合写作旨在帮助学生提高归纳阅读文本中有效信息的能力和捕捉听力录音中有效信息的能力；独立写作主要讲解如何审题，整理和使用语言材料，同时关注语言表达能力，为托福写作高分思路和布局打下基础。
口语精讲：以归类总结托福口语基础考题和各Task题型特点为起点，通过讲解分析各Task答题思路，提升学生综合运用基础话题相关词汇、句型的同时，帮助学生详实答题内容和提高答题逻辑为突破口攻破口语考题的能力。
听力强化：在已有听力基础的条件下，以题型技巧讲解为主，解析托福对话和讲座各类题型，并着眼于不同话题下的笔记记录与分析、选项区别与分析，同时讲解涉及重难点听力场景和话题。
阅读强化：从基础题型过渡到以重难点题型技巧讲解为主，旨在教授托福阅读答题的综合解题方法和组合有效做题方法，保质保量提升阅读成绩。
写作强化：教授综合写作和独立写作的综合破题思路和内容拓展，侧重审题、中难度句型句式的掌握，在掌握描述或论证方法的同时提升写作语言质量。
口语强化：从综合答题方法、思路、结构入手，补充核心、高频话题相关词汇和句型补充，同时纠音和常见语法错误纠正，-提升口语水平。
词汇：选用托福各科核心词汇，利用校园生活、生态话题等学习场景快速记忆单词，并对托福高频词汇进行精讲；课后配合单词检查环节。
语法：从基本的句型到时态再到长难句，逐步推进，讲解各种托福考试中常见的语法现象，为托福阅读和写作打下夯实的基础。
听说并进：对于托福听力考试的题型初步接触，通过相关练习以及精听，并对听力文章进行同步的跟读和复述，达到听力口语能力的同时提升。
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1入学测评
入学前对学员进行多方位测试，根据测试结果，定制专属学习方案，匹配教师和课程。
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2因材施教
以终为始，对学习目标进行量化分解，学习期间紧密结合学生基础情况和学习目标。
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3助教辅导
建立专属学习群，严格按照学习目标进行作业批改、单词拼写、24小时实时答疑等工作。
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4双向互动
进行阶段性学习成果检测，严格按照评分标准批改，并及时给出优化与提升方案。
1.提高听力水平，熟悉海外校园场景对话和讲座类基本知识；
2.合理使用机经和TPO，精做精练。
3.备考资料：Cambridge preparation for TOEFL test／academic connections／ 纪录片／TED
适合对象：准备时间半年以上或词汇只掌握到6000及以下 zui后希望同学们都能取得理想的托福成绩，早日迈向留学之路！更多托福考试干货资料领取敬请在线咨询培训老师。
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学前反馈
每节课后，老师们会在微信群里总结课堂内容，对同学们的表现进行简要点评，所有的反馈将会记入同学们的成长记录。
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课堂巩固
老师们在课堂巩固中记录同学们的答题进度,同学们课堂巩固中了解自己对知识点的掌握，为之后的学习做充分的准备。
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课后巩固
课后完成老师们布置的作业，不仅帮助学员更加了解自己的水平，也帮助老师们更好的掌握学情，为接下来的课程做调整。
INTRODUCE
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
预约试听体验课程：
学员如需参加体验课程，至少需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约成功后顾问会通过电话或短信及时通知学员。